摘要：近些年，我国的建筑行业快速发展，建筑规模不断扩大，现阶段房屋建筑的有效建设，对与之相关的质量检测工作提出了更高的要求。在此背景下，为了使建筑工程质量能够不断提高，延长其在实践应用中的使用寿命，则需要对房屋质量检测加以思考，积极探索相应的优化措施进行科学应对，促使建筑工程质量能够得到有效保障，避免加大其建设风险，并为房屋质量检测工作的潜在应用价值提升打下基础。鉴于此，本文将对建筑工程质量提高中房屋建筑质量检测的优化进行系统阐述。
关键词：房屋建筑；质量检测；优化措施；建筑工程；应用价值
引言
如今已进入二十一世纪，建筑行业的发展趋势越来越好，为了加大经济效益，建筑行业的质量还是存在着一定的问题，为了保证房屋建筑工程的质量一定要加大检测和监管力度，因此就对房屋建筑工程的检测和监管的技术有很大的要求，所以引进先进的技术人才是时代所需，只有提高了房屋建筑工程的质量才能保证人们的安全，进而可以提高企业的市场竞争力度。
1房屋建筑工程质量检测标准体系
房屋建筑工程的质量检测标准体系一共分为两种，第一种是总体系分析，第二种是分体系分析，其中总体系分析中，主要包含以下四点：第一点为房屋建筑工程质量检测基本标准的指导意义十分广泛，可以广泛应用在不同的房屋建筑工程中，还可以在一定范围内成为其他质量检测体系的标准依据；第二点为房屋建筑工程质量检测的技术标准，突出房屋建设中技术问题，保证技术可以科学应用在房屋建筑工程中，并实现协调与统一，技术标准是当前房屋建筑工程质量检测中重要的组成部分；房屋建筑工程质量检测的方法标准，利用检测工具进行检测，保证房屋建筑工程施工协调统一；房屋建筑工程质量检测的服务标准，房屋建筑工程质量检测也是服务行业，要对房屋建筑工程质量检测的服务标准进行开发，提高服务质量。
2房屋建筑工程质量检测和监督管理中存在的问题分析
2.1检测机构的内部管理水平不高，缺乏科学性和系统性
从当前普遍的房屋建筑工程质量检测来看，检测企业中有将近一半的企业缺乏现代化企业管理制度，也没有按照要求建立起科学规范的内部管理制度，并有做到按照制度做事，利用制度规范房屋建筑工程质量监测行为，在房屋建筑工程质量检测程序上部分检测机构没有根据国家提出的规范标准做出科学的检测，导致数据的可信度不高，甚至存在数据不真实的情况。检测机构内部管理缺乏科学性与系统性，以检测机构的检测样品为例，在监测和管理过程中没有实施有效措施，且漏洞较多，直接影响了房屋建筑工程质量检测的结果，部分检测人员采样之后，没有根据规范和规定数量完成材料采样，存在偷工减料的现象；有的房屋建筑工程施工单位检查样品的时候，使用的方法不同，做出的质量检测报告无法代表所有材料质量；检测人员无法保证样品的客观真实性，部分房屋建筑工程施工单位为了达到自身的目的，推进样品处理，使样品满足测试要求，导致检测人员无法对整个样品进行全面跟踪。
2.2工作人员服务意识不强
在日常检测工作中检测人员的工作态度不够专业，前期准备不够充足，现场检测敷衍了事，对重要问题避重就轻等，这些问题都是由于检测机构内部的管理力度不够，既无法保障施工质量，又影响检测单位的行业信誉。从事检测工作的人员是需要绝对的专业性及严谨性，现在的检测人员技术能力不足，专业水平参差不齐，部分检测人员学历过低从业时间较短，缺乏牢固的理论知识和足够的实践经验，从而导致检测结果出现误差影响检测工作的准确性。房屋建筑工程质量的监管，不仅仅是对建设单位的监管，也要对房屋建筑工程检测机构的工作人员和检测仪器进行监管。
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3基于建筑工程质量提高方面的房屋质量检测优化措施探讨
3.1建立并完善检测信用管理体系
这类体系是完善我国信用体系的重要组成部分，是促进检测行业改革创新和可持续发展的重要保证，也是规范检测行业秩序和行为的重要举措。因此，在优化房屋质量检测、提高建筑工程质量的过程中，应考虑这方面检测信息管理体系的建立与完善。具体表现为：①通过对创新理念、精细化管理理念、有效的检测方式及检测机制等要素的整合利用，建立起房屋质量方面的检测信用管理体系，为相应的检测及管理工作高效开展提供科学指导，不断规范检测机构及人员的操作行为，完成好他们的不良行为记录工作，给予建筑工程质量提高方面更多的参考信息；②当房屋质量方面的检测信息管理体系建立好后，需要在长期的实践中对其进行不断完善，从而为我国建筑工程质量检测行业的规范及可持续发展提供保障，避免影响相应检测工作的落实效果，并满足房屋质量检测方面的优化要求。
3.2提高检测人员的专业素质
作为检测人员应当端正自己的工作态度，营造良好的工作氛围，提高个人工作的积极性和工作效率，让原有的混乱的工作氛围消失殆尽。作为检测机构要经常开展讲座等活动，让更多的专业人士来进行培训和指导工作人员，工作人员不断的学习和加强检测技术，缩短检测机构内部工作人员综合能力的差距，从而提高检测人员工作的作为检测人员应当端正自己的工作态度，营造良好的工作氛围，提高个人工作的积极性和工作效率，让原有的混乱的工作氛围消失殆尽。作为检测机构要经常开展讲座等活动，让更多的专业人士来进行培训和指导工作人员，工作人员不断的学习和加强检测技术，缩短检测机构内部工作人员综合能力的差距，从而提高检测人员工作的
3.3完善质量目标责任制
建筑工程施工单位还应该完善自身的质量目标责任机制，就是要对建筑施工的管理负责人、技术负责人以及项目经理等各类负责人的职责进行明确的规定，确保每一个施工环节的质量都有监督控制，责任到人，能够提高施工人员的责任感，促使他们以严谨的态度对待工作，并对所有施工相关人员的质量控制责任加以明确，保证一切质量工作均由专门责任人负责并有相应的标准。例如要保证所有人员都要认真遵循权、责、利原则，要保证每一个施工人员都有相应的科学合理的工作任务，促使他们能够在各自岗位上恪尽职守。同时，还要制定统一的目标，实现各个部门之间的相互监督与配合，从而提高建筑工程的质量。
结语
总而言之，随着社会主义市场经济的发展，人们的生活水平得到提高，在满足物质生活的时候，人们对精神世界和生活质量有了更高的要求，特别是房屋建筑工程中，人们越来越关注质量问题，随着房屋建筑工程的规模扩大，质量把控问题是一个施工企业负责人的体现。房屋建筑工程施工企业需要与房屋建筑工程质量检查机构进行工作沟通和协调，对质量检测管理做出分析，制定可实施的管理措施，全面提升房屋建筑工程整体质量和安全稳定，质量检测机构也要对房屋建筑工程负责，为我国建筑行业未来的发展奠定基础。从而保证建筑工程的每一个环节都能够得到有效的质量控制，从而保证整个建筑工程的质量，促进建筑行业的可持续发展。
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论文作者:田大智
论文发表刊物:《建筑模拟》2019年第34期
论文发表时间:2019/11/15
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