摘要：随着社会生产力的不断提高，我国的经济发展也有了很大的改善。我国建筑行业有了很好的发展前景。建筑企业是我国工业发展中的一个大型发展项目，它关系到人们的正常生活，也与城市发展息息相关。近年来，我国加大了对建筑工程的资金投入，通过梳理建筑施工中存在的问题探究影响建筑施工的因素，并取得了很好的成效。本文就建筑监理过程中存在的问题进行分析，探究引起降低建筑监理质量的因素，就如何提高建筑监理质量提出有效的解决措施。
关键词：建筑监理；面临的问题；解决方法
引言：随着我国经济的持续稳定增长，建筑行业也有了很多发展资金。建筑的规模也越来越大。建筑监理作为建筑的一个重要组成部分，它在组织建筑格局，提高建筑总体质量上有重要作用。建筑工程监理的质量与建筑的整体质量有很大的关系。随着建筑业的不断发展，建筑监理中的问题也日益显现出来。比如，市场秩序混乱，监理责任没有明确划分，相关的制度也不完善。不容易吸引外来的投资。加之我国建筑监理发展还不成熟，在某些方面仍处于起步阶段，由于我国经济的限制，从一定程度上来讲，建筑监理在技术以及管理思想上，与发达国家有很大的差距。探究如何提高建筑监理质量必须从其问题出发，寻求解决的方法。
一、现阶段我国建筑监理面临的问题分析
（1）建筑市场鱼龙混杂，没有严格的市场秩序。建筑业在发展的过程中，没有安全的环境。监理工作目标不明确，导致其发展受到限制。建筑监理工作在建筑施工中起重要作用。目前，我国建筑行业对建筑监理工作不太重视，导致其发展缓慢。现阶段，我国尚未形成有关建筑监理的法律体系，在管理方面缺乏权威性。对于建筑过程中的一些不安全因素也没有具体的考虑。加之市场环境的影响。建筑监理处于被动发展的地位，施工单位把工作重心放到了施工上，一味的赶进度，降低了对建筑监理的重视，在建筑监理上投资比较少。导致工作质量低下。
（2）建筑监理工作的相关设备比较落后，尚未形成统一的管理体系。特别是监理公司的基础设施不完善。就拿硬件系统来说，硬件设备配置比较落后，没有统一的制度标准。从事监理的工作人员素质比较低，不具备监理的责任。在硬件设备的选择上比较盲目，由于公司内部没有制度保障。公司的财政收入与支出不平衡。对于监理这部分的硬件设备投入的资金也比较缺乏。影响监理工作的正常进行。没有统一的规范，也会使检查不规范，导致决策者的决策比较盲目，没有科学决策，对整个建筑施工的安全也是有影响的。在软件方面，从事软件行业的人员不具备专业素质，连一些基础的操作都不会，在遇到实际问题时，比较束手无策，导致问题发展成为需要用重金解决的问题，加重了企业的经济负担，技术人员在实际的操作过程中，可能导致原材料的浪费以及机器设备的损坏。给公司带来的经济损失也是比较大的。
（3）业主对监理工作有太多的人工干预，导致监理质量低下。我们国家在建筑监理方面没有明确的法律规定，而且企业也不重视建筑监理工作，导致企业中出现很多违规的行为。业主过于怀疑监理工作质量，于是，人工干预，使监理工作难度增加，效率降低，导致施工方与业主产生信任危机，工作人员的工作积极性也降低了。
二、建筑监理面临的问题的解决办法
（1）完善相关的法律法规，使监理责任分工明确，用制度约束监理人员，使监理工作顺利进行。国家要制定相关的法律，为监理工作提供法律保障，这样，企业就能更加重视监理工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆政府应该积极响应国家的号召，落实国家有关监理工作的一系列政策，规范市场环境，企业要提高对监理人员的要求，提高门槛，挖掘更多的建立人才。提高工作效率，保证监理工作的高质量落实。另外，国家还可以建立一些监理工作的审核点，通过定期对建筑公司的监理工作进行审核，及时发现建筑监理工作的问题。同时，应该明确划分公司各个阶层的责任，使监理单位目标更加清晰，职业更加明确，能够科学管理，自主发展。此外，各个部门之间还要协调工作，要宣传监理工作的重要性，改变当前建筑监理工作被动发展的局面。
（2）相关监理人员要提高技术水平。通过参与公司定期组织的培训，提高自己的专业能力。特别是对公司的基础设备的管理和软件系统的操作。在硬件设施上，监理公司要加强对企业内部各项规章制度的完善，建立相关的制度，保障财务管理能够正常进行，另外，还要保障公司的资金周转顺利，可以通过建立第三方收费机制，将业主与施工方分开，不要直接接触，能够提高监理的质量。建筑单位要引进先进的技术，提高检测的准确率，同时，还应该制定科学的监理任务。在软件设施上，应该注重对监理人员的专业能力的要求，要求他们熟练掌握软件系统的操作方法，同时，还要定期对他们进行考核，对于软件操作能力差的人员可以选择让其离岗或者降低工资的方法激励更多专业人员学习软件。要求他们具有创新意识，要不断弘扬企业的文化，打造一支高素质的团队，提高公司的经济发展效益。
（3）建筑单位应该严格贯彻监理委托的程序，不要走中间商，要本着公开、透明的态度，从制度上严格贯彻监理委托的程序，进行公开、透明的招标和投标活动。改变传统的管理方法，重视建筑监理工作。提高对监理人员的素质的要求，定期对他们进行考核，优胜劣汰，建立第三方管理人员，通过协商，提高业主与建筑企业的信任，能够诚信合作。同时，要明确双方的利益关系，加强合作，增加业主对监理工作的信任，减少监理工作的人为干预，让其自由监理，提高监理的质量，另外，这样能够降低监理工作的难度，提高工作人员的工作积极性，从根本上解决业主与建筑公司单位之间的矛盾，使利益均等划分，双方共同发展。
三、结束语
建筑监理工作能够正常进行的前提是满足建筑单位与业主的利益不发生冲突，两者能够相互信任。增加业主对监理工作的信任，减少对监理工作的干预，降低监理工作的难度、提高监理工作人员的积极性，提高建筑监理的工作质量和效率。我国的建筑也已经有很多年的发展历史了。我国在发展过程中，不断总结经验，发现建筑中存在的问题，并及时解决。我国建筑企业在建筑工程前期决策中、在建筑工程合同管理中、在施工质量的控制中发挥着不可替代的作用。基于建筑监理在建筑过程中存在的各种问题，如监理市场秩序混乱，监理工作定位不明确；监理公司的硬件和软件设施不完善；业主对监理工作的干预过多等问题的存在。相关的部门、单位和个人应予以重视，努力探索、从多个方面分析解决，如国家完善法律法规、合理定位，监理公司提高监理水平，业主严格贯彻监理委托程序等措施的实施。从而不断改善建筑监理工作中存在的问题，不断提高我国建筑监理的质量。
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论文作者:范勇
论文发表刊物:《基层建设》2018年第35期
论文发表时间:2019/1/18
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