浅析事业单位会计核算中存在的问题与对策
康江英 新疆兵团第六师105团核算中心
摘要： 随着我国社会经济的飞速发展，事业单位所起到的作用越来越重要，针对事业单位来说，会计的内部审核是较为重要的工作之一，建立起完善的会计内部审核系统可以加强事业单位会计核算工作，为事业单位的发展，有着极其重要的促进意义，但是随着我国社会经济的发展，社会上出现的经济问题层出不穷，现有的内部审核系统无法适应飞速发展的社会经济无力解决出现的新型问题，因此笔者针对目前事业单位会计审核中出现的问题，提出相应的对策，希望能推动事业单位会计核算工作的发展，建立起完善的体系。
关键词： 事业单位；会计核算；问题与对策
作为我国社会经济的重要组成部分，事业单位是平衡我国市场经济调节社会经济宏观发展的重要手段，伴随着社会经济的发展，社会上出现的经济问题，可谓是越来越难以解决，我国现有的社会经济事业单位会计核算体系很难面对这样错综复杂的问题，因此相关部门必须针对时代背景，根据社会发展出台相应的规章制度，对现有的问题进行梳理总结，并且完善核算体系提出相应的解决对策，只有这样才能为我国事业单位的发展提供一个适宜的环境。
引理 1.1[1] 设{Xn,n≥1}是NSD随机序列, fn(x)关于x为非升(降)的连续函数, 则{fn(Xn), n≥1}仍是NSD随机序列。
一、事业单位会计核算所存在的问题
(一)会计基本工作存在漏洞
会计工作存在着疏漏是我国所有事业单位存在着共通的毛病，其具体可以表现为几个方面，首先存在着原始凭证不完整的问题，诸多会计在进行内部核算的过程中，忽略了原始凭证的重要性，在这一关节中很容易出现漏填不填等现象，其次，原始凭证也存在着弄虚作假的行为在一些利益的诱惑下，不法分子勾结会计人员对原始凭证进行作假，十分影响核算工作的质量和真实。记账凭证有着不规范的现象，填写人员肆意的涂抹刮蹭等等十分影响账目的核对。
(二)内部监督机制不完善
在会计内部监督的过程中存在着诸多不完善的地方，这也是我国事业单位常见的现象，对于传统的监督体制来说，由于部分事业单位的领导对该项监督体制的不重视，忽视了其重要意义，使得会计核算内部都系统十分混乱，内部责任无法实施，更加无法发挥其实际意义，既降低了会计审核的效率，同时也阻碍了事业单位发展。另外，因为内部监督机制不完善，使得内部审计工作无法做到位，对于违法乱纪的行为没有明确的处罚规定，使得许多不合理不合法的现象无法拨乱反正，以至于后期很容易出现大量的财政问题。
(三)会计工作人员素质不达标
在会计核算的过程中对会计核算人员有着极高的综合素养要求，针对我国现阶段的事业单位来说，会计从业人员必须时刻紧跟时代潮流掌握先进的理论知识，并且熟练应用相应的会计软件，避免因为自身的素质原因拉低整个事业单位会计核算的效率，还有一些会计从业人员的道德素质偏低，为了自身利益使用不合法的手段谋求自身利益。
二、相关对策
我国事业单位会计核算体系中存在的诸多问题已经严重制约了我国事业单位的发展，为了有效的解决问题，应该通过实际情况进行相关的解决。
内部控制系统与监督系统的构建，可以使事业单位内部发展更加高效，首先加强内部控制，对会计核算的各个流程制定相关的责任制度，要求会计工作人员严格按照规章制度规范工作内容划分工作范围，其次还应该加强部门之间的交流，尤其是内部核算部门和预算部门，建立起完善的体系，使整个公司处于良好的运转之中，公司成为一个紧密的整体，将任何财务隐患消于无形，随着时代的发展不同的经济问题随之而来，建立起完善的解决机制，针对不同的问题，采取最合适的办法进行解决灵性运变，完善监督机制良好的监督机制会使核算工作的质量极大的提高，而监督工作决不能凭借单一的部门进行，可以与国家相关的监督门展开合作内外一致，监督也可以将工作内容公开化，让所有的工作人员和企业内部员工一起检测，从而使得内部的审核工作全面公开透明化，使得监督体系更加符合科学规范。
(一)完善基本工作
为了使会计的工作效率得到大幅度的提升，必须完善会计的基本工作，首先会计从业人员应对原始凭证进行规范性的填写，并且保证原始凭证的完整性以及准确性，尽自己所能，避免会计凭证上出现虚假消息，另外严格记录账单规范化书写，确保账单上数据的真实性，并且事业单位的领导应该重视起会计内部核算工作为其，树立规范化的管理体系，使每一个环节公开化透明化做到真实准确。
(二)加强内部监督体制
回顾世界经济发展的脉络可见，试图打造在资源配置中统管一切的全能政府是不切实际的。因为，全能政府模式是通过行政权的运用来达致经济决策与执行的高度统一，而不是考虑如何通过市场促进社会经济的协调发展。与此相反，负面清单管理模式以一种相对消极的权力模式对待新的经济发展形态，主动将管理权部分地让渡给社会民众，通过社会民众自发自为的管理替代强力约束。但是，如若一味地追求无为而过度推崇负面清单模式，也可能会产生混乱。
(三)提升审核人员的素质
会计核算人员的综合素质是保证事业单位会计核算工作的基础，在实际的操作过程中，需要面临各方面的问题，能否使工作高效化，能否抵制诱惑都需要全面的培训，公司可以展开内部培训，使其接受高校工作的培训，提升工作技能和专业知识使得内部核算效率不断提升，并且开展相应的道德素质讲座，让其认识到自身工作的意义，提升工作人员的道德素质水平，并且向社会上招收更加具有综合能力的会计人员，融入更多先进的技术和新进的思想。
栽培管理：定植时灌足水，注意保水，但避免积水；施肥以农家肥为宜，每株施基肥3～7kg，每年春季和秋季各追肥1次。
三、结束语
在我国社会经济发展历程中，事业单位占据尤为重要的地位。只有使会计核算工作科学化规范化，才能促进我国的事业单位健康平稳的发展，因此相关领导必须重视会计核算工作，正视问题寻求解决方案，从而使得工作效率大幅度提升，为事业单位的发展构建出一个适宜的环境。
参考文献：
[1]孙文惠.浅析行政事业单位会计风险防范及其控制[J].中国市场，2019 (06)：143-144.
[2]王忻.事业单位会计与企业单位会计财务处理的比照新探[J].中国市场，2019 (06)：147-148.
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