协同创新，突破极限
作者 赵亚萍
“对每一件事物的制作都饱含制作人的‘魂’和‘精神’，就会做出有口皆碑的好产品。”
“造物亦育人，育人亦育己”，长期以来大金空调以之为己任，对制造精神的追求也蕴含其间。成立伊始，大金就高度重视技能的传承，强调技术能力的提高。技能比武大赛的举办不断激发员工对技术掌握的热情，在竞技中员工根据基本动作和实际理论进行作业从而提高技能，竞技比赛已成为实现大金空调世界同一品质的重要环节。
师：我们从各种各样的长方体物体中抽象出来的长方体、长方形、线和点，都称为几何图形，刚刚大家举出的各种各样物体中抽象出来的图形，也都是几何图形．
10 月22 日，一年一届的技能比武大赛在上海大金莘庄工厂如期开幕。这已是大金空调在中国区举办的第十二届技能比武大赛，每一届比赛都汇集了众多技能者，他们拥有饱满的热情和高涨的情绪。本届比赛的主题为“协创 突破”，即协同创新、突破极限。一方面，大金空调希望各位选手能够通过挑战高难度的课题互相切磋学习，从而提升技能水平，最终实现产品品质的提高。另一方面，大金空调也想通过技能大赛发扬工匠精神，培育中国工匠，助力制造强国建设。
对制造企业而言，在浮躁的社会风气下静下心来做技术是难能可贵的。作为本届大会组委会的委员长，上海大金乾总经理在开幕式介绍道：“商品品质是大金空调持续发展的生命线。为了保证卓越品质，我们必须确保核心战略的技能传承和发展。竞技比赛不仅是大金技能人才培养的重要环节，选手们通过比赛相互切磋，共同成长，也是对大金技能者育成的一次检验，能够帮助我们找到今后技能培养的改善方向，从而不断提升大金技能水平，确保大金的卓越品质。”
发扬制造精神，成就匠心品质
如今制造业都在大力宣传和推广“设备自动化”的生产模式。可能很多人觉得，自动化的推广将降低对员工的技能要求，这与大金空调一直坚持的理念相冲突。上海大金认为，技能职种不同，对技术水平的要求也不一样，机械设备仍要依靠人工提高精准度和产品品质，如果不通过技能的传承与延续来精炼员工技能，那么未来提高设备水平的人才也将丢失。
在中国市场的发展中，上海大金始终将制造精神作为企业发展的基石，制造精神是其源源不竭的发展动力。“对每一件事物的制作都饱含制作人的‘魂’和‘精神’，就会做出有口皆碑的好产品。”大金空调泉董事长如此诠释着制造精神。对事物充满热情，在细节追求卓越，才能真正推动产品品质的提升。这是大金所理解的制造精神以及匠心品质，也是上海大金始终铭记的初心。
在大金的技能传承体制中，特别值得一提的是，“最高级别指导者”（源于德语 Meister），又称“匠人”，主要授予那些在大金战略技种中技艺极其精湛的能人。其获颁的特制五角徽章就饱含着大金对“匠人”的注解——持续实行、向后任者传承、刻苦专研、攀登顶点、持续的热情。因此，Meister 不仅是一种荣誉象征，还代表着大金对制造业技能者努力奋进的认可和肯定，更代表着大金对工匠精神的不懈追求。在此次技能比武大赛上，上海大金工厂还特别邀请到了来自日本的在技能领域获得大金集团最高技能荣誉“Meister”的五位匠人和一名技能指导者。
传承匠心，打造全球同一品质
泉董事长提到，大金空调（上海）有限公司作为大金在中国地区的母工厂，承担着技能传承的责任和使命，必须要为设备品质的提高储备人才。在日本大金工厂，机组加工依然由人工操作，这不仅能磨炼人工的技能水平，也能为今后的机械化运行提供可靠参数。未来，大金将会把自动化和技能传承平行推进。自动化设备的使用能够在一定程度上，特别是在重体力劳动、重复性劳动、检查类等工作中，减轻人力负担，提高效率。同时，人的技能传承也将持续推进。大金始终坚信，只有当员工实现成长时，产品品质才能得到提升，大金才能在市场上蓬勃发展。
利益激励机制直接关系到知识分子的根本利益，影响知识分子对党的看法。1993年11月，中共十四届三中全会强调科技体制改革要实行“稳住一头、放开一片”的方针，在稳住基础研究工作的同时，鼓励各类科研机构与企业相结合。2003年，胡锦涛在全国人才工作会议上强调要实施人才强国战略，坚持党管人才原则。会后通过的《关于进一步加强人才工作的决定》提出要完善分配激励机制、建立规范有效的人才奖励制度和建立健全人才保障制度。根据这个决定，我国逐步建立了兼顾物质利益和社会荣誉双重激励的人才激励机制，具体的奖励既包括国家层面的“国家最高科学技术奖”和“国家杰出青年科学基金”计划等，也包括省级层面的学者奖励计划等。
六位专家对中国区的员工给予了充分的肯定。他们认为中国选手对技能的热情和进取心都很强，未来中国区的员工将成为他们强有力的竞争对手。从六位专家的分享中，《机电信息·中央空调市场》了解到成为一名优秀的Meister 所需要具备的品质——既要拥有高超的技能水平，还要对工作拥有持续的热情，保持积极的进取心，脚踏实地地一步一步向前迈进。恰似中国古语“吾日三省吾身”，即每天对自身进行总结、回顾、反省，如此方能成为一个有魅力的人。
由表4的数据可看出，在实验的各个温度条件下ΔG和ΔH均为负值，说明磁性纤维素对亚甲基蓝的吸附是自发放热的过程，所以磁性纤维素对亚甲基蓝的吸附容量随着温度的升高而降低；ΔS为负值，表明磁性纤维素对亚甲基蓝的吸附过程为熵减的过程。
2019 年是大金集团成立的95 周年。作为一家在全球范围内拥有品质口碑的专业空调企业，大金空调始终将“制造精神”“匠心魅力”作为事业的基础，保持初心，打造大金空调世界同一品质的技能水平，这也正是大金空调在中国市场蓬勃发展的秘诀。