摘要：随着我国经济的高速发展，对电能质量的要求越来越高。为了有效适应国家发展对电能的需要，电网建设规模不断加大，我国的电力主网建设规模和管理水平已经跻身到世界先进的行列，但在配网管理上还存在比较严重的落后。电力调度是配网管理的重要组成部分，其工作质量直接决定着电网的安全稳定运行。当前其在实际运行中出现的问题很多，严重影响到了配网的安全、优质、经济运行，这是电力系统当前所共同面临的问题。
关键词：配网调度管理；问题；优化策略
1配网调度运行分析
电网调度业务经过多年的发展，其规范化管理水平逐渐得到提高，在配网调度管理方面也有着大量的探索和突破，但随着配网的发展，网架结构越发复杂，多路电源使停电检修和转供电操作复杂，致使配网调度运行工作量大，而且各供电分局自主建设的配网功能系统，无论在人力、资金以及系统广度和深度方面都会存在不足。由此可见，现阶段配网调度中，现存的调度模式、调管范围、配调职能等问题不够规范，事故抢修管理和生产计划停电管理等问题不够统一。由于其参差不齐的配网调度技术水平，导致供电的安全性和可靠性难以得到保障。现阶段的配网调度工作中心已经发生了改变，从传统以设备为中心向以客户为中心转变，统一和规范的集约化配网调度管理模式为这种转变提供了强有力的支撑，配网调度集约化管理建设是目前迫切需要研究的课题，是适应供电局战略定位，确保配电网安全稳定运行、提高供电可靠性的客观需要。
2配网调度管理工作的主要缺陷分析
在电力配网运行过程中，配网调度部门的主要工作职责是指挥电网流程的有序运行，监控电力输送过程的规范合理性，针对紧急事故采取高效的预案处理，进而实现电力系统运行的安全稳定，为电力事业的发展奠定坚实的基础。因此，电力配网调度管理的重要性不言而喻。但现实是，当下工作过程仍存在诸多缺陷，具体包括如下几种：
2.1监督管理力度不足
传统的电力系统运行管理工作存在一定的缺陷，对配网调度管理工作缺乏应有的重视，导致实际工作阻碍重重，且没有得到高效的解决，如对区域内电力配网工作的特性了解有限，调度工作认知有偏差，职责权限划分不明确，对配网调度工作缺乏深度的理解，觉悟不够等；与此同时，电力配网调度的组织管理模式没有统一的规划，工作职责及区域管辖划分不明确，对业务流程的监督工作落实不到位，这严重阻碍了调度工作的正常运行。
2.2内部管理混乱，供电服务水平低下
近年来，随着各行业领域的市场竞争日趋白热化，电力系统的深化改革势在必行，传统的电力服务模式已无法适应行业的快速变化，同时也难以满足人们正常的用电需求。然而相关单位及领导决策层思想观念守旧，不能与时俱进，这就导致配电调度管理工作中的历史遗留问题难以根治，服务过程也存在诸多缺陷，例如电力生产的质量安全缺乏保证，且与客户提供优质服务产生冲突，调度部门与并网发电厂间的有效信息沟通有误，内部秩序混乱，且对用电客户的通知不及时，缺少相应的指挥平台，导致在发生紧急电力故障时，无法及时启动维修预案，恢复供电效率缓慢，难以为客户提供优质的供电服务。
2.3配网调度管理缺乏规范性
在传统的电力调度过程中，对配网工作环节缺乏应有的重视，导致配网调度管理工作投入力度有限，专业化水平低下，实际工作效果不理想。并且配网调度管理员缺乏行业的实践经验，对运行方式的要领掌握不透彻，继电保护专业技能匮乏。与此同时，缺乏规范的管理模式、建立健全的制度体系、完善的业务流程等，导致实际调度运行进展不流畅，监督管理落实不到位，给配电网的实际运行构成安全隐患。
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3提高配网调度管理水平的建议和措施
3.1提高配网调度管理重视度
对配网调度管理工作不断进行分析和研究，这样可以使电能更好地为我们服务。要想使配网调度管理水平得到有效提升，对电力系统的安全稳定运行起到更好的保护作用，对配网工作的监管控制力度一定要进行加强，需要我们足够重视配网调度管理工作。
3.2明确配网调度管理模式
先进的调度管理模式能够对各地区的资源进行有效的集中和控制。所以要想使配网调度的管理工作更精细、更专业，对配网调度管理体制更进一步进行完善，必须使配网调度管理模式的作用得到充分的发挥，对各自的管理职能和管理范围一定要非常明确，以使整体配网管理水平得到提高。针对配网管理模式对配网管理的重要意义，电力公司应重视配网管理模式建设中的创新型建设。针对配网管理模式的创新建设，应从新技术和新设备的应用入手，发挥新技术和新设备的优势，达到提高配网管理水平的作用。电力公司应安排技术人员加强对新技术新设备的了解，尤其是计算机在系统中的创新应用技术，应及时了解，并针对配网管理系统的运行，进行有效结合，提高配网管理系统的运行。
3.3提高配网调度管理人员的综合素质水平
要积极引进高素质的配网调度管理人员和先进的配网调度管理模式，经常对配网调度管理人员进行思想政治教育和进行必要的专业知识培训，使得配网调度管理人员的综合素质得到提高。此外，随着科技的发展，配网调度管理工作也开始朝着智能化、自动化的方向发展，这也同时对配网调度管理人员的计算机操作水平提出了更高的要求，配网调度管理人员要积极学习不断进步，只有这样才能适应配网调度工作不断发展的需求，保障配网工作的安全、高效运行。针对配网管理模式在配网管理中的积极影响，应尊重科学技术决定生产力的的原则，合理提高配网管理工作人员的管理能力和工作能力。加强配网管理工作人员的工作能力和管理能力，首先应提高工作人员对计算机及相关工作系统的认识，加强工作人员的基础理论水平建设，以便在实际操作配网管理系统中能够正确处理相关问题。其次，应提高工作人员的工作责任心，并进行相应的安全教育，工作人员在配网管理工作中，处于繁杂的电力环境中，安全教育必须重视。加强对配网管理工作人员的管理，有利于提高工作人员的工作责任心，也有利于提高工作人员的工作能力和管理能力。
3.4保证调度设备操作的规范合理性
在调度运行过程中，要保证调度设备操作的规范合理性，及时切换运行方式，隔离故障区域，因为指令票对整个配网的调度规范、安全都会造成影响，因此就必须要强化指令票的管理手段，严格监督其操作规范性和标准化程度，切实提高调度工作的实际效果。具体包括：结合在调度岗位的实际经验，下达操作指令，现场操作人员随即进行反馈，表示对指令票的内容存在质疑，这时工作人员及时停止操作，在收到汇报结果后深入的进行分析，在此过程中，需要大家注意的是，在未得到新的调度指令时，不能凭借经验去私自操作，切换运行方式。在之后的工作中，如果再次遇到这种类似的情况，都要根据实际合理的调整指令票的内容。
3.5突发事件的合理处置
在配网的运行过程中，故障及突发事件往往是随机性和不可控的，当出现这种情况，当班调度人员应从容应对，并在第一时间向管理人员汇报实际进展，准确分析事故原因。当辖区内变电站、发电厂发生故障时，调度员要及时与管理人员取得联系，汇报故障情况并安排好故障解决措施。
结论
在配电网运行管理过程中，强化电力配网调度管理的工作质量，能够保证供电的安全稳定性，优化供电服务水平，这对于维护社会关系稳定也具有重要意义。由此可见，电力事业能够实现可持续发展的战略目标，取决于电力配网调度管理的实际效果。
参考文献
[1]马永旺.电力配网调度管理实践及其技术探讨[J].科技尚品，2017（6）：88.
[2]周圳超.探讨电力配网调度管理实践及其技术[J].华东科技：学术版，2017（8）：294.
论文作者:张红玉 郭娣娣 肖洪波
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第8期
论文发表时间:2019/9/19
标签：网管论文; 工作论文; 电力论文; 管理人员论文; 管理工作论文; 操作论文; 管理模式论文; 《当代电力文化》2019年第8期论文;