摘要：离退休党建工作本质上属于一种相对比较特殊的工作形式，其教育价值的实现要引入情感、心理教育等多种不同的教育手段。在新世纪，由于互联网的介入，则我们更加要坚持把服务的理念渗透到离退休党建教育中，以促进老同志的所有需求的解决为中心，令其能够体验到党的关怀。文章也就是在这种时代背景下，以新世纪下离退休干部如何开展党建工作提出了详细的探索方案，笔者认为可以经由促进基层党组织建设、习近平新时代中国特色社会主义思想的完善，以及强化素质教育等多种手段来令离退休党建工作的质量有所提升，试图为今后开展党建工作提供有用的建议。
关键词：新时期；离退休；党建；服务理念
离退休党建以企业的党员退休干部为主要对象，其已经贡献了很多的精力在社会建设上，同时也是工人阶级中的一员，必须在这一群体中贯彻党的路线方针，进而凸显党对人民的关怀，坚定社会主义方向。如今的新时期面临的形式就是国企改革和市场经济，在这种情况下，离退休党建工作必然会受到多种无法确定因素的影响，关于这一点，文章从下面多个方面开展分析[1]。
一、习近平新时代中国特色社会主义思想
首先，给予离退休党员政治关怀。党员干部在职期间为党员和国家作出了巨大贡献，用自己的青春浇筑着对人民的热爱。在离退休后，有的党员干部无法适应悠闲的生活，还希望继续在工作岗位上发挥余热。为了继续维系党在离退休干部心目中的光辉形象，铸造坚强的精神生命线，有必要让离退休干部在社会从事必要的政治工作。比如，辅助居委会工作，传达党的政策与思想，加强党与群众的联系，创建和谐社区。基于此，有必要全面推进离退休党建工作，要全面的发挥好离退休党员干部在整个社区的重要作用[2]。
其次，给予离退休党员思想关怀。从繁忙、神圣的工作岗位上离职后，许多党员干部都产生了不适感，并出现了不同程度的心理问题。每每在这一期间，就特别希望得到党组织的关怀。所以，在新时期党组织也必须渗透到基层，而不能脱离实际清楚这些老党员干部的生理、心理层面的需求，并尽量的满足他们的需求，另外对老党员干部思想中的问题提出解决方案。如党员退休之后的福利问题，针对不同的党员都必须要平等的对待，在提取到这些老党员的问题后要深入分析，给出切实可行的策略，并告诉信访党员。生理方面也要让他们对生活保持积极的心态，告诫合理饮食，坚持适当运动。
最后，根据老党员的实际需求给予密切关怀。虽然老党员长期在工作岗位上养成了钢铁般的意志，但与其它离退人员相比，老党员也会遇到自身难以解决的问题。例如，行动不便。为此，在党建工作上，不能盲目为老党员提供其根本不需要的关怀，而通过沟通交流、观察的方式给予老党员实际所需。年轻党员要学会换位思考，从细节切入，给予老党员人文关怀，让他们知道党并未忘记他们为国家作出的贡献[3]。
二、强化基层党组织建设
（一）做好党组织的交接工作
为了提高党建工作，应当以社区为单位设置离退休党员关心中心，以文化活动场所作为他们集合地，为他们创建沟通环境。考虑到党建工作的持续性，可从老党员中推选出负责人或党支书负责后续的党建工作，从而提高老党员的存在感。对于不居住在户籍地的老党员，可由居住地的党组织负责老党员的思想、政治、生活关怀工作，这样就可以当移居的党员不至于感到被冷落。总之，党建工作应当坚持一个不落下的原则，给予党员全面性的关怀。
（二）建立党组织，完善活动方式
党建工作较为繁琐，需要兼顾每一个党员。为了保证持续推进党建工作，应当选任精力旺盛、能力强、政治觉悟高、有一定群众基础的党员负责党组织工作。在活动方式上，应当举办不同形式的文艺活动，通过生动活泼、老少皆宜的方式传播党的理念，进而令党建工作更加有实效。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆除了要开展文化活动之外，还要让老党员上党课、做好问卷调查等，由于有的党员身不好，但也要有参与权，让很多离退休党员意识到尽管自己不在岗，然而与党依旧是紧密关联[4]。
（三）做好离退休干部的日常教育
党建负责人不仅要在文艺活动期间加强同离退休党员的沟通交流，同时也应根据各老党员的具体情况给予生活上的关心。也就是说，党建工作不能总是冷冰冰的，让老党员认为在走过场。而要在工作中赋予一定的激情、热情，给予老党员人性关怀，体现出尊老爱幼的传统美德。在教育内容上，可以向退休人员讲解党的最新政策，宣传社会主义核心价值观，新时代下习近平伟大思想。对于实在“闲不住”的离退休党员干部，可根据情况让其回归原有岗位，担任类似指导人员的角色，为新进人员提供工作讲解，经验辅导。
（四）加强对弱势群体的帮扶
当干部离退休后，可能会在生活上遇到难题。鉴于党员在职期间在工作岗位上所作出的兢兢业业的贡献，在党建工作中应当重点关怀弱势离退休人员，让他们感受到党并未抛弃、放弃他们。为了提高帮扶质量，应当确定帮扶的对象、方式及帮扶限度。不管怎样，党建工作切忌喊口号，而应当切切实实的做出让老党员能够感受到党的温暖的事，并重视对困难老党员的帮扶。
三、开展离退休党员的素质教育
在新时代下，个人应当积极通过继续学习的方式提高综合能力，以适合社会发展要求。对于老党员的党建工作而言，也要通过多种方式提高离退休党员的综合素质。
第一，在社区举办老年大学，定期向老党员讲授各科知识。通过知识的更新，可以开拓老党员的思维，让他们及时跟上时代的步伐。因为老党员会参与到社区工作，所以加强老党员的综合素质建设也能提高社区工作质量。
第二，在社区工作中发挥离退休党员的作用，展现出党的亲和力。老党员工作经历长，对党的工作有一定的了解，鼓励他们参与到社区政治工作不仅可以完善社区工作，也能让老党员感受到成就感[5]。
结束语
综合而言，新时期下，特别有必要开展离退休职工的党建工作，必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，给予老党员政治、生活、思想关怀。离退休党员的党建工作不能因为老党员离开工作岗位，丧失了职权而走过场，而应当通过多种形式给予老党员人性关怀，发扬尊老爱幼的传统。针对困难老党员，更应当及时提供必要的帮助，让他们感受到党并未抛弃、放弃他们[6]。
参考文献
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[2]樊琪.企业结合自身特点提高离退休党组织组织力开的思考[J].智库时代,2019(17):52+73.
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[4]刘闯.加强新时期高校离退休党建工作的途径研究[J].沈阳工程学院学报(社会科学版),2019,15(02):205-208.
[5]薛鹏贵.加强企业离退休党建工作的研究与思考[J].商业文化(上半月),2012(05):63-64.
[6]熊红.把握新形势掌握新特点切实加强离退休党支部建设——对新形势下离退休党支部建设工作的思考[J].中国集体经济,2012(07):52-53.
论文作者:郑菁阳
论文发表刊物:《基层建设》2019年第31期
论文发表时间:2020/4/20
标签：党员论文; 党建工作论文; 工作论文; 党组织论文; 新时代论文; 党员干部论文; 思想论文; 《基层建设》2019年第31期论文;