赞成996议论文
2022-10-29阅读(1008)
问：996的工作制度引热议，你怎么看？
- 答：我觉得太没有人性了，这样的工作时间完全剥夺了劳动者的自由。
- 答：我还是比较喜欢这个工作制度的。工作非常轻松，也能挣取相应的资金还是比较好的。
- 答：我并不赞成996的工作制度，这样工作强度太大，不仅身体得不到足够的休息，精神上也时常是紧绷的。
- 答：我认为996的这种工作制度还是比较不合理的。人们对于996的这种工作制度也只是被动的去接受，但是这其中也分为很多种情况。如果说996的这种工作制度能够给工作的人带来超额的报酬，那么很多人即便是996也依然会去工作。从这个角度来思考的话，他们是为了获取到更高的这种薪资，从而去出卖了自己的工作时间。对于其他的工作者来说，他们存在的情况是，为企业公司付出了足够多的工作时间，只是企业相应的并没有给那么多的薪资。反而还去让他们加班，一周工作六天，一天工作10小时，这样的情况是现在普遍存在的。我认为最为可怕的是这种996的工作制度已经逐渐被人们接受了，这种潜移默化的东西是很难去改变的。
比996更过分的工作制度也有，如果说本人对这些工作制度并没有很大的不满，或者是为了薪资而不得不去这样做的话，那么还是可以去理解的。我们每个人工作的理由都是不一样的，现在的这种找工作基本上都是996工作制度为主的，这也是现在最为主流的一种工作方式了。像公务员这种朝九晚五的工作时间还是非常少见的，一般来说想要获得到更高的薪资，必然要付出更多的工作时间。我个人觉得这样的工作制度是很不好的，因为像对我来说工作是一件很麻烦的事情，是不得不去工作，绝不想过多的去工作。
所以我认为996这种工作制度对于不同的人来说有着不同的含义，每个人对这种工作制度都有着自己的理解。有些人可以接受，有些人不能接受。对于我来说的话，我是只能被迫接受这样的工作制度。 - 答：我觉得还是因为这种工作制度给人的压迫太大了，所以如今才会引起了热议，我觉得确实应该仔细的考虑一下这方面的问题，想一下如何提升大家的幸福值。
- 答：96的工作是透支身体健康来换取金钱。我非常不赞成这种工作制度。因为这种工作制度会让人很疲惫。
问：如何看待996工作制度?
- 答：996工作机制一点幸福感都没有，人只是一个赚钱的工具，九点上班，九点下班，带着一身疲惫挤地铁，到家洗漱、做饭、收拾、睡觉，第二天再重复的生活，到周日好不容易休息，完全不想动，只想瘫在床上，但是不行，你还要去父母家，还要朋友聚聚，还要逛逛街、买买衣服，更累！
- 答：首先，996工作制是违反了法律规定的，这个是很客观的。当然对于很多服务行业比如酒店服务员等等来说是很普遍的存在，但是对于一些比较正规企业的职员来说是非常不好的消息。
其次，对于有加班费的企业来说，那么对于能够加班的朋友来说，也是挺好的，能够在不断提高工作能力的同时获得相应的报酬，特别是经济上不怎么宽裕的朋友，也是挣钱的一种方式。这也是很值得提倡的。
对于那些强制要求员工996工作制，而且没有任何加班费的企业来说，这种做法就是违反法规的，特别是对于那些一边上班一边带娃的女性朋友来说，就没有完全考虑她们的立场，这种规定对她们就非常的残忍，而且会更难就业。
对于IT高科技人才来说，她们的工作完全不能够被时间所限制的，有些人可能一直在工作却没有什么大的作为，一些人可能并没有花费多少时间，但是贡献却不容小觑，这就因人因事而异，要具体的区分。
很多特殊的工作，比如驾驶员，这种996工作制就可能会造成他们的疲劳驾驶，这对整个社会是一种不负责任的行为。每个人都清楚，司机一定要保持足够的休息，才能够保证安全。如果休息不好，那么对于整个社会都是一种危害。
站在企业来说，996工作制在一定程度上也是能够有利于创造更多的效益的，但是针对这种效益也要能为所有的员工多考虑一下，毕竟每个人不是只有工作，家庭也是很重要的，也是需要花费时间的，这也是非常现实的问题。不管什么工作制度，能够让员工一心为企业才是最好的。 - 答：现在有关部门已经输了，然后劳动法也规定了996是违法的，996是每天早上九点上班，晚上九点下班，一天工作12个小时上六天班，这是违法的996是老板杂志员工剩余价值最核心的最厉害的手段。
- 答：996工作机制一点幸福感都没有，人只是一个赚钱的工具，九点上班，九点下班，带着一身疲惫挤地铁，到家洗漱、做饭、收拾、睡觉，第二天再重复的生活，到周日好不容易休息，完全不想动，只想瘫在床上，但是不行，你还要去父母家，还要朋友聚聚，还要逛逛街、买买衣服，更累！
- 答：996这场工作制度其实也是变坡向的一种逼迫员工加班的与现行的劳动法，其实是相违背的同时这样其实也是变相的延长劳动者的劳动时间，所以并不赞成这种工作制度。
- 答：996的工作制度是每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作六个小时，这样的话，一周的工作时间远远超过了法定的工作。这种工作时间太长，会让人非常疲惫，生活质量下降。这是不符合劳动制度的，但是有些人参加这个996的工作，就是为了多赚一些加班费，然后可以补贴家用。要身体允许家庭一样，那这个人工作呢，有机体中的话，来参加这个996工作制中也可以，如果觉得太匹配的话，可以另外换一个工作。
- 答：996工作机制一点幸福感都没有，人只是一个赚钱的工具，九点上班，九点下班，带着一身疲惫挤地铁，到家洗漱、做饭、收拾、睡觉，第二天再重复的生活，到周日好不容易休息，完全不想动，只想瘫在床上，但是不行，你还要去父母家，还要朋友聚聚，还要逛逛街、买买衣服，更累！
- 答：996工作制肯定是不被看好的，毕竟人除了工作还是需要学习的，996工作制只注重了工作儿，忽略了员工的休息，这是违反人性的，也是不能长久的。
- 答：996的工作制度是每天早上9点上班，晚上9点下班，每周工作六个小时，这样的话，一周的工作时间远远超过了法定的工作。这种工作时间太长，会让人非常疲惫，生活质量下降。这是不符合劳动制度的，但是有些人参加这个996的工作，就是为了多赚一些加班费，然后可以补贴家用。要身体允许家庭一样，那这个人工作呢，有机体中的话，来参加这个996工作制中也可以，如果觉得太匹配的话，可以另外换一个工作。
- 答：心口如一，心里怎么想，就怎么回答。
如果你换个角度思考，面试其实和相亲本质上是一致的：
你在寻找一个合适你，你愿意和ta一起成长的人/公司；
你们在人格上是平等的，求职者并不低人一等，公司同样求人才。
如果是相亲，对方霸道提到婚后工资全交，你可能就礼貌地站起来：我们似乎还是不太合适。
那么为什么面试时，你就要委曲求全呢？
面试不是为了拿offer
在我看来，面试的核心价值，不在于offer，而在于了解这家公司是否适合我。
如果30分钟聊下来，我发现这家公司或者这个岗位并不适合我，那么面试的目的已经达到了。
这就是一场成功的面试。
问：996对于年轻人来说是好事吗？
- 答：不是好事，这就是剥削！这种工作模式必须改变，希望可以帮到你！
