摘要：文章简要介绍了党群工作的开展对于企业健康发展以及生产运行所具有的积极意义，我国企业中党群工作的开展现状，最后详细的阐述了在新形势下采取将党群工作的开展作为企业重要的工作内容、以及将党群工作的开展与企业生产经营活动紧密联系起来等办法来开展党群工作，使之更好的为企业发展服务。
关键词：党群工作；党员干部；企业文化
一、前言
党群工作是党建工作与群众工作的简称。在特定的历史时期对于新中国的建立与发展作出了不可磨灭的贡献，在新的历史时期我国经济想要向前发展仍离不开党群工作，加强企业的党群工作建设不仅是建设社会主义精神文明的需要，也有助于国家经济建设的发展。各级各类企业的党组织应充分发挥企业党组织的引导作用，做好企业职工的思想工作，改变一味中是发展经济而忽略党群工作的现象，企业党组织要充分的发挥企业政治核心作用，在企业党支部的带领下端正企业职工的思想，为实现企业安全生产，促进企业经济效益的提高发挥出更大的作用。
二、党群工作对于企业生产运行的意义
（一）可以使企业的执行力得到有效提升
在生产活动中党支部要将思想政治工作与企业的生产经营活动有机的结合起来，紧紧围绕企业生产活动开展思想政治工作，使思想政治活动渗透于企业生产的各个环节，与方方面面，使企业职工树立起正确的工作态度，在党支部的领导下建设新时期的企业精神，并将这种精神落实到行动上，从而提升企业的凝聚力，提高企业的执行力。企业党群组织在开展党群工作时要充分发挥党员群众的模范带头作用，党员干部更衣要以身作则，坚决贯彻执行企业的各项决策，带领企业所有职工，为企业的发展献计献策，以帮助企业向更好的方向发展。
（二）帮助企业树立良好的外部形象，提高企业竞争力
一个企业想要实现可持续发展力离不开良好的企业文化，党群组织可以利用自己在思想政治工作方面的优势结合企业的发展目标，在先进理论的指导下，在党组成员优良的组织作风的带动下，将企业的经营管理作为党群工作的重要工作来抓，通过开展党群工作促进企业精神文明建设的发展，结合企业的特点开展党群工作促进企业文化建设向着更高的水平迈进。提高企业的凝聚力核心竞争力，为企业营造良好的外部形象。
三、企业党群工作现状
为了维持企业的生存与发展，改革开放以来我国企业经过大规模的改制与重组，逐渐的在市场经济中站稳脚跟并发展壮大起来。改制重组后的企业股东会与董事会代替了原有的党委会成为企业最高决策机构，这种改变也大大削弱了党组织的地位与作用，党群工作在企业职工中的影响力不断下降，党群工作开展困难，不符合新形势发展的需要，当前党建工作的问题主要集中在这几个方面。
第一，开党支部开展的党群工作没有与企业的生产经营紧密的联系起来。党群工作缺乏时代气息，不能够根据企业在市场经济中所遇到的新矛盾、新情况开展切实有效的思想政治工作，工作方法落后，工作流于形式，不具备时效性与执行性。党群工作缺乏创新，缺乏对群众的吸引力。
第二，没有真正认识到思想政治工作的重要性。在一段时间内企业只重视发展经济，而忽略了思想政治工作开展，认为开展思想政治工作对企业没有得多大的帮助，这些错误思想的引导下企业领导干部普遍存在着重视生产经营忽视思想工作的态度，党支部工作与群众活动不能顺利开展，结果导致企业职工缺乏凝聚力，企业党组织缺乏号召力。
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（三）党员干部不能发挥先锋模范作用
由于过于注重经济效益，一些党员干部相关知识的缺乏使党员干部不能发挥模范带头作用，严重地影响了党支部作用的发挥，党支部成员中有的缺乏党务知识，有的缺乏生产经营知识，还有一些成员存在着领导力不足、不安心工作等问题，这些都说明党员干部队伍的整体素质有待进一步提高，进而影响党员干部先锋模范作用的发挥。
四、新形势下企业开展党群工作的有效途径
（一）将党群工作的开展当作一项重要的工作来抓
党群工作想要取得成效就必须改变轻视党群工作的思想，将党群工作当作企业重点工作来抓，祛除走形式走过场的华而不实的工作作风，在开展工作前从企业工作的整体出发，根据当前企业发展的新形势、新需要出发制定科学可行的工作计划，围绕企业的实际情况开展党群工作，要本着合理性、科学性的原则制定切实有效的工作方案。
（二）从促进企业与职工共同发展的角度开展党群工作
企业的发展离不开全体员工的共同努力，党群工作要想开展的卓有成效必须找到能够促进企业与职工共同发展的契合点，因此企业党支部在开展工作时不应墨守成规，创新工作方法，采用灵活多样的形式帮助企业职工通过自己的劳动实现自己的价值，使党支部与职工之间建立密切的联系，提高职工对党员干部信任，增强职工对党组织的归属感。
对此党支部成员应在严格要求自己的基础上，在工作等各个方面起到带头作用域表率作用，要以严肃认真的态度对待工作，工作中精益求精，高效率、高质量的完成各项工作，以精深的专业素养，高尚的道德品质赢得广大职工的尊敬。
（三）将党群活动与企业的生产经营紧密的联系起来
企业工作中充分发挥党群组织在思想政治工作方面的优势，以促进企业生产建设为中心开展党群工作，在工作中改变过去重数量轻质量、重形式而轻效果的工作方式，根据现代社会的发展采用灵活多样的工作形式开展宣传与教育，如可以利用QQ与微信建立企业党建群，除了可以在群众发布消息与要求以外还可以增进党支部成员与职工的互动以及职工之间的联系互动，拉近彼此间的距离，有助于建立和谐亲密的党群关系。为了促进党群工作的开展，将党建工作指标与经济工作指标放在同等重要的位置，由党支部进行考核。对于完成党建工作指标人员进行奖励，未完成党建工作指标人员给予惩罚。将企业在创新与生产经营方面所取得的成效作为衡量党支部工作的效果。通过党支部活动的开展培育企业文化，丰富职工的文化生活，为职工营造良好的工作环境，如建立职工文化活动室，文化室内配备各种体育器材，培养职工健康文明的休闲方式，避免赌博等不良风气的蔓延。开展关于“爱厂敬业”的宣传教育活动等。
（四）明确企业党群组织的职责，提高党群干部修养
明确企业党支部的工作范围以及职责，在此基础上对党支部工作进行明确分工，以避免工作中的互相推诿、扯皮现象发生。为了促进党员队伍建设、党支部建设工作的落实，要制定完善的、合理、科学的考核标准，定期对党群工作的开展状况进行检查与评价，根据考核与评价的结果进行奖惩、整改、总结与反思。及时总结工作中所取得的成绩，从失败中汲取经验教训，通过表彰先进树立党员群众学习的楷模，营造健康向上的工作环境。指导基层企业的党群组织认真学习党的路线方针政策，企业经营理论、法律法规等方面的知识。从各个方面提高党群干部的政治素质与业务能力，从总体上提高党群干部队伍的水平，使他们将自己掌握的知识与技能更好的应用在工作中，促进个人的发展体现自我价值。
五、结束语
时代的发展与经济的进步使得思想政治工作的形式与方法与以往相比都有了重大的变化，当前企业的党群工作由于历史的原因还存在脱离企业生产实际以及认识不足等问题，企业党群组织的作用不能够得到充分的的发挥，这些都对企业的发展产生了极为不利的影响，在今后企业应当把党群工作的发展放在与经济建设同等重要的位置，以提高企业的核心竞争力实现可持续发展。
参考文献：
[1]董列.浅论企业党群工作的依法操作和活动特色[J].企业与文化. 2015,14(03):109-110.
[2]陈世雄.新形势下如何做好国有企业的党群工作[J].东方企业文化. 2015,03(22):110-111.
论文作者:王凯云
论文发表刊物:《基层建设》2016年第34期
论文发表时间:2017/3/20
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