临床实习生出科整体考核方案探讨论文_ 陈静 刘佳 侯勇 陶永

临床实习生出科整体考核方案探讨论文_ 陈静 刘佳 侯勇 陶永

安徽中医药大学第一附属医院 230031

医学临床实践是高等医学教育的重要组成部分,是培养医学生在实践中独立思考、实现从医学生向临床医生转化的阶段,也是检测医学生对所学理论知识的理解程度、掌握程度、和实际应用能力的重要手段。 临床学生的出科考核是临床实践教学中必不可少的环节,是激发实习生学习、检测实习效果、评价临床带教老师带教水平的重要途径,也是教学管理科室督导临床实践教学的重要手段。 我院为三级甲等综合医院,每年承担近1000名临床实习生的实践教学,我院自2018年1月开始,对所有在岗实习生采取基于学生综合能力的评价方法, 以理论考核为主,其他考核为辅,从学生平时在科室的表现、理论知识水平、技能操作水平、整体思维等方面形成整体考核方案,量化科室各项考核标准,成立各科考评小组,确保客观实际地反映各位医学生的实习综合情况。

1.出科整体考核方法

1.1成立考评小组。各科出科考试考评小组成员包括各科教学主任、教学秘书、带教老师等。

1.2.考核方法。在实习生岗前培训时就告知实习过程中具体考核办法,在各科入科教育中再次说明出科考核方式及评价方式,考核时间在轮转周期的最后一周,各科出科理论考核由教学管理部门统一组织无纸化考试,其他技能测试等由考评小组成员采取综合评定,以确保考试成绩的公平公正。

2.出科整体考核内容设定

2.1出科考核内容包括日常考核(考勤、学习态度、医德医风)(10%)、病例书写(10%)基本技能操作(45%)和理论考核(35%)四部分,以技能操作为主的科室,如针灸康复科、推拿科,可相应增加技能考核所占比例。日常考核内容、病历书写、基本技能操作由各科室评定小组成员考核打分。

2.2建立各科出科考核题库,题库的所有题目由各科教学秘书命题,并且定期更新、添加新题目,题型包括 A1、 A2、 A3、 B1、 B2、 C、 X等多种形式,具有高质量、高度保密、等值可比等特点。题目内容包括各专业病例库、辅助检查资料库、理论考试题库,理论试题根据临床执业医师考试大纲、临床医学专业实习大纲进行命题,由教学管理部门统一导入我院在线考试系统,每次出科考核从各科题库中随机抽取定量试题; 技能操作包括内外妇儿针灸推拿等科室必须掌握的技能,可参照毕业OSCA考核及执业医师技能考核项目。

2.3制定各科完整、系统的考核细则与评分标准,制定临床实习出科整体考核表,用于登记每位学生出科成绩。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

2.4加强临床出科考核过程的管理,理论考试统一至无纸化考试中心参加在线考试,全程监控,专人监考,杜绝任何违纪作弊现象; 技能考核按照内外妇儿针灸推拿板块,统一至技能实训中心当场随机抽题,考核严格按照评分标准评分,准确实时了解所有实习生基础理论知识点的掌握程度,保障实习生出科考核的全面性。 教学管理人员采取随机和定期检查,督导出科考试计划落实情况。

2.5强化考核成绩管理,各科负责人负责在临床实习出科整体考核表上登记成绩,统一交医院教学管理部门。

2.6构建成绩及时反馈体系,及时对学生考核成绩进行统计分析,将成绩表和考试分析情况反馈到科室与学生,帮助临床实习生了解自己在临床实践中存在哪些问题,寻找不足与差距,进而促进实习生改进学习方法、激发学习兴趣,提高学生自主学习能力和岗位胜任能力。同时针对出科考核中所反映出的实习生学习过程中存在的共性问题,临床带教老师也有根据对教学内容进行再调整、再优化。

2.7出科考核不合格学生的处理办法,凡是参加出科考核不合格的学生不允许出科,所有学生必须完成所轮转科室的补实习时间或补出科考核,待各项出科考核补考合格后, 才可进入下一个科继续实习;实习过程中,出科考核成绩累计3次不合格(含补考)者,教学管理科室可取消学生实习资格,并退回学校处理。

3.体会

在目前出科考核方式的基础上,结合我院教学实际情况和教学配套设施,初步建立我院实习带教特色的出科考核模式, 并不断调整和完善方案中的结构和内容,形成一套最终的整体出科考核模式。 该考核模式达到具备以下特点: 具有完善完整的出科考核制度,制定了《临床实习出科考试实施办法》,规范所有出科考核的管理;出科考核的内容与方法做到统一和规范,制订 “四个统一 ”的考核方案即内容统一、试题统一、时间统一、标准统一; 出科考核监控体系健全,无纸化考试中心全程监控; 出科考核的成绩管理规范,每次考核结束及时将成绩与考试分析情况反馈给学生和各带教老师。 通过对所有实习生采取整体出科考核模式,可以促使学生主动复习所学理论知识,对所学知识进行系统回顾和整理, 可以检查学生在各专业科室的实习质量和实践能力。同时,通过组织学生出科考核,能够提高临床各科室带教老师的责任感和带教积极性,有效激发学生自主学习兴趣和积极性,各科形成良好的实践教学氛围,全面提升我院临床实践教学质量和水平。

[参考文献]

[1] 王小莲,冯罡.当前我国医生职业的特点对医学生教育的启示[J].教育教学论坛,2015,2(32):194-195

[2]张霞,耑冰,罗红艳等. 临床实习医生出科考核模式的改革实践[J].西北民族大学学报,2015,9,35(99):85-88

[3] 曾雪萍,舒静. 临床医学毕业实习阶段出科考核标准化实施方案初探[J].中国中医药现代远程教育,2015,1,13(1):85-86

论文作者: 陈静 刘佳 侯勇 陶永

论文发表刊物:《中国医学人文》2019年第05期

论文发表时间:2019/7/1

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

临床实习生出科整体考核方案探讨论文_ 陈静 刘佳 侯勇 陶永
下载Doc文档

猜你喜欢