摘要：事业单位要想适应千变万化的市场经济，立足在竞争激烈的社会市场，促进自身的可持续发展，就必须要高度重视思想政治工作的开展，从提高职工的政治素养、普及思想政治知识、完善管理机制等方面着手。只有重视事业单位文化的建设和单位思想政治工作的开展，提高思想政治工作建设的实效性，才能使事业单位的发展方向和路线符合社会主义这个大前提，才能保证单位不被经济全球化大浪潮所淘汰，才能在激烈市场竞争中生存下来。鉴于此，本文主要分析创新在事业单位政治思想工作中的作用。
关键词：事业单位；政治思想；创新
1、新时期对思政工作的要求
1.1、要为员工解决实际问题
新时期下，员工所关注的问题也出现的变化，更加关注个人利益，并且希望思政工作可以为自身提供实用技术和丰富知识，进而促进个人发展，提高经济收入。因此，思政工作要切实关注员工所遇见的实际问题，通过多种途径帮助员工排忧解难，并以此为思政工作的落脚点和出发点。
1.2、注重员工道德教育
市场经济环境下，一些员工受到利益的驱使，道德水准不断下降，为和谐社会的发展带来负面影响。因此，企业在开展思政工作的过程中，要给予道德教育以充分重视，培养员工的主人翁精神以及职业素养，帮助员工巩固理想信念，将道德教育放在重要位置。
1.3、实现思政工作寓教于乐
企业要通过丰富多彩、形式多样的文化活动开展思政教育。新时期下，随着员工生活质量的改善，其对精神的需求更加强烈，对健康和文化的追求已经成为社会风尚。针对这种情况，企业单位在开展思政工作的过程中，要积极举办各种富有教育意义的文化活动，实现思政工作寓教于乐，估计更多的员工参与其中，通过活动提高员工的综合素质。
2、创新在事业单位政治思想工作中的作用
事业单位的政治思想工作与政府单位具有较大的差别，主要表现在如下方面：首先，事业单位以经济利益为主，对政治思想工作的开展形成一定的阻碍。其次，由于事业单位的工作人员存在将事业单位工作视为“铁饭碗”的思想，与政府单位相比，工作人员的政治思想工作管理仍然存在较大缺陷。基于上述两点原因，使得创新在政治思想工作中表现出如下的作用：
第一，有力的实现了事业单位创新发展的目标。事业单位加强政治思想工作的主要原因在于依据党的方针政策为单位的发展提供有力的保障。通过创新性的学习，单位的工作人员可及时的发现自身的不足，并努力的进行弥补，使自身与单位的发展满足时代需求。第二，帮助工作人员树立正确的思想观念。开展政治思想创新工作，可有效的促使工作人员改变以往传统的错误观念，重新树立适应时代发展的思想观念，有效的提升自身素质的全面提高。
3、加强创新在事业单位政治思想工作中的作用的策略
3.1、加强创新的投入力度
为提升事业单位的发展水平与工作人员的思想素质，事业单位必须不断的加大创新的投入力度。不断的加强基础设施的建设与更新速度，为开展政治思想工作提供充足的保障。同时事业单位还必须加强硬件方面的建设，适当的增加经费的划拨，并且利用经费购进多媒体设备，并利用不同的设备实现创新工作的数字化与信息化，为创新在政治思想工作中的作用提供充足的技术与设备保障。
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3.2、加强政工专业队伍建设
新常态下事业单位需要建设一支优秀的思想政治工作队伍，他们必须具有丰富的经验、专业的背景以及解决问题的实践能力。事业单位思想政治工作队伍的建设，既要和新常态下改革的要求相符，还要具有前瞻性、预见性，能够就事业单位改革后职工队伍思想教育工作的开展进行预先设计。建议事业单位通过如下两个途径强化思想政治工作队伍建设：一是广纳贤才，聘用具有经验特长的人才加入到思想政治工作队伍中，这类人才往往具有专业性的理论功底，从而使事业单位思想政治专业队伍不断得以充实；二是内部培养，即在本单位内培养富有实践经验的人员承担思想政治工作，这类人才往往对本单位的实际情况、对职工的具体情况更为熟悉。这两方面人才的结合，能够使事业单位思想政治工作队伍建设上升到一个新的高度。
3.3、加强思想政治工作的考核
思想政治工作开展的最终目的是为了提高职工的思想素质，为了达到这一目的，必须根据实际情况在事业单位中建立适用的思想政治考核制度，以此保证思想政治工作质量。考核制度的制定只是框架上的保证，更多的需要严格的执行力度，只有严格落实考核制度，才能保证该制度的价值。所以，思想政治考核制度的执行必须与单位其他业绩考核成绩相联系，提高思想政治考核成绩的重要性，以此提高职工对此项考核的重视。此外，根据考核成绩的高低，还需要完善相应的奖惩制度，对成绩较高的职工给予精神和物质双重奖励，而成绩不理想或者学习态度较差的职工给予批评教育并适当进行经济处罚。
3.4、创新思想政治工作的开展方法
新时期的思想政治工作应该是在时代背景下开展的，不能拘泥于传统的工作方式，结合时代背景的思想政治工作就要有新的形式。时代在不断地发展变化，思想政治工作面对新问题、新现象、新困难，需要我们在思想政治工作中解放思想、与时俱进，不断创新理念、创新内容、创新形式，努力使思想政治工作体现出时代性和创造性。
在如今信息高速发展的时代，充分利用信息网络技术丰富的表现力开展思想政治工作成为必然。因为网络技术传达信息的速度、效率和准确度都是其他技术无法比拟的，这对思想政治工作尽快而准确地传达党政知识和相关方针来说具有极大实用性。如利用图片、音像、论坛等形式，使抽象理论形象化，深奥道理通俗化，使思想政治工作生动感人；可以采取设置专门思想政治宣传网页、建立事业单位职工交流群，在网上开辟思想政治工作课堂，以图文并茂、声像结合的方式吸引人来浏览。如在网上开展理想信念、社会道德与实践的讨论；开展单位文化、心理调查，了解关心热点、难点问题及思想动态；开设新闻时事、政治经济、行业改革等大批主流板块，在作品中加强主旋律的宣传、渗透、引导力度；可以开通网上信箱、谈心热线，建立咨询服务网络，倾听职工心声，及时引导和疏导职工的思想、行为。其他如微博、QQ、电子邮件等也可以成为思想政治工作的新平台。而这些基于网络的学习方式更能让年轻职工接受，潜移默化，让正确思想观念在年轻职工心中扎根，这将为思想政治工作的开展打下坚实基础。
总之，思想政治意识是事业单位工作的指向标，它能保证单位工作方向的正确性和科学性，能在单位中营造更好的工作氛围，是提高单位人员工作积极性的强力剂。但当前我国事业单位思想政治工作的科学化水平和开展进度普遍不尽人意。因此，必须探究如何创新提高事业单位思想政治工作的科学性，从而推动思想政治工作的开展。
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论文作者:朱宗军
论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期
论文发表时间:2018/2/2
标签：事业单位论文; 思想政治工作论文; 单位论文; 工作论文; 职工论文; 员工论文; 政治思想工作论文; 《基层建设》2017年第33期论文;