摘要：随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，对电能的需求逐年增加，电力调度工作受到了社会各界的广泛关注。一方面，电力调度是及时发现和有效解决电网运行问题的有效措施；另一方面，它也是保证电力系统运行稳定可靠的基本保证；同时，这也是减少电力安全事故的主要途径。它的重要性不言而喻。然而，当前电力调度运行中仍然存在一些不安全因素，这些因素对电力系统的稳定和安全运行产生了负面影响，影响了电力供应的稳定，给人们的日常生活和社会发展造成了极大的不便和阻碍。在此基础上，笔者结合多年的实际工作经验，针对当前电力调度运行中存在的安全隐患因素，提出了有效的安全防范措施，希望能为实际工作提供参考依据。
关键词：电力调度运行；安全隐患因素；防范对策
前言
在电力系统稳定运行中，电力调度运行是最关键、最核心的工作。从实际角度来看，在实施电力调度工作时，会遇到各种安全风险和隐患。如果不及时处理这些安全风险和隐患，很可能导致严重的安全事故，并进一步影响整个电力系统的稳定性。因此，在实际工作中，有必要对电力调度工作中存在的安全隐患进行管理和控制。
1电力调度运行中存在的安全风险
1.1体制风险
管理工作执行不到位是引发风险的重要因素之一。电力调度运行环境在发生这变化，但与之相关的制度却存在滞后性，没有及时更新和补充，很难发挥出实际效果，无法解决面临的问题。有的企业虽然具备完善制度，但却很难执行下去，主要原因是受到不利因素影响。长此以往就变成了摆设。电力调度包含多个环节，相互之间有着紧密联系，任何一个环节出现问题都会影响到系统正常运行，造成巨大经济损失，需要投入大量人力物力财力去解决，无形之中增加了成本投入。现阶段管理体制不是很健全，很多地方存在着不足之处，需要进一步完善才行。
1.2内部风险
内部风险一般情况下是指发电机或者变压器运行中出现的故障，使得系统无法正常运行。另外还包括信息系统和发动机连接不准确产生的管理系统风险等，这些都要考虑在内，才能真正解决问题。自然灾害也是重要影响因素，当遇到泥石流或者地震的时候，会对电力系统产生不利影响，而且风险危害一般是非常大的。要采取紧急营救措施，保证在最短时间内让系统恢复正常运行，减少造成的不必要损失，实现企业可持续发展。内部风险经常容易被人们忽视，所以要提高重视程度，综合考虑各方面因素，制定出一套完善体系，才能真正做到有备无患。
1.3人为风险
人员在电力调度运行中起着决定性作用，但是在接替或者轮班的时候，没有发布明确指令，导致在操作中会出现问题，引发严重的后果。人员自身素质不高，对故障很难进行全面分析，即使出现问题也很难解决。在工作中都是凭借自身经验去解决问题，存在着人为主观意志失误，没有严格遵守相关规章制度，埋下了大量安全隐患。对待工作不够认真负责，问题只是表面处理一下，没有真正的从根本上解决，这是不负责任的表现。严重缺乏职业素养，没有意识到电力调度安全运行对社会发展的重要性，内部缺乏凝聚力，解决问题的效率非常低。
1.4设备风险
电力调度运行系统需要不同类型设备作为支持才能顺利完成。在实际工作中，设备经常会出现问题，直接对稳定运行产生不利影响，甚至可能会引发安全事故。例如处于高温、湿度大的环境中，非常容易出现老化问题，大大缩短了使用年限，而且质量会下降。电力运输量在持续增加，但设备却没有及时更换，导致无法承担荷载量，出现超负荷工作的情况。对于设备检修不重视，其中会包含大量隐患，是故障发生的主要原因。设备在进行投入使用的时候，没有经过全面检查，看是否满足电力调度的要求，过程中肯定会受到不确定因素的影响。
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2电力调度运行风险防范措施
2.1优化和完善管理机制
一套完善的管理机制是所有工作流程正常运行的基本保障，电力调度也是如此，在没有建立健全管理机制的情况下，相关工作人员会出现各种懈怠的情况，在工作过程中不会遵循工作规范和标准，并且在没有监督的情况下，工作人员的工作状况和工作质量得不到保障，相应的电力调度工作质量可想而知。因此，实施电力调度工作时，要进行管理机制的优化和完善，确保工作中的每一个环节和步骤都得到有效地监督和控制，从而确保电力调度的工作质量和效率。管理部门要严格按照电力调度工作规范和标准要求工作人员，并制定相应的奖惩机制对工作人员进行激励，在相应的工作环节中安排管理责任人，让这些责任人对工作人员进行监督，保证工作环节的效率和质量，为整体的电力调度工作打好基础。在实际的工作中，管理人员可以制定相应的工作计划，定期定时让工作人员进行设备的检查和维修工作，确保设备都处于正常工作运行的状态。
2.2培养和提升工作人员的能力和素养
工作人员决定着电力调度工作的整体质量和水平，可以说在电力调度工作中工作人员的能力和素养发挥着重要作用，因此，为防范电力调度安全风险，需要对工作人员的能力和素养进行培养和提升。相应的部门在进行工作人员招聘时，一定要严格按照招工标准和规范进行招聘工作，确保工作人员具备相应的工作能力，为保证工作人员在工作中有责任意识和安全意识，管理人员可以定期举办安全讨论会，引导工作人员真正重视安全问题，树立工作人员的安全意识。为了确保工作人员在工作中继续努力，相关部门可以组织优秀员工分享工作经验，并定期评选优秀员工，或者举办学习研讨会，引进其他企业的优秀工作人员前来进行经验分享。为激励工作人员提升工作能力，可以举办工作经验能力竞赛，让员工保持一颗竞赛的心去探究工作。
2.3加强技术投入
在电力调度中，最大的安全因素就是电力系统的运行风险，随着科技发展的加快，相关部门要加强电力系统技术的投入，通过规范化和智能化管理电力系统，从而提升防范风险措施的保障水平。对于电力调度中经常出现的问题，可以组成工作小组进行技术探讨，在实践探究中探析解决措施和经验。此外，还要注重排查风险技术的投入以及风险预测技术的投入，尽量在出现安全事故之前将风险预测或者排查出来，从而从根本上解决问题。为加强相关技术的研究和探讨，相关管理人员可以引进先进技术或者具备技术和能力的人才。
2.4加强设备的监测
在实际的电力调度工作中，电力设备发挥着重要的作用，其中每一个环节和步骤出现问题都会导致工作不能稳定安全运行，因此要注重对电力设备的检测。在引进相关设备时，要确保设备质量，引进高质量、具备承受风险能力的电力设备，在使用过程中，为避免意外事故的发生，要对设备的工作状态进行实时监测，在发现问题的第一时间，对设备进行检测和维修，避免因为设备问题导致电力系统无法正常运行情况的发生。管理人员可以专门安排技术人员监测电力设备，并制定相应的监测和维修操作流程，从而确保所有的设备都能维持正常运行的状态。
总结
综上所述，在电网运行中，电力调度的核心是确保电网系统的各个环节在调度中心的指导和协调下能够持续、安全、稳定地运行，从而保证电力资源的良好生产和传输。近年来，随着电网供电负荷的变化，对电力调度的要求越来越高。相应地，电力调度运行中的安全隐患也在逐步增加。在这种情况下，为了更好地开展电力调度工作，有必要预防和应对现有的安全隐患，以确保电力生产的持续进步。
参考文献：
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[3]郭威.电力调度运行的安全风险与防范对策论略[J].山东工业技术，2017（06）：151.
论文作者:伍涛
论文发表刊物:《电力设备》2019年第1期
论文发表时间:2019/6/21
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