(华润电力（常州）有限公司 213000)
摘要：随着我国社会经济的不断发展，人们生活水平的不断提升，使得人们对用电量的需求也在不断的提升，为了满足自身生活以及生产的需求，电厂当中的电气设备数量也在不断的增加，这就使得电厂自身的电气系统变得越来越复杂。为了满足这种复杂性，就需要对电厂设备的安全运行进行有效的管理措施。因此，本文对此进行研究，从而减少电厂出现问题的几率，提升稳固性。
关键词：电厂；电气设备；运行
前言：电气设备与其他机械设备不同，其受外界因素的影响较大，一旦固定的外界环境出现变故，就极容易导致电气设备出现故障。随着社会发展，电厂规模的不断扩大，一旦出现电气故障，不仅需要投入大量的资金进行设备维修，更容易使得设备瘫痪，导致电厂停顿。因此，为避免这种情况发生，需要对电厂的电气设备的安全运行进行有效的管理手段，改变传统管理手段与办法，帮助管理制度不断完善，对其所存在的问题进行优化，使设备正常运转，进而保证生产活动的正常进行。
1.当前电厂电气设备安全运行管理工作存在的问题
1.1重视度尚有缺乏
虽然电厂当中的电气设备需要被有效的管理，但是，通过相关的调查发现，大多数的企业对于电厂的电气设备安全运行的管理工作仍然不重视，存在忽视。这种对管理工作的重视不足的问题是由于在经济发展的过程当中，电气企业自身也在转变自己的发展经营方式，在转变的过程当中，往往将工厂利益与工厂的收益放在了发展经营方式的第一位上，且对于销售管理的工作开展力度过大，未能在管理工作人员以及设备维护上投入相应的力度与资金。且在企业内部的高层人员认为，只要企业的经济利润好了，收益高了，就可以将相应的收入投入到设备的管理维护上，就使得企业自身对于设备的维护与管理不够重视。除公司的高层管理人员对此不够在意，设备的维护人员对此也有重视度不足的问题，且自身并没有及时汲取知识，对于设备的故障不清晰，不了解。
1.2管理人员素质存在差异
对于电厂当中的设备维护，最主要的力量便是相应的管理人员。管理人员需要对仪器设备的正常运行进行查看，一旦设备出现问题，就需要进行及时的维护工作。可以说，他们是管理工作岗位的核心所在。但由于工作人员的新老交替，导致青黄不接的局面出现。一些有知识，有技术的员工到了退休的年龄而不得不下岗，新吸纳的工作管理人员不具备相应的工作技术能力与水平，不能对电气设备的问题有及时而清晰的反应，对于设备的维修也不能进行有效的工作。且由于企业自身对管理工作的不重视，在进行薪酬派发时，往往忽视管理人员的作用，导致设备管理人员的工资薪酬相比较于其他岗位的工作人员来说工资低下，既会导致高素质人才的流失，也会使得企业难以吸纳高素质人才。而且由于企业自身的不重视，部分管理工作人员在进行工作时仅仅认为只要照看好设备便好，工作理念相对落后。且无法及时发现存在的隐患，增加故障率。
1.3电气设备采购环节管理不足
由于生产生活对于电量的要求十分巨大，因此为保证供电量的充足，需要电厂内的电气设备达到相应的数量标准与质量标准。电气设备采购环节管理不足体现在企业人员在进行电气设备采购时，往往由于不具备相应的专业知识导致所购买的电气设备不达标，在运行一段时间后，便出现故障。还有一部分管理员工为了谋求个人的私利，进而高价买进一些低廉的电气设备，进而吃回扣，这种情况的发生便是由于电气设备采购环节管理不足造成的。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆管理人员不但要采购设备，还需要对设备的型号，规格，产地以及数量进行详细的记录。电气设备在进行应用的时候，难免会发生损毁的情况，管理人员需要进行及时的报备，并采购新仪器进行替换，如果不进行详细的记录，不仅会无法弥补电厂内的设备，还会降低电厂的工作效率。
2. 电厂电气设备安全运行管理的优化措施
2.1完善管理制度
若想促进电厂的电气设备与安全运行管理，首先第一点，就需要完善相应的管理制度。健全管理制度需要管理部门进行全力工作，依据企业的自身情况与电厂的规模，进而制定符合自身的工作计划保证电厂内的电气设备在相应的工作范围内达到最大的工作效率。当前的大多数电气设备管理以自动化管理为主，因为当前的大学数电气设备属于自动化设备，管理部门为核心制定的管理规章还需要考虑到其他部门的协调配合，使得所有部门都能获得所需的电能，还能是电气设备正常工作。还需要对管理人员的行为规范与其他情况进行规定，确定管理人员的检测，报备，维修以及其他的工作。一定要保证电厂内的设备正常工作，对出现问题故障的设备一定要进行及时的更替，不得影响电厂的整体工作，尽可能在最大的范围内降低由于故障设备的原因造成的电厂工作效率下降。
2.2细节化管理制度
虽然基础的管理制度已经确立了起来，但由于电厂当中的电气设备种类多样，数量繁多，不同的设备自身有不同的需求，相互之间的差异性较大，因此，仅仅靠一部整体的规章制度很难对所有的设备进行有效的管理，因此，需要对管理制度进行细节化的处理，进行针对性的管理措施，这主要涉及到三个方面，即设备的安装，运行以及设备的维护上。在进行设备的安装上，不同的设备的安装手段与方法不同，需要制定不同的管理手段进行规范，严格按照规定的安装办法进行安装。设备的运行条件也存在着差异性，需要规范管理人员对于设备的检测，及时发现设备运行不正常的情况，并记录相应的数据，为日后的维修提供保障。在设备的维护上，由于设备的差异性维护手段也不尽相同。规范管理人员的维修手段，记录维修时间，设备号，做好备份，这些细节化的管理手段是必不可少的。
2.3管理人员优化培训
由于电厂电气设备的安全运行管理离不开高素质人才的参与，可伴随着人才的流失以及难以补充，需要企业对于相应的管理人员进行相应的专业素质的培训，提升他们的专业技能，提升对管理人员的重视程度，这样，不但会减少人才的流失，还会不断的吸引新的具备相应专业知识技能的人才。专业人才的专业素质的提升只是一个方面，还需要对他们的心理素质进行补充与加强。由于心理教育的缺乏使得部分工作人员玩忽职守，或者为了一己私欲，采购不符合规格的落后设备仪器，通过相应品德教育课程以及心理素质课程的教育，增强管理人员的荣誉感，做到恪守己身，加强自身素质，完善管理办法，并且可以采取一定的竞争制度，激发工作人员的工作积极性与质量，促进电厂的电气设备的安全运行，保证用户的用电情况。
结语
随着用电规模的不断扩大，电厂当中的电气设备数量也在不断的增加。电气设备与其他机械设备不同，其受外界因素的影响较大，一旦固定的外界环境出现变故，就极容易导致电气设备出现故障。因此，为了保证电厂当中的电气设备安全运行，本文从当前电厂电气设备安全运行管理工作存在的问题出发，分析了当前存在的重视度尚有缺乏，管理人员素质存在差异以及电气设备采购环节管理不足的问题。就问题的解决办法与优化措施，提出了完善管理制度，细节化管理制度以及管理人员优化培训这三种手段从而为我国的电厂中电气设备安全运行的管理措施的建设提出了相应的参考经验，以促进我国电力事业的发展。
参考文献
[1]程先林．提高电厂电气设备运行效率的措施与管理[J]．科技创新与应用，2013，（29）.
[2]李志国．浅谈发电厂电气设备安全运行管理创新[J]．城市建设理论研究（电子版），2015，（9）.
论文作者:张庭源
论文发表刊物:《电力设备》2016年第24期
论文发表时间:2017/1/16
标签：电厂论文; 电气设备论文; 设备论文; 管理人员论文; 工作论文; 管理制度论文; 重视论文; 《电力设备》2016年第24期论文;