摘要：在党的十九大中，明确的指出要不但提高党的组织能力，并将其作为工作的重点，重点突出党的政治功能，使基层党组织真正成为宣传党的主张，深入贯彻党的各项决定，领导基层治理工作以及团结百姓群众，积极推动改革的坚实堡垒。基层党支部要做好先锋模范作用。由此我们可以看出在基层组织的重要性，对于国有企业的发展来说，基层党组织的作用更是非常显著，因此不断对党支部进行建设和完善，不断提高党的凝聚力，激发党员的工作热情，实现企业健康顺利的发展已经成为国有企业党建的一项重要任务。因此在本文中我们对新形势下的国有企业基层党组织建设现状进行了详细的分析，并且在此基础之上提出了有效的解决措施，以供参考。
关键词：国有企业；基层党支部；建设
1国有企业党支部建设的现状
就目前的国有企业基层党支部的建设来讲还是存在着一些急需要解决的问题，这些问题也在一定程度上阻碍了企业党建工作的正常开展与进步，其主要表现在以下几个方面：
1.1基层党支部号召力不强
在很多的国有企业中，党支部的作用都是意义重大的，但是有很多职工并没有真正认识到党支部的重要性，而且对当的号召以及要求也是没有放在心上。比如在一些党支部召开会议时，其因为并不重视而经常出现缺席的情况，再有就是有些预备党员和实际党员对党的认识性也不够，不能严格的遵守的党的各项纪律和要求，而这些问题的存在直接导致了国有企业党支部的凝聚力的不够，其号召力也不强，因此导致企业的发展也会受到不同程度的影响。
1.2党支部活动不新颖
目前很多国有企业在各项活动的开展方面都是按照上级的要求来组织进行的，在形式和内容上都比较呆板，创新性也不够，在内容上还缺乏活力，并没有依据企业的实际情况来开展，导致员工积极性也不高。长期下来，企业职工的工作热情和积极性都受到不同程度的影响，使得党支部所发挥的作用也受到限制，其作用和地位受到不同程度的削弱。
1.3党务工作队伍后继乏力
目前在国有企业发展过程中，老龄化现象是比较严重的，年轻员工所占的比例相对比较少，因此导致各项党务工作也缺乏一定的活力。此外再加上企业本身对党建工作没有予以足够的重视，对党务人员的各种待遇也不是很高，因此导致很多年轻的党员宁愿选择技术领域，也不愿选择做党务工作。还有一些国有企业，其通常会把一些退休的老员工安排到党支部进行工作，由此使得党支部的工作更是缺乏一定的活力，没有创新。还有一些国有企业其党务人员是由其他工作人员进行兼职的，而其大多数时间都是投入在其他工作中，因此党务工作的管理也是非常有限，导致党务工作的整体素质都不高，一旦出现问题，也缺乏一定的解决能力，最终导致党支部很难得到健康良好的发展，因此也无法发挥其真正的作用。
2国有企业基层党支部建设
为了更好的完善企业基层党支部建设，我们需要采取一定的措施，根据当前所存在的具体问题，制定相应的改进方法，具体包含以下几个方面：
2.1建实书记队伍，发挥“领头雁”作用
俗话说，火车跑得快，全靠车头带。有没有好的党支部书记影响了基层党组织的战斗力的发挥。支部书记是基层的“领头雁”，着力打造一支“政治强、作风硬、有本领、靠得住”的高素质带头人队伍，只有这样才能充分保障党支部工作的良好建设。要严格选配标准，对选择标准进行严格的规定，一定要选择能够让党组织放心，深的党员的信任，并且还能够让群众满意，在业务以及党务管理专业上都比较精通，对当下国家和企业的政策，思想都有深入的理解，政治过硬、作风过硬、廉洁过硬的优秀党员选拔到基层党支部书记岗位上。充分加强对党支部书记的培训工作，提高集中学习的时间，不断提高党支部工作人员的积极主动性，提高其思想内涵。此外就是通过组织各种各样的党建交流会以及现场的推进会等基层共建活动来组织支部书记来进行观摩学习，由此来有效的提高自身的综合素质以及工作能力，拓宽其党建的思路。再有就是要不断的强化党支部的领头思想，在群众开口之前就要把各个事实工作落实到位，通过明确的职责公共来有效的的推动党支部各项工作的顺利开展。
2.2育实党员队伍，发挥先锋示范作用
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要有针对性地对党员进行宗旨观念、理想信念、工作作风和纪律意识教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚决维护核心，对党绝对忠诚，做“四个合格”党员。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要坚持高标准、高质量发展党员，严把关口、严格程序，注重从生产技术骨干中发展党员，把党员培养成业务骨干，优化党员队伍结构。抓好党员教育管理，引导党员按规定参加党的组织活动，确保党员每年集中培训时间不少于32学时。利用现代社会中比较先进的媒体效应，开设网上学习天地，或者以微信群的方式来组织党员学习，由此使党员的学习教育工作由线下转为线上，从而更加快捷有效的提高党员的整体思想素质。严格按照四讲四有的标准来进行要求，提高党员的积极性和主动性。再有可以通过开展三亮三比的活动设立党员的责任区和示范岗位，通过帮带效应来营造学习的氛围，通过党员的亮身份、践承诺、走前列等行为来鼓励党员积极发挥模范表率。由此建立一支充满活力，积极向上，作风正派，业务精良的党组织队伍。
2.3抓好党支部纪检工作和党风廉政建设
企业要制定和完善各项廉政制度规定，通过提高党员自身的自律，来发挥党员领导班子的廉洁正派的作风。首先要组织党组织进行廉政建设方面的各项学习，不段提高党组织领导在廉政方面的理论知识，把好自廉一关；其次就是要建立完善的廉政管理制度，并且积极有效的落实，通过制度来进行人员的管理工作，以制度为标准从事各项工作的管理，公做好管廉一关；再有就是要通过积极有效的宣传来使组织内外有清晰明白的认识，清清白白做人，踏踏实实做人，做好倡廉一关；最后通过组织开展各项活动来使党组织的成员做到廉洁从政，依法办事，严于利己，用制度严格要求自己，形成有效的管理机制，由此来发挥党员的模范带头作用，而且在各项工作的考核中，充分保障公平、公开公正的原则，自动接收广大人民群众的监督，严格按照程序来办事。此外领导班子成员也要以身作则坚决抵制不良风气，做好勤政廉洁的表率作用，对于群众所反映的问题要及时予以解决与回应，由此得到群众的拥戴，带领群众做好各项工作。
2.4必须密切联系群众
在党支部的各项工作开展过程中，党员精力和数量都是非常有限的，不可能完成所有的工作，所以必须要充分发挥群众的力量，密切联系群众，发挥群众的积极作用，并将其作为党支部工作的一项重要工作。在日常的管理中，党支部要广泛听取群众的声音，本着全心全意为人民服务的宗旨听取群众意见，优化工作方法，从根本上提高服务的水平和质量，只有群众满意，各项工作的开展有足够的群众基础，才能更好的发挥党支部的作用，才能充分展现企业额的综合实力。此外，就是要充分发挥党员的模范带头作用，而这就要求党员要做到严于利己，充分做好党员的表率作用，用自己的实际行动来树立党员模范作用，从而吸引群众积极的向党组织靠拢，积极干实事的良好工作氛围，充分调动群众比先进、做贡献的热潮，促进企业健康积极的发展。
2.5开辟党建网络阵地
国有企业可以依托官方网站建立党支部论坛，并将其作为党建工作的重要组成部分，这样不仅可以使基层党支部工作得到上级部门的更多帮助和指导，同时还能推动企业高层领导做出科学决策。为了能够为公司的党员的阅读和学习提供更多的便利，企业党委可以在官网上开拓一个板块来进行党建工作的宣传。此外，党委还可以定期在网上上传一些具有教育意义的文章和相关信息，或者不定期的组织一些娱乐活动来对职工的生活进行丰富，比如举办一些象棋比赛或者进行一些征文比赛等，由此来供党员职工进行学习，使员工的业余生活更加丰富多彩，对企业更加具有归属感。总之，通过开展网络技术，使得企业的党建工作更加便利和完善，因此国有企业需要积极的运用网络技术来开展党支部的各项工作，从而使工作得到有效的落实。
总之，在国有企业中，基层党组织建设是一项非常艰巨的任务，而在党组织建设的过程中，一定要坚持站在企业效益的基础之上，并且以提高企业竞争力和资产保值的出发点上实施。通过对基层党组织进行表转化的建设，充分调动国有企业内部广大党员工作的积极性和工作的热性，使大家凝聚在一起，齐心协力为企业出力，坚持按照创新、协调以及绿色、开放等先进理念来管理企业，充分发挥党组织的先进作用。
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论文作者:王星
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/25
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