摘要：随着社会的不断发展以及科学技术的不断发展，企业、单位对于人员的素质要求也逐渐提升，办公室人员需要进行必要的思想政治教育，从而提升办公室人员素质以及办公效率、质量等。本文主要探讨加强办公室工作人员思想政治教育的重要性。
关键词：办公室；工作人员；思想政治；教育
引言
随着经济的发展，现代社会发展当中出现了一些不良的风气。当前的企业数量逐渐增加促进了国家经济发展，但是，办公室人员的素质有待提升，办公室人员对于组织的发展具有十分重要的作用，尤其需要加强思想政治教育工作从而提升办公室人员办事效率以及质量。本文通过结合现在工作的新形势和新任务，提出了办公室工作人员思想政治工作的重要性，提议了一些改进创新的方法，从提高办公室工作人员思想政治工作人员的队伍水平，改变思想政治工作方式，将企业的文化精神融入到思想政治工作中，创新思想政治工作观点等方法入手从而使得办公室工作人员的思想政治工作更加适应当前社会的发展。
1加强办公室人员的思想政治工作重要性分析
第一，科学技术是社会发展的重要动力，科学技术推动传统产业变革以及新型产业出现，进而带动了人们生活水平的提升，在当代社会，如果不懂得使用计算机技术进行数据统计以及计算，不懂得使用网络学习更多的知识，不但将和时代脱节，而且工作效率以及质量也将难以提升。所以，在当前应当加强对科学技术的思想教育，从而提升办公室人员自身的科学意识，这对于办公室人员具有十分重要的意义。第二，当今时代的主题是和平以及发展，在世界范围之内不断渗透并且逐渐成为一个不可逆的潮流，思想文化的相互交流，显著表现在文化之间的互相渗透以及借鉴上，在各个国家，特别是西方国家的技术以及管理经验，就是现代文明的结果，这对于发展中国家具有十分重要的借鉴意义。但是，改革开放让一些不好的东西也随之进入我国社会，资本主义的腐朽以及有害的思想进入到社会主义国家，导致某些人员对金钱盲目崇拜、唯利是图以及滥用权力，这些负面消极的思想严重腐蚀办公室人员的灵魂，所以，应当进行必要的思想政治教育，从而抵制资本主义错误思想对工作人员的腐蚀。在思想政治工作当中我们需要加强对思想政治的教育，进而树立为人民服务的思想，保持办公室人员的思想纯洁。
2加强办公室人员的思想政治教育的方式
2.1要求办公室人员思想上热爱工作
办公室人员的工作内容比较多，并且复杂多变，所以，办公室人员的工作压力比较大，作为思想教育工作者，就需要在办公室进行必要的党建思想教育，要求工作人员树立起正确的人生观、世界观以及价值观，使工作人员对自己做好准确的定位，熟悉自己身上的不足之处以及缺陷之处，从而保障工作人员的文化工作可以做到位。作为办公室人员，在思想上需要戒除骄傲以及浮躁，不要一味地急功近利，要不断从工作中吸取教训以及磨炼自己。
2.2创新发展与时俱进教育形式，做好带头模范工作
创新以及发展教育形式是对办公室工作人员进行思想改造的重要方式，在办公室当中可以树立一个榜样，通过榜样的作用，调动工作人员的工作积极性以及工作热情，随着社会的不断发展以及变革。人们的思想也发生了重大的变大，在改革开放后，人们的思想由极端保守转变为开放，这样的开放性促使人们对事物有了更广阔的认识。在思想政治教育过程中，应当要求工作人员根据客观规律办事，对于本单位、本部门的工作需要有着清晰的理解以及准确的认识。此外，身为办公室人员，需要在实践当中不断协调好人际关系，不断促进办公室文化的发展。
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2.3在办公室当中形成积极向上的工作氛围
在思想政治教育上，应当要求办公室的人员形成积极向上的生活态度以及生活方式，对于自身的生活习惯以及工作都需要进行全面的改进，不论是在言谈举止还是待人接物等方面，都需要提升自己的素质。在办公室的政治教育当中，需要教导工作人员明确个人以及集体的关系，并且需要处理言和行之间的关系，健康以及积极的生活方式不但可以起到强身健体的作用，而且可以促使工作人员有更良好的素质。在办公室倡导思想政治教育工作，使办公室的相关人员可以了解到思想政治工作的作用，从而促使办公室形成积极向上的工作氛围。
2.4提升办公室工作人员思想政治工作队伍的能力水平
企业职工的综合能力决定着工作做得好与差，必须让企业工作人员重视起思想政治建设，强化职工的思想政治重要性意识，思政人员必须在企业营造一个好的氛围。首先，要构建合理的思想政治工作队伍，根据思政工作人员的品德结构、知识结构、智能结构、气质结构、年龄结构、专业结构来进行合理分配，适时调整。健全思政工作人员的任用选拔制度，通过专业考试，结构化面试等一系列方式选拔一些专业知识水平高、综合素质强的优秀应届生或者年轻的管理人员，加入到办公室工作人员的思想政治管理队伍中，提高队伍的整体学习能力，带动整个队伍的朝气，引入新思想来适应当下新时期社会发展的趋势。其次，我们要加大对办公室工作人员思想政治职工的教育培训力度，给思政工作人员提供一个学习新思想、新知识的机会，以此来提升自己的综合能力，以至于在面临企业一些新情况、新问题时可以及时解决。给办公室工作人员思政工作人员提供一个较好的晋升渠道，并制定一些激励机制，进行合理奖惩，并在工作中安排思政工作人员一定的工作经费，更好的完成好工作。同时加大思想政治工作人员的福利待遇，免去他们的后顾之忧，以此来提高其工作积极性。
2.5创新思想政治观点、发扬办公室工作人员思想政治工作的优势
思想政治工作作为我们党的光荣传统和政治优势，办公室工作人员要充分发扬这一优势，转变传统的思想政治工作方式，时刻关心工作人员的心理波动和思想状态，关心群众的实际问题，通过解决工作人员实际问题引起他们思想政治觉悟的提高，真正的替他们着想、替他们做事，最终才能做好他们的思想政治工作。此外，企业设立一些特殊奖项，颁给优秀的政工人员以示鼓励。坚持解决工作人员的思想问题同实际困难结合起来，在达到工作人员的物质要求的同时，还要通过一些社会公益活动、文体活动、宣传教育等来尽量满足其精神上的需求，并保护工作人员的监督权、建议权、参与权、知情权，让办公室工作人员充分利用自己的权利进行监督评议、谏言献策、论政议事等，发挥其主动性。
结语
综上所述，办公室人员的思想政治教育对于提升工作人员素质具有十分重要的作用，个人认为，在办公室的思想政治教育当中应当要求办公室人员思想上热爱工作、创新发展以及与时俱进，榜样做好带头工作、在办公室当中形成积极向上的工作氛围。
参考文献
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论文作者:赵琳娜
论文发表刊物:《基层建设》2017年第21期
论文发表时间:2017/10/31
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