摘要：随着我国经济的不断发展，人们生活水平以及安全意识都处在不断提高的过程中，因此这也极大的对人们的价值观起到影响，使得以人为本、珍爱生命的价值观念在人们的心中逐渐形成，并且随着时代的进步以及社会的发展得到了进一步的深化。因此，对安全文化的建设已经成为当今社会人们所普遍关注的话题，这不仅关系到人们的生命安全，同时也直接关系到社会的发展以及经济的进步。随着近年来我国各大企业的迅速发展，使得煤炭的需求也得到了进一步的攀升。因此在社会主义现代化建设的新时期，就国家的建设以及社会的发展而言，煤炭这一行业都起到了良好的促进作用。因此煤炭行业的安全文化建设也将直接关系到我国社会经济的发展以及进步。所以，相关单位和部门应该采取积极有效的措施，进行煤炭企业安全文化的全面建设，使得煤炭企业在发展自身经济的同时进一步保障生产过程的安全性。本文就是以煤炭行业为背景，展开的对安全文化建设的理解以及定位的分析。希望可以为煤炭企业的安全文化建设起到一定的促进作用。
关键词：安全文化建设；煤炭行业；理解；定位
在改革开放不断实现进一步深化的过程中，我国的经济取得了持续的发展，实现了人们生活水平的不断提高以及各行各业的飞速发展。因此，在经济以及科技不断取得良好发展的今天，人们的价值观也实现了进一步的转变和升华，对安全的意识也就获得了进一步的提升。因此安全文化的建设对于各行各业来说都是一项至关重要的内容。尤其是对于安全隐患较大的煤炭行业而言，安全文化的良好建设将直接关系到煤炭行业的经济利益提升以及自身的良好发展。因此，近年来，我国的煤炭行业越来越重视安全文化的建设，并且在进行建设以及实施的过程中取得了良好的成效。随着社会的进一步发展，以及人们安全意识以及安全文化意识的进一步加强，安全文化的建设也将发挥出更好的作用，有效的实现煤炭行业的经济利益的稳步提升以及其自身的良好发展，为我国经济的健康可持续发展提供有利的条件。本文就是对安全文化建设的理解以及定位，希望可以在煤炭行业的安全文化建设过程中发挥出应有的作用。
一、安全文化建设对煤炭企业的重要性
对于煤炭企业而言，安全文化的建设将直接关系到其经济利益以及自身的发展。就当今的很多煤炭企业而言，很多人都存在着安全意识不足的问题，这样在具体的煤炭生产工作中就会出现一些违章的行为，进而造成了极大的安全隐患，不仅影响到煤炭企业的工作进展，还会给工作人员的生命安全造成严重的威胁，极大程度上制约了煤炭企业的经济发展以及企业自身的发展和进步。
所以，煤炭企业一定要将安全文化的建设作为企业发展的重点内容，同时各级的党委组织也应该对煤炭企业的安全文化建设予以高度的重视，使安全文化的建设在煤炭企业中早日得到落实，使其责任感以及紧迫感实现良好的增强[1]。因此相关的单位和部门应该将安全文化的建设作为煤炭企业发展的首要任务，对安全文化的理念进行进一步的整合，实现以人为本、遵章守纪的安全文化体系，从而实现煤炭企业所有工作人员安全意识的有效加强。这样才可以有效的使煤炭企业的安全得到保障，充分发挥出安全文化建设的最佳作用，使煤炭企业在经济方面实现良好的发展，同时进一步促进我国煤炭企业的发展以及我国社会经济的进步和可持续发展。
二、加大力度进行安全文化的宣传和教育
对于每一个企业而言，安全文化在企业文化中都是一个重要的组成部分。因此企业要想实现对安全文化的良好建设，首先应该进行的就是安全文化的宣传以及教育。因此，应该对安全的理念、制度、措施等进行大力的宣传，同时展开安全文化的培训，将具体的案例放在安全文化的教育培训中加以分析，这样就可以实现对安全文化良好的普及[2]。对于安全隐患较多的煤炭企业而言，进行安全文化的大力宣传以及教育将会有效的实现安全意识在企业各个阶层之中的良好形成和进一步的发展。因此在煤炭企业的长期安全管理之中，安全文化可以使具有煤矿特色的思想、意识以及环境逐渐的形成，进而实现一种煤矿个体的文化构建，对煤炭企业的安全运行提供良好的保障。
对于企业而言，安全文化的提升，可以使生产力得到良好的提升，进而创造更大的价值，所以，一定要将安全文化的建设在煤炭企业中得到有效的落实。在煤炭企业安全文化的建设过程中，应该使企业职工对安全文化的认识以及理解得到进一步的提高，因此这就需要对其加以良好的安全文化宣传以及教育。首先应该积极让职工开展安全文化的学习工作，使其对安全文化的相关知识做到良好的掌握，以实现对煤炭生产过程中安全文化的地位、作用以及最大的效能的良好认识，进而实现对安全文化的思想认识以及领会精神的进一步提高。同时在进行宣传教育的过程中可以将文件、专栏、简报以及广播电视等媒体进行合理的应用，使安全文化的宣传力度得到有效的加强，进而使其宣传的范围得到进一步的扩大，使得每一个人都对安全文化实现更加深入的了解。也可以采用安全文化的演出、演讲或者专题的知识竞赛形式，用丰富多彩的活动来起到良好的吸引作用，使得更多的人都投入到安全文化的学习中来，使得安全文化的感染力实现进一步的增强。
这样就及其有利于煤炭企业的安全文化建设，为实现煤炭企业安全运行提供良好保障，可以有效的促进煤炭企业的经济发展以及企业自身的发展和进步。
三、形成良好的安全习惯
安全文化是一种群体性的文化，因此在煤炭企业中，安全文化的组织者以及实施者应该有效的意识到群体性是安全文化建设的核心所在。因此在进行安全文化建设的过程中，一定要组织中的群体习惯进行良好的挖掘，并且对群体中的相关个人习惯做到合理的了解，从而实现对符合要求的有利因素的良好掌握，可以进一步保障安全文化建设工作的顺利进行。
在很多的群体中，由于人们没有足够的安全意识，导致其在工作中出现违章操作、违章指挥甚至违反纪律的情况，因此就会导致很多安全事故的发生以及很多安全隐患的存在，对员工的生命安全造成极大的威胁。因此在煤炭企业安全文化的建设过程中，最应该注重的是让员工形成良好的安全习惯。员工在有了足够的安全意识的时候，会对安全知识进行主动的学习，对自身不良的安全习惯及时的加以消除，这样就可以使煤炭企业的安全性得到进一步的保障。通过对员工进行的安全习惯分析，可以发现，一个人每天行为的95%都是习惯性的，而非习惯性的行为仅仅占据了其一天行为的5%[3]。由此可以看出，在煤炭企业的工作中，绝大多数的违章行为都是习惯性的行为。
因此，煤炭企业在进行安全文化建设的时候，应该注重对员工的遵章守纪习惯进行良好的培养，使其养成不冒险、不偷懒、不违章的良好行为习惯，对任何的安全隐患都不与放过。让员工养成良好的行为习惯，无论是在有人检查的情况下还是在没人检查的情况下都可以遵照规章制度进行作业，不会出现违章的行为。要使其明白违章行为就是自己在伤害自己。通过使其安全意识加以增强来使其形成良好的安全习惯，就可以避免很多安全事故的发生以及安全隐患的存在，为员工的生命安全提供进一步的良好保障。
这样就可以实现煤炭企业安全文化的良好建设，使煤炭企业的安全性得到有效的增强，进而实现煤炭企业经济利益以及自身发展的全面提高。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
四、加强对员工的安全技术培训
对于煤炭企业而言，安全技术的培训是安全文化建设过程中的基础性条件，同时也是实现煤炭企业安全生产的有效途径。因此在进行煤炭企业安全文化的建设过程中，加强对员工安全技术的培训，可以使煤炭企业的安全生产得到良好的保障，进而有效的避免一些恶性事故的发生以及安全隐患的存在。因此，加强对员工安全技术的培训在煤炭企业的安全文化建设过程中占据着至关重要的作用。
因此，对于刚刚进入煤矿工作的员工，应该对其进行一段时间的岗前技术培训，并且在培训结束后应该采取闭卷考试的形式对培训的结果进行验收，员工只有在考试成绩合格的基础上才可以上岗工作[4]。另外，还应该又专业的技术人员对新的员工进行专业的针对性岗位技能的演练，这样就可以使新的员工对具体的技术以及业务尽快的熟练掌握，同时也可以进一步保障煤炭企业的安全生产顺利进行。同时也应该以矿、队、班等为单位定期的展开相关技术的竞赛，采用淘汰制的形式来实现对员工技术的进一步考核。
这样就可以使员工对安全技术进行主动的学习和掌握，同时也可以实现员工以矿、队、班等为单位进行互助性的安全技术学习，有效的培养了员工的安全技术自主学习以及探索的精神，同时也使其团队协调合作的能力实现进一步的提高。有利于安全技术培训的顺利进行，可以使煤炭企业的安全生产得到进一步的良好保障。
采用这样的方式来实现对员工安全技术培训的进一步加强，就可以有效的实现煤炭企业安全文化的有效建设，为煤炭企业安全生产提供有利的条件。从而可以进一步保障煤炭企业经济利益的稳步提升，以及煤炭企业自身的良好发展。
五、对各项的安全制度进行严格的落实
在煤炭企业安全文化的建设过程中，相关单位和部门应该积极的进行安全制度的建立以及安全管理体系的进一步完善，使煤炭企业的安全制度体系得以有效的形成。对相关的安全制度以及责任进行有效的规范，并且在实际的应用过程中使其得到有效的落实，使安全制度在煤炭企业的生产过程中发挥出有效的作用，这样才能良好的实现对煤炭企业安全文化的建设。因此，在进行煤炭企业安全文化建设的过程中，应该将安全制度在每一个岗位的每一个员工身上都做到有效的落实，让安全制度不仅仅是一些毫无意义的文件以及形同虚设的规章制度，要使其在具体的煤炭生产过程中得到良好的实施，使其有效的发挥出自身的最佳效果[5]。这样才可以使煤炭企业生产过程中的安全性得到保障，进而有效的避免煤炭企业生产过程中的恶性事故发生以及安全隐患的存在，有效的实现对煤炭企业员工生命安全的良好保障。
在具体的实施过程中，相关的单位一定要充分的利用有效的时间来进行安全制度的进一步落实以及具体措施的有效采用，使安全制度在每一个员工的脑海中被牢记，并且使其实现在具体工作之中的全面落实。同时在安全制度实施的过程中，上级应该对下级的安全制度实施进行良好的管理以及严格的检查，进而有效的实现安全制度在煤炭企业中良好的贯彻落实。在安全制度进行落实的过程中，监督管理的人员一定要做到绝对的认真负责，在对制度的实施进行监督以及管理的过程中，不仅仅将自己作为监督管理者，还要将自己作为安全制度最忠实的执行者。对安全制度的全面有效执行实现良好的监督以及管理，对执行过程中的问题以及矛盾进行及时有效的解决。同时也应该设立严格的奖罚制度，在煤炭企业安全制度进行具体实施的过程中，对严格按照规定进行制度落实的员工予以重重的奖励，同时对违反安全制度的行为予以严厉的处罚。这样才可以实现安全制度的有效落实，为进一步保障煤炭企业的安全性提供有利条件。
在煤炭企业进行安全文化建设的过程中，按照以上的方式来实现对安全制度的有效落实，可以有效的发挥出安全文化建设的最佳效果，对煤炭企业的安全提供进一步的保障，同时有效的实现煤炭企业经济利益的良好发展，为实现我国煤炭企业的稳步发展提供良好的条件。
六、将安全文化融入到管理之中
在进行煤炭企业安全文化的建设过程中，一定要实现文化与管理的有效融合，将文化融入到管理之中，进行先进、科学、以人为本管理理念的建立，使安全理念成为煤炭企业安全工作开展的指导思想，加大力度对其进行宣传以及引导，使员工对安全的理念实现进一步的了解和掌握，这样就可以实现安全理念在员工心中的进一步加强，使员工形成良好的安全意识。同时应该积极的鼓励对先进安全理念熟悉掌握的员工对其他的员工进行理念的指导，这样就可以有效的将安全意识在员工之间得到良好的提高。使员工可以对理念的指导以及驱使加以自觉的接受，有效的实现安全理念和安全管理制度的合理结合，使安全文化理念在安全管理之中试下完美的融合，就可以有效的提升安全管理的质量。
同时在安全管理的方法上应该对情感管理、自主管理以及民主管理加以强调和重视，从而使管理的方式对员工的安全理念起到良好的引导作用，同时安全管理的制度对员工的行为起到有效的制约作用，就可以有效的实现制度标准以及价值标准的一致性和协调性，进而实现安全文化建设和管理的有效结合，使安全管理实现进一步的加强，同时也更有利于实现安全文化的建设[6]。
因此，将安全文化有效的融入到管理之中，对煤炭企业安全文化的建设起到良好的促进作用。这样可以进一步保障煤炭企业生产的安全性，实现煤炭企业经济利益的良好发展以及煤炭企业自身的进一步发展和进步。
结语
通过上文的阐述，随着当今我国经济以及科技的不断发展，人们的安全意识也得到了良好的发展。而煤炭企业作为当今经济发展中的主要企业，其在以往的生产中，是安全事故以及安全隐患较多的企业，所以，在煤炭需求量不断攀升、人们安全意识不断提高的过程中，煤炭企业的安全文化建设已经成为当今人们所普遍关注的话题。所以，加强煤炭企业安全文化的宣传以及教育工作，使更多的人实现安全意识的提升；使员工形成良好的安全习惯，有效的保障煤炭生产工作的安全进行；对煤炭企业的员工加强安全技术的培训，使其对安全技术做到及时有效的掌握；对各项安全制度在各个岗位各个员工之间进行良好的落实，使员工严格的遵守相关的制度；同时将安全文化有效的融入到管理之中，进而对员工实现良好的安全管理，这样就可以有效的保障煤炭企业员工在煤炭生产工作中的安全性，进而实现煤炭企业安全文化的良好建设。进行煤炭企业安全文化的建设，有利于实现煤炭企业安全的进一步保障，对一些安全事故以及安全隐患可以及时的加以避免。这样就可以进一步保障煤炭企业的经济利益，进而在实现煤炭企业良好发展的同时，实现我国经济的健康可持续发展。
参考文献：
[1]任涯卓.浅谈煤炭企业的安全文化建设[J].中州煤炭，2010（9）：141
[2]于秋绘.如何促进煤炭企业安全文化建设探析[J].价值工程，2014（6）：184
[3]王文军.浅谈煤炭企业的安全文化建设[J].中国煤炭，2008（5）：93
[4]李艳波，刘浩川，李建萍，等.对煤炭企业安全文化建设的理性思考[J].煤炭技术，2015（12）：293
[5]吴畏，陈泞.基于非正式组织的煤炭企业安全文化建设探讨[J].中国煤炭，2011（3）：27
[6]杨彩霞.安全文化建设与煤炭企业发展[J].管理观察，2017（26）：43
论文作者:何溪洋
论文发表刊物:《基层建设》2018年第23期
论文发表时间:2018/9/11
标签：煤炭企业论文; 文化论文; 文化建设论文; 员工论文; 过程中论文; 制度论文; 使其论文; 《基层建设》2018年第23期论文;