摘要:如今,无人值守变电站的普及应用不仅保障了工作人员的生命安全,同时也提高了工作效率。另外,无人值守变电站进行集中的管理和集体的监控,可以有效解决人力不足的严峻问题,工作人员现在需要远程监控变电站即可。无人值守变电站的应用不但促进了工作人员的技术水平,并且提高了专业素养,与此同时,对于电力的工作要求也随之进步,在我国社会当前的发展当中,无人值守变电站只是处于初级的发展阶段,对于变电站如何更好的发展,以及产生更高的效率是需要尽快解决的问题。
关键词:110kv无人值守变电站;创新管理;策略
引言
当前社会以及科技的全面提升,促进了无人值守变电站的进一步发展。针对无人值守的有效应用,使得工作效率有了非常大的提升,并保障了工作人员的安全。同时,无人值守变电站实施集中管理以及监控,对人员不足以及工作失误等问题进行了解决,迎合了电力发展的趋势,保障了110kv无人值守变电站现代化发展。
1无人值守变电站特点
无人值守变电站是一种新型的变电站管理模式,无人值守变电站在实际的运维过程中必须要通过相关人员来进行实施管理措施,但是,与传统的变电站管理相比较,无人值守变电站管理对管理人员的综合素质提出了更高的要求,相关管理人员必须要对电子技术、网络技术有充分的掌握。通过无人值守变电站能够实现对变电站的远程管理,进一步减少了变电站运维管理人员数量,使得电网系统在运行成本得到了有效控制。
2 110kv无人值守变电站运维管理问题
2.1缺乏健全完善的运行管理制度
大部分110kv变电站在实行无人值守运维管理模式后,就削弱了人力方面的管理和监督,只是仅仅依靠自动化管理系统来对110kv变电站进行管理。由于缺乏人力管理,而相应的技术、设备又不够成熟,所以很容易出现各种故障和问题。因此,这就需要根据110kv变电站管理现状,建立相应的运行管理制度,强化对人员、设备、系统、技术的全面管理,这对于保证110kv变电站安全有效运行具有重要的意义。
2.2运维人员整体工作水平较低
110kv无人值守变电站运维管理中,运维人员的工作能力、工作素质高低也是影响运维管理水平的重要因素。比如在110kv无人值守变电站运维管理中,当自动化系统检测出相应的故障和问题时,就需要运维人员第一时间进行故障排查和维修,如果处理不及时,也会导致故障进一步发展,进而造成不良后果。就目前来看,在110kv变电站出现运行故障时,很多运维人员都存在处理问题不及时的情况,这与运维人员的工作水平、工作素质有很大的关系。比如很多运维人员在无人值守运维管理模式下会放松警惕,对于各种故障、问题都缺乏警觉性,所以很容易出现处理问题不及时的情况。还有一些运维人员由于长期依赖于自动化管理、检测系统,所以在具体工作中越来越不注重对业务技能水平的提升,而一旦发生故障或突发情况,也无法及时有效进行维修。
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3 110kv无人值守变电站创新管理的具体策略
3.1建立及完善运行管理制度
①对岗位责任制进行实施,具体来说便是每一个变电站的工作人员都能对自己的岗位责任进行明确,各部门之间密切配合,相互协调,对各项法规以及制度严格执行;②工作人员需要对自身的责任进行明确,并对自身的责任感进行强化,尽管无人值守,但还要有专人进行管理,以便在相关的管理工作当中,使得对设备的管理有进一步强化,对设备负责制度进行有效建立;③一次设备,二次设备通信以及远动设备都需要有专门进行维修和相关的管理,并对运行状态进行记录,在维修设备时需要对工作票以及操作票进行检查。
3.2提高事故处理时效性
想要提高事故处理的时效性,就必须加强优化设备、系统的技术水平。比如在110kv无人值守变电站运维管理中,可以加强对先进技术的融入。智能机器人的视频监控功能就可以对电力系统的运行状态进行实施监控,当变电站发生任何问题和故障时,智能机器人就可以第一时间发现故障并作出故障警报,以此来通知运维人员第一时间处理故障。所以为了提高110kv变电站的事故处理时效性,电力部门可以加强对智能技术的应用。
3.3针对通信远动系统职责进行重新划分
为了对调度基本需求进行满足,并对调度系统化进行全面实现,需要对通信及远动系统进行建立,这一系统的构建是对系统的辅助,最初是由调度室实施直接维护以及管理的系统,对主系统并不会产生非常大的影响,但是由于当前的无人值守变电站发展迅速非常快,在系统的整个通讯以及远动设备当中,其地位以及展现出来的作用产生了非常大的变化,作为对远方进行监视以及控制的关键性手段,其运行管理和相应的运行状态与系统的安全运行有着直接的影响关系。变电站的运行数据采集设备有两个重要的部分构成,最初由早期的RTU设备以及综合智能化设备构成,前者的主要工作便是对采集到的数据进行接收和上传,其相关功能非常简单,与其他保护设备有着明显的分界点;维修工作由远动班负责,但是在对综合智能化设备进行应用之后,可对电气设备的具体运行情况进行实时监控,不但使设备的保护功能得到了有效实现,还使电力系统的四遥功能得到了展现,以及对多种功能进行了综合。采集数据以及相应的上传接收、保护单元共同集成,所以远动维护以及保护班设备的维修工作之间的分界点也更加模糊,因此可将变电站内部的数据采集工作、四遥、维护工作在保护维修班一起进行放置;调度主站的维护工作,需要由远动班进行负责,变电站数据的相关传输通道使用的光纤传输技术。在其电力系统当中对光缆进行了架设,并对电力线路同杆架设方式进行了应用,使光缆和电力线路设置属于同一个通道。
3.4提高运维人员综合能力
在110kv无人值守变电站运维管理中,想要降低故障发生率,提高运维管理质量和效率,就必须注重提高运维人员的综合能力。比如作为运维人员,必须对故障具有较强的警觉性,当发生故障和问题时,能够第一时间采取措施进行处理,以此来避免故障进一步发展,进而保证110kv变电站的运行质量。同时,作为运维人员,还需要具有较强的故障排查能力,即在故障发生前,通过根据自动化检测系统的检测结果判断110kv变电站运行是否存在问题,进而采取有效的措施进行处理,以此来预防故障的发生。另外,电力部门为了能够更好的发挥运维人员的维护管理作用,还需要做好人员和配置工作。基于此,电力部门就需要根据110kv无人值守变电站运维管理需求和要求,建立其一支精干的管理团队,将每个运维岗位设置在最重要的位置上,使得人力和设备都得到充分的利用,进而在人力和设备的默契配合下,保证110kv变电站的运行质量。
结语
在电力系统建设过程中,无人值守变电站运维管理模式的应用时间较短,所以在实际管理过程中,很容易出现各种问题和故障,这就会对110kv变电站的运行造成影响,严重情况下甚至会导致故障的发生。因此,这就需要电力部门针对110kv无人值守变电站运维管理问题进行深入分析,进而根据问题的原因提出针对性的解决措施,以此来保证110kv无人值守变电站运维管理整体水平。
参考文献:
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论文作者:王莹莹
论文发表刊物:《基层建设》2019年第25期
论文发表时间:2019/12/6
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