关键词：电力企业；群众工作；工作思路
引言
最近几年，部分领导者逐渐增强了群众意识，提高对群众工作的重视程度。习近平总书记在党的十九大报告中明确提出：“增强群众工作本领，创新群众工作体制机制和方式方法”。所以做好群众工作是电力企业凝聚核心力量、实现快速健康发展的必要基础。
1群众工作对于电力基建企业的重要性
群众工作对于电力基建企业的重要性主要是在电力基建企业的建设过程中，不能离开群众的支持，群众的力量往往发挥着重要的作用，因此，这就要求有关电力基建企业经营者能够注重新时期群众工作的建设。通过加强群众工作的建设，有助于进一步优化人力资源结构，使得员工之间也能更加和谐，尽量避免发生一些不必要的问题，更好的促进企业的生存以及发展，同时还能凸显以人为本的理念，凝聚企业核心力量，进而更好的促进各项工作的积极开展，促进电力基建企业的良好发展。这具有重要的意义。
2当前电力企业群众工作中面临的困难
2.1信息时代下群众工作的方式还有待改进
当前电力企业群众工作中面临的困难之一是信息时代下群众工作的方式还有待改进。从现阶段电力企业群众工作开展的方式中可以看出，比较的传统和落后，而且在管理理念上，高层的管理者还处于一个固守自封的阶段，这对于群众工作的开展是非常不利的。同时，部分管理者没有充分的意识到信息技术在群众工作中的重要性，这就导致高层领导同基层员工之间容易出现信息相互脱节的情况。
2.2文化多元化对职工思想所产生的影响
当前电力企业群众工作中面临的困难之二是文化多元化对职工思想所产生的影响。电力企业群众工作所面对的便是广大的职工群众，而企业的管理者要掌握和理解的是群众的想法和需求，必须要紧密的联系群众，将为群众做事看作是重点。但是，从当前的发展形势中可以看出，在西方文化的冲击下，部分电力企业中的员工不知所措，并且受到资本主义和资金阶级意识形态的影响，部分职工的政治观念也开始淡化，这在一定程度上阻碍了企业群众工作的顺利进行。
2.3管理方法比较落后
当前电力企业群众工作中面临的困难之三是管理方法比较落后。事实上，电力企业群众工作的开展离不开管理方面的支持，但是传统的管理方法已经难以满足群众工作的需要，而且还存在一定的滞后性，尤其在制度的制定上还不够完善，而且落实中也存在很多的问题，这就不利于电力企业群众工作的开展，难以跟上时代发展的要求，需要有关电力企业领导者加以注意。
3提高电力企业群众工作质量的措施
3.1以企业文化为引领，强化群众工作的认知性
新时代下，面对新的要求、问题和挑战，电力企业要优化服务内容、实现管理创新，首要的任务就是变革思想、改观主观认知，端正对思政工作的认知态度，由此，才能推进和展开思政教育功能工作。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆企业要围绕电力体制改革的大局，以稳定大局、服务大局发展的观念，将眼光放长远，以思政文化建设为思政工作的切入点和着力点，顺势而为，全面推进思政工作在电力企业的逐层深入开展。一方面，要以社会主流思想为引领，通过多方宣传与普及教育，来深化对共产主义和中国特色社会主义的系统认知和深层理解，并弘扬社会主义核心价值观念、传播正能量，站在政治的高度来强化思政教育工作的开展，以打牢企业发展的思想根基，坚定理想信念，提高思政教育的认知高度和深度，为未来教育实践工作提供方向的指引；而且，另一方面，要从微观理念出发，以服务大局、服务群众和服务企业发展的思想指引，通过开展日常的专题思想教育，来全面推进企业思想文化建设，为企业员工是指共同的文化和价值追求；并以贴近生活实践、发生在企业的先进事例和任务为实例支撑，组织多元的宣传教育工作，创新内容载体、变革教育手段，全引领企业构建核心价值文化的宣传，让思政教育工作真正入脑入心，塑造企业员工正确的三观，将其内化为员工自觉、自主的工作行为，以为电力企业发展提供强有力的思想保证和精神动力。
3.2政工干部应当不断树立自身良好的工作作风
政工干部应当不断树立自身良好的工作作风主要是：第一，为了提升当前群众工作质量以及效率，应当发挥出政工干部的重要作用，政工干部应当起到良好的引领以及带头作用。对于当前政工干部而言，平时工作中应当促使自身树立良好的工作作风，另外，电力企业政工干部应当在实践过程当中不断增强自身素质以及能力，从而切实将群众工作做好，促使电力企业不断得到发展以及创新。政工干部自身要具备上进心，应当深入群众。第二，政工干部应当对于群众实际情况进行充分了解，实际的工作中要善于开动脑筋，制定出合理以及科学的工作计划，按照工作计划、工作保障、工作完成的质量确保进度，另外，针对在工作过程当中出现的问题政工干部不能视而不见，应当采取有效的措施进行解决，不要敷衍以及大意。第三，实际的工作中要树立起实事求是以及严谨高效的工作作风，对于工作当中关键性内容应当善于把握同时提升工作质量以及效率。第四，政工干部要保持友善，亲近群众，和群众进行密切沟通，另外对于自身要严格要求，平时工作中遵守纪律及规章制度，从而促使自身能够在群众中树立良好形象，另外，政工干部还应促使自身服务意识得到全面提升，提升服务质量，平时工作中要真诚、贴心以及无私奉献，只有这样，才能促使群众能够真正感受到干部的魅力。
3.3完善群众管理机制，提高工作效率
电力企业可根据现有条件、实际情况，参考其他企业先进的群众管理经验，基于群众管理机制持续建立完善的群众管理制度，细化群众管理标准，确保群众工作有章可循，进一步规范政工干部的群众管理工作行为。在当今的网络信息时代，社会结构不断发生改变，电力企业职工群众可通过多样化的渠道接收大量信息，对其精神生活产生积极或消极的影响，需要电力企业认真贯彻党的十九大精神，在群众工作中基于以往工作模式适度创新。例如引入信息技术，开通企业电子邮箱，鼓励职工群众提建议或投诉，强化企业建设；持续完善电力企业民主决策机制，增加电力企业建设与发展政策、业务等的透明度，确保基层职工享有知情权和参与企业事务、决策的权力；加强对群众工作的监督，遵守公平合理的基本原则管理群众，奖励善于创新的、优秀的职工群众，适当惩罚行为不规范的职工，让群众管理工作不断趋于制度化、规范化，促使电力企业群众工作更有效、更高效。
结语
总之，党的十九大对企业群众工作提出新的要求，电力企业在实际的群众工作中务必要深入贯彻落实党的十九大精神，积极建立完善的群众工作机制和管理机制，把群众工作变成自觉行动，站在基层职工的立场上解决现实问题，提高群众工作效率，从而提高电力企业的市场竞争力，推动电力企业有序和谐运转，满足广大人民群众的用电需求，夯实电力创新基础。
参考文献
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[3]陈启征，田有信.新形势下供电企业群众工作建设分析[J].中国科技投资，2016（29）：55.
论文作者:李剑锋
论文发表刊物:《当代电力文化》2019年第16期
论文发表时间:2019/12/12
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