胜利采油厂
摘要：本文重点从深化敬老文化理念，搭建敬老文化平台方面阐述采油厂在敬老文化建设、促进企业和谐发展上做的努力和探索。
关键词：敬老文化；生命质量；和谐发展
敬老文化是中华民族传统文化的精髓和根基，是老年文化的重要内容，也是企业文化的重要组成部分。随着我国人口老龄化的不断加剧，加强敬老文化建设的重要性也愈发凸显。
一、深化敬老文化理念，营造浓厚敬老氛围
一是深化尊重老同志就是尊重历史的理念。老同志是历史的创造者，在革命和建设的各个历史时期，为党的事业做出了巨大的贡献，发挥了中坚和骨干作用。饮水思源，没有老同志昨天的艰苦奋斗，也就没有采油厂今天的发展成就，尊重老同志就是尊重历史。采油厂的生产建设在任何时期都离不开老同志的参与和支持。工作中，坚持做到重大情况向老同志通报，重大决策听取老同志意见，重大活动邀请老同志参加。对事关职工切身利益的事，更是广泛征求老同志的意见。采油厂的公园改造方案、油田经济适用房的分配方案，都是邀请老同志参与，广泛征求意见建议，实现了采油厂和谐平稳发展。
二是深化关爱老同志就是关爱我们自己的理念。老同志的今天就是我们的明天。“老吾老以及人之老”这是中华民族的传统美德。通过开展“传统文化教育”活动，在老年队伍中大力倡导学习传统文化，学唱爱与感恩歌曲，学习新24孝的行动标准，引导老年工作者，自觉践行中华民族“尊老、爱老、敬老、助老”的优良传统，对工作认真负责，对老同志思想上重视，感情上贴近，生活上关心，让敬老文化化为看得见、摸得着、感受的到的东西。厂党委通过离退休职工思想政治研究分会，及时了解老同志的思想动态和各项需求；大力实施民生民心工程，在疗养、慰问等政策上向老同志倾斜，每年都想方设法提高老同志的各项待遇；针对老同志日益增长的心理需求，成立了心理学应用研究分会和“心声互动”小组，帮助老同志解决思想上的困惑。畅通老同志的诉求渠道，及时把握他们的新需求、新动向，及时研究政策，制定新的服务措施和标准。
三是深化服务老同志就是服务企业发展的理念。做好老年工作是采油厂持续和谐发展的重要基础。多年来，采油厂党委始终本着为老同志全心全意服好务的宗旨，恪守敬老之责，善谋为老之策，多办利老之事，不断拓宽服务领域，提高服务质量，切实把老年工作做深、做细、做扎实。做到了“六清、四必访”，即：对老同志的生日清、家庭成员清、身体状况清、兴趣爱好清、服务对象清、思想动态清；重大节日必访、生病住院必访、红白喜事必访、70、80岁生日必访。同时，通过张贴敬老标语和选树孝亲敬老典型，大力宣传孝亲敬老的理念。油田“十佳孝顺好儿女”邢彦敏的故事被文工团人员搬上舞台，生动再现了邢彦敏二十年如一日照顾瘫痪母亲的场景为子女关爱孝敬老人树立了榜样，为家庭和社会的和谐起到了良好的教育示范作用。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
二、搭建敬老文化平台提升老同志的生活生命质量
一是建好学习活动阵地，营造浓厚的文化养老氛围。老年活动室和老年大学是老同志日常参加学习、娱乐活动的重要场所，是敬老文化建设的重要载体。为老同志打造干净整洁、温馨舒适的学习活动环境，营造浓厚的文化养老氛围，是落实敬老理念的具体措施。在硬件建设方面，我厂加大资金投入力度，做好活动场所的无障碍设施改造，行动不便的老人可以坐轮椅很方便地进入一楼活动室，参加娱乐活动；卫生间无台阶，便池旁安装不锈钢扶手；安装了楼梯扶手，方便老人上下楼。处处彰显出对老年人的关爱；在软件建设方面，更加注重敬老养老理念的宣传，选择有内涵、充满正能量的敬老标语制作上墙；增强宣传栏的趣味性、知识性、实用性，把宣传栏建设成一方内容丰富、积极向上的老年文化常新墙；办好老年大学，继续开设老同志们喜爱的电脑、声乐、国画、太极拳剑、戏曲、二胡、葫芦丝等专业课程，丰富活动和学习内容。
二是搭建文化活动平台，丰富老同志的文化生活。老同志从工作岗位上退下来后，最大的不适应莫过于精神空虚、无聊、孤独、寂寞。这种空虚孤独，往往会对老同志形成难以忍受的精神折磨，非常不利于身心健康。实践证明，组织开展多姿多彩愉悦心身的老年文化体育活动，不仅对改善老同志的精神面貌和身心健康起到良好的促进作用，也是推动敬老文化的一种良好举措，对于提高老同志的生活生命质量，促进企业稳定发展有着非常重要的作用。胜采老年中心先后成立了门球、台球、乒乓球等10个群众性老年文体协会和“夕阳红”老年艺术团，定期举办门球、台球、乒乓球、扑克、象棋、健身操、太极拳剑比赛；组织开展迎新春游园趣味活动、老年趣味运动会、重阳节文艺晚会、“消夏广场文艺演出”、“金秋颂歌合唱比赛”等丰富多彩的活动。做到年初有安排，月月有比赛，周周有训练，天天有活动，越来越多的老年人加入到健康向上的文化活动中来。
三是搭建发挥优势平台，提升自我价值。实践证明，广大离退休职工是百年胜采的奠基人，是生产发展的助推器，是思想政治工作的润滑剂，是和谐胜采的生力军。他们在油田的发展建设中积累了许多宝贵经验和优良传统，是企业的宝贵财富。厂党委始终坚持着眼大局，从生产建设实际和老同志实现自我价值的需求出发，积极拓展服务领域，为老同志发挥专长和优势广搭平台。聘请参加过油田会战的老劳模、先进人物代表成立“传统教育宣讲团”，为小学生和每年新入厂的员工做报告，讲述艰苦创业史，让胜利精神代代相传；以党支部为依托，成立了“老年互助社”，组织那些身体健康、乐于奉献的老同志，为那些鳏寡孤独、年老体弱、空巢以及生病住院的老同志提供力所能及的服务，开辟了一条老年人互助养老、携手共度晚年的新路子；组织成立了“爷爷奶奶爱心护校队”、“广场公园秩序监督队”、“环保志愿服务队”等老年志愿者队伍达600余人。老同志们在志愿服务中奉献自己的力量，提升自我价值，成为和谐企业建设中的重要力量。退休职工张茂田在征文中写到：“退休后的生活使我深深体会到，如果没有了奉献的思想，就像出门没有了方向，就会对生活感到无聊，精神就会萎靡不振，你就不会有健康的身体。只有牢固树立生命不息，奉献不止的思想，你就能感觉到精神充实，身心越来越年轻，生活也越来越美好。”
三、结束语
在新时期离退休管理服务工作中，我们将把“培育敬老文化理念，落实敬老行为规范”作为长期的工作重点，继续探索敬老文化建设的新载体、新途径、新方法，进一步落实好老同志的政治、生活待遇，全面提升老同志的生活生命质量，不断促进油田和采油厂的和谐发展。
参考文献：
[1]石油工业出版社《胜利油田胜利采油厂厂志》（2003-2012）
[2]胜利石油管理局老年政研分会主编的《老年思想政治工作论文选编》（第三辑）
论文作者:李俊燕
论文发表刊物:《基层建设》2015年26期供稿
论文发表时间:2016/3/18
标签：老同志论文; 敬老论文; 老年论文; 文化论文; 理念论文; 采油厂论文; 文化建设论文; 《基层建设》2015年26期供稿论文;