把社会主义核心价值体系融入精神文明建设中，本文主要内容关键词为：精神文明论文,核心论文,体系论文,价值论文,建设中论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
党在十七大报告中明确提出：“切实把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设全过程，转化为人民的自觉追求”。在构建社会主义和谐社会的今天，党中央提出建设社会主义核心价值体系，极大地丰富了新时期精神文明建设工作内涵。那么，如何把社会主义核心价值体系融入到精神文明建设工作中去呢？
首先，要把加强对广大干部群众的学习教育作为精神文明建设的一项基础工程抓好。
构建社会主义和谐社会，一靠社会制度，二靠人的素质。精神文明建设主要是抓好人的素质。人是构建和谐社会的主体。不注重学习，就会阻碍和影响和谐社会建设的步伐。所以要把学习作为精神文明建设的一项首要任务，抓在平时，常抓不懈。要把创建学习型单位、学习型家庭、学习型科室、学习型员工工作真正落到实处。
第二，要创新活动载体，把社会主义核心价值体系融入到各类创建活动中。文明城市、文明行业、文明村镇是精神文明建设行之有效的三大创建载体，把社会主义核心价值体系融入到精神文明建设的全过程，也就是要融入到三大创建活动中。如何把这些活动深入推进，首要的就是要以围绕社会主义核心价值体系为内容，与时俱进创新活动载体。活动载体要立足基层、着眼实践、注重养成。在农村，深入推进文明村、文明户的创建活动，同时通过组织宣讲团下乡、送文艺进村等活动，大力发展文化中心户、建设文体小广场，满足广大农民群众日益增长的精神文化需求。在农民群众中广泛开展“文明家庭、致富能手、贤媳、孝子、好丈夫、好媳妇”等评选活动，树立、宣传身边的先进典型，通过形式多样的评选活动，提高广大农民的思想道德品质，让广大农民积极投身到新农村建设中去。在单位，大力开展文明单位创建活动。一是以社会主义核心价值体系建设为重点，时刻把干部队伍的思想道德建设作为一项长期的、艰巨的任务抓好。要创新活动载体，通过干部职工参与实践活动，引导干部职工时刻树立正确的世界观、人生观、价值观，教育广大干部职工在平凡岗位上，认真干好本职工作，实现个人的人身价值。通过活动载体，凝聚力量、激发活力，在广大干部群众中打牢社会主义核心价值体系基础。二是充分发挥道德模范的榜样作用。组织广大干部职工广泛开展向道德模范学习活动，用道德模范的感人事迹、高尚情操陶冶教育广大干部职工。
第三，不断完善和改进文明单位考核办法，促使社会主义核心价值贯穿到文明单位创建过程中。一是完善考核内容。要把社会主义核心价值是否贯穿到文明单位创建过程中作为一项重要内容纳入到考核办法中，引起创建单位领导高度重视。二是在实际检查验收中，两手要平衡，做到“四个注重”，即不仅要看单位事业发展，而且还要注重单位精神文明建设；不仅要看单位硬件建设，而且要注重单位干部思想道德软件建设；不仅要听单位领导汇报，而且要注重走访单位服务对象；不仅要看单位创建档案资料，而且要注重与单位干部职工座谈了解。
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