摘要：我国自从加入世界贸易组织以后，使得国内市场和国际市场出现了频繁的交流，不但导致我国市场环境逐渐复杂化，也使得我国市场中涌入了很多外国企业，进而加剧了国内市场的竞争，最终使很多企业经营中面对着很多困难。基于此种大环境背景，逐渐凸显出企业政工工作的重要性。对于企业的建设与发展而言，思想政治工作发挥了十分关键的作用，使企业的核心竞争力受到直接影响。而若要确保企业政工工作具备高效性，其前提基础就是政工师自身的修养。然而现阶段，我国很多企业的政工师都存在很多问题，所以，提升当前第一要务就是要尽最大努力提高政工师的综合素质、自身修养以及工作艺术。为此，文章对企业政工师怎样提升自身修养和工作艺术进行了详细的阐述，旨在能够为相关业界人士提供有价值的参考与借鉴。
关键词：企业政工师；自身修养；工作艺术；提升
前言：所谓政工师，即在企业管理职工担任思想政治工作的人员，其不但为企业思想政治工作的灵魂，对企业文化建设也起到了不可磨灭的作用。我们可以说，企业政工师是一家企业文化与精神的代表，同时也同企业所有员工的思想政治情况密切相关。因此，在企业的思想政治教育以及精神文明建设中，政工师肩负着极其重要的责任。想要使政工工作更为高效，则第一步就是要提高政工师的个人修养，为了企业能够健康、长久的发展，我们急需要做的就是将企业政工师的自身修养与工作艺术进行提升，使其能够为企业的可持续发展贡献力量。
1提高企业政工师自身修养、工作艺术的作用
我们都知道，企业政工师在企业中所承担的职责和任务，其政工工作开展的必要性与重要性可想而知。在企业政工工作开展与实施中，政工师都发挥着巨大的作用。我们可以说企业政工师是政工工作实施的核心力量和基础条件。通常而言，政工师在思想政治方针的贯彻和落实中发挥着主导作用，如果没有政工师那么企业的政工工作将无法实施，只有政工师足够优秀才能保证有效开展政工工作。现如今时代在不断发展和进步，使得企业在持续的快速发展，进而也使得企业政工工作面临着新的挑战和困难。所以，在企业政工工作开展中，对政工师有了更高的标准要求。
然而，在当前，大部分企业政工师均满足不了岗位需要，很多政工师思想封闭、知识老化，甚至在开展工作时都是在照本宣科，只是流于形式，大多以说服教育为主，并且也不注重自我的提升。因为政工师自身修养水平不高，使得企业政工工作的开展步履维艰，并且也无法充分发挥出政工工作职能。作为思想政治的维护者，政工师若无法保证自身的先进性与模范作用，不但不能起到模范带头作用，严重的还会对思想政治工作开展形成制约性。所以，政工师一定要对自身修养和工作艺术进行提升，不断提升自我，自我锻炼和学习。与时俱进的开展工作，并及时转变僵化的思想关键和工作方式，从而有助于工作的高效开展，切实能够助力企业更好的去解决政工工作中存在的问题，经过分析我们知道，提高企业政工师自身修养和工作艺术十分重要。
2企业政工师自身修养提升的方法
2.1政治修养是企业政工工作良好开展的基石
思想政治素养是企业政工师最基本的素养，并且也为企业政工师在工作中自身价值更好发挥的基础。因此，企业政工师若要更好的提升自身修养，首先要强化政治方面的学习，进而有效提升其自身的思想政治素养。企业政工师既要对社会主义思政系统的基本理论知识进行熟练在掌握，同时 也要跟随国家政策变化而不断发展，与时俱进的将自身思政素养进行提升。除此之外，也要对国家的政策、方针精髓进行作正确的解读和掌握，更好的深知其中的内涵，为企业的健康发展提供指导。
2.2业务修养是企业政工工作良好开展的重要条件
对于现代企业而言，其开展思政工作时对政工师自身业务有了更高的标准要求，要确保政工师的专业技能、管理方式、组织能力等多种业务都具更高的水准。想要进一步提升思政工作质量与效率，政工师既要对国家政策、邓小平理论、科学发展观、三个代表等基本业务知识进行充分认识和熟练掌握，并且也要积极且深入去学习企业管理方面的理论知识以及业务操作技巧。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆在政工师在开展具体工作时，要切实对本部资源进行充分调动，尽最大努力发挥出在岗人员的职能师范作用，进而更好的调动和激励政工团队的积极性与主动性，协调组织其他职能部门的资源，协调企业全体员工思想政治工作的开展和完成。
2.3道德修养可保证企业政工工作良好实施
现如今，社会上很大一部分优秀品质的人才均加入了中国共产党，而中国共产党对党员党性锻炼重视的一个具体表现就是对党员思想政治修养的提升。在从事思政工作时，企业政工师应始终坚持党的宗旨，带领员工对树立检定的理想信念。并时刻起到模范标榜作用，认真将本职工作进行完成，而优良的道德品质是政工师积极进取、努力奋进的不断动力。和共产党相同，政工师也具备一定的先进性，所以，要一定要不断去追求更高的道德情操和精神境界，全方位的将自己的综合素质进行提升。
3政工师工作艺术提升的措施
3.1改进、完善当前的工作方法
组织内部的所有员工是现代思想政治工作的重要服务群体，因此，掌握在岗职工的个人意识、职业生涯规划和作风，是政治工程师必须做的工作，才能保证各项工作的有效开展。在实际工作中，各部门员工的专业素养、教育水平和思想意识存在一定差异。所以，政工师在工作中要区别对待职工，根据具体情况，采取不同的方法和措施开展思想政治工作。通过团体问卷调查或企业个人访谈方式，获得客观真实的调查数据，并分析和总结所有数据，进而找出大多数员工都存在和关心的情况和问题，最终能够为接下来的工作提供依据。
3.2以科学发展观为指导做好思想政治工作
要从发展的角度看问题，抓住问题的本质，有针对性、灵活的开展思想政治工作。针对新矛盾、新问题，努力探索思想政治工作的新方法、新思路。我们不仅要在思想上、工作方法上、工作形式上与时俱进，而且要在工作作风上与时俱进。并且要坚定取胜信念，坚决摒弃畏难心理，用改革的勇气和开拓的精神投入工作，把职工的冷暖作为最重要的工作，将上述情况很好的完成，必定会做好员工的思想政治工作。
3.3加强思想交流，拉近与员工的距离
一个企业若要良好的发展，需要对员工的发展情况进行重点关注，员工只有具备了积极、高昂的积极性，正确的三观，才会满足社会对企业员工的具体要求，进而能够为企业的不断进步与发展贡献力量。因此，在开展具体工作时，政工师要一直树立起为人民服务的宗旨，将人民群众当做开展工作的核心。除此之外，政工师还需要促进企业不同部门之间的联系，每一个员工都需要相互学习、相互理解，增进员工之间的友谊，提高工作效率。并且政工师除了对员工的情况进行关注外，也需要通过现象看到本质，对员工的家庭困难进行了解，进而能够全方位的关心和体贴员工，让员工深切的感受到组织对他的关怀与照顾，将员工工作中的后顾之忧完全消除，使其能够满腹热情全身心的进行工作。
结束语：
综上所述，我们可知，不管是国家亦或是企业要保证政治工作的实效性，首先要保证政治工作者自身的修养。在日常工作中政工师要始终保持清醒的头脑，不断增强责任感。要从大局出发，不断改进企业思想政治工作，提升企业凝聚力。企业政工师只有将自身的才智全部无私奉献出来，才能够使企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟，稳操胜券。
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论文作者:黄倩
论文发表刊物:《基层建设》2019年第24期
论文发表时间:2019/11/25
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