摘要：近几年来，我国社会经济在发展的过程中，对于电网的需求越来越大，这也就为电力企业的发展提出了更高的要求，而如何对变电设备运维一体化进行系统的组织和开展成为一大难题。在实际运行的过程中，电力企业不断对变电设备运维一体化的发展模式进行创新，可以有效的对维修调度运行等工作内容进行深化，从而避免大范围的人力资源和资金的浪费。所以，针对这一发展现状，笔者在对这一课题研究的过程中，主要是对开展变电设备运维一体化的相关措施和问题进行探究，从而更好的把握未来的发展方向。
关键词：变电设备；运维一体化；措施；思考
引言
在对以往的电网和维修工作进行有效开展的过程中，一般会分为不同部分的内容，来对电网建设工作进行有效的把握，这不仅会浪费大量的人力资源，物理资源和财力资源，也会对机器设备的维护造成非常不良的影响。因此，从某种意义上来讲，电力企业在实际发展的过程中，为了更好的对电力设备运维运行维护一体化的发展模式进行系统进行应用，电力企业要积极对工作流程进行系统的简化，不断加强工作效率的提升，并利用变电设备运维一体化的发展模式，来对资产的工作进行系统的推进是非常重要的
1变电设备运维一体化的相关概述
在对后续内容进行分析之前，积极对理论知识有一个清晰的了解和把握也是非常关键的一项内容。在实际对电网建设和维护工作进行有效开展的过程中，传统模式之下的电网工作通常对两项工作进行分开执行，而并没有做到高度的统一和集中，对于运行效率的提升造成了非常大的冲击。而在变电设备运维一体化的发展模式之下，各个部门之间可以进行沟通与交流，来对设备自身的运行检修责任进行严格的分配，并加强复合型人才的培养，使员工在对自身工作进行开展的过程中，可以具备多项技能，从而通过集约化的检修和发展，提升检修和运行水平。
2当前变电设备运维一体化开展的重要难点分析
电力企业在对变电设备运维一体化模式进行应用和组织的过程中，虽然已经探索了相关的经验，但是由于工程开展需要各方面人才的配合，在很多方面还存在着一些问题，急需进一步的改善和解答。因此，这部分内容之中，我们将从不同的层面出发，对变电设备运维一体化发展中出现了一些问题进行分析，从而更好的为措施研究提供重要的指导依据，具体内容如下。
2.1基于安全管理难度的问题分析
在对变电设备的运行和检测工作进行开展的过程中，由于很多环节都需要断电，来对各方面的设备进行更新和检修，就使得各个软零部件之间会出现一定的反映时间差，设备运行部门对设备进行验收之后，才能与维护部门的工作人员进行交接，并完成后续的工作。但是，在对运维一体化模式进行应用的过程中，各个部门之间的融合程度较大，很多情况之下，都承担着多种职能，人员较多，就不能有效的对监督机制进行全面的贯彻落实，导致很多工作在验收和把握的过程中，形式化较为严重，不能有效的对其安全管理和监督责任进行落实，对于现场作业的安全管理造成了非常不良的影响。
2.2基于工作差异性的问题分析
在传统工作模式之下，运行部门和检测部门的工作人员在工作的过程中，自身的职责是比较明确的，但是，在实行变电设备运维一体化模式之后，各个部门和员工融合到一起，很多员工不能有效的明确自身的工作职责，在对一些工作进行开展的过程中，不能发挥自身的特长，就导致人力资源利用价值较低，人力资源丰富，但是利用价值没有充分被挖掘，影响了后续的工作质量和工作效率。
2.3基于工作难度加大的问题分析
对于变电设备一体化模式的应用和发展来讲，其在实际发展的过程中，虽然有效的结合了各部门的资源来对工作进行开展，但是也在无形当中增加了各个部门工作人员自身的负担，原来只有一项责任，现在变为两项责任，在一体化的工作模式之下，自身的适应时间也有着一定的差别，如果工作节奏较快，也会对工作人员自身的生理和心理承受能力造成一定的冲击，当身心出现较为疲劳情况的时候，就会出现操作失误等相关的问题，对于电力系统的正常运行运动的发展造成了非常不良的影响。
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2.4基于运维人才稀缺的问题分析
在变电设备运维一体化模式之下，很多工作人员在实际对自身的工作进行开展的过程中，由于年龄较大或者是从事此方面工作时间较长，没有接触到新型的模式里面。所以，在这样的情况之下，原有部门的工作人员不仅要学习全新的知识，也要接触新的事物去学习新技术新技能，才能够满足运维管理一体化的发展需求，但是，很多企业中的复合型人才是比较少的，新型的管理模式之前还需要培养一些复合型人才，这些复合型人才较为稀缺，就会对整个工作的运行造成一定的限制。
3加强变电设备运维一体化发展的重要措施
在上述内容中，我们对变电设备运维一体化的相关概述以及发展过程中出现了一些问题进行了分析和探究。从基本论述中，可以充分认识到，对于电力企业来讲，其在实际发展的过程中，主要是为了更好的提升工作质量和工作效率，并给人们的生产生活提供重要的电力发展支撑。因此，变电设备运维一体化发展模式也是未来的重要趋势之一，但是由于发展过程中面临的重重难题，导致此种模式推行还有一定的难度，面对此种问题，积极加强问题和原因的分析，并提出对应性的措施是非常重要的。
3.1建立健全安全监控机制
科学规范的管理体制对于后续内容的深化具有非常重要的影响。因此，针对此种发展特点，在实际对变电设备运维一体化工作进行开展的过程中，电力企业中的工作人员要充分从监督机制入手，对现场的作业监控进行全面的把握，并安排专门的工作人员对相关工作的监控、许可、检验工作进行全面的支撑，并分为不同的小组，每一个小组可以通过自身的运行经验，来对日常的工作进行巡视，并安排专门的工作人员进行值班。除此之外，相关单位也可以利用分组的形式，明确各个工作人员的职责，从而更好的发挥其自身的优势。
3.2完善统一的工作标准
为了更好的对工作中的差异性进行系统的消除，在实际运行的过程中，作为企业来讲，要积极对统一的工作标准进行制定，让工作人员明确自身的职责和工作责任。比如，可以通过标准检修工作流程图应对措施的制定，使工作人员对各种工作环节进行了解和明确，如果工作人员发现了相关的问题，要及时通过标准化的反应来对问题进行控制，从而更好的发挥工作人员自身的个人价值和社会价值。
3.3加强人员任务的合理分配
不得不讲的是，在对变电设备运维一体化，工作性有效开展的过程中，电力企业积极对各个部门之间的权责进行明确，并通过专业化的考察来对业务进行合理的划分也是非常关键的。在这个过程中，相关人员要及时对工作人员的业务水平、工作能力、专业化程度进行考察和划分，并通过综合性的考虑，确保相关工作可以在有序的发展中进行推进
3.4优化员工培训与教育机制
电力企业在实际发展的过程中，为了更好的满足对现代化的发展需求，积极加强员工的培训与教育，并了解实际发展需求是非常重要的。在这个过程中，要通过培训教育的形式，使员工在通过再教育、再学习的方式提升自身综合素质，也要通过招聘和引进人才的方式，加强人才不足问题的解决，从而通过互相交流和学习，提升整体员工的发展水平。
结束语
综合以上论述，在实际对变电设备运维一体化发展模式进行有效探讨的过程中，积极从运行和维护两个不同的层面理解一体化模式存在的意义是非常重要的。在这个过程中，企业要重视人才引进和员工培训，使其员工在工作的过程中，可以通过专业化技能的展现，对一体化发展模式的需求进行满足，这样才能够解决一体变变电运维一体化发展道路中的难点问题，实现最终的发展目标。
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论文作者:周泽虹
论文发表刊物:《电力设备》2019年第10期
论文发表时间:2019/10/21
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