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摘要：随着我国市场经济的逐渐放开，在这种大范围下，逐渐兴起了越来越多的企业。企业的未来发展过程中，党政工作是必不可少的，它关系着企业的未来发展方向，而且在企业的实际发展过程中也起到了非常关键的作用。在我国新一轮的经济发展背景之下，面对更加复杂的市场经济形态，企业要想更好地适应这些发展的过程，就必须提高自己企业内部的党政工作，切实加强对于企业员工的思想政治教育，我国的企业党政工作管理也是最近几年企业发展过程中重要的管理项目之一。在当今新的经济形势之下，我们要对企业的党政工作进一步提高认识，并在思想的高度上提高重视，进而实现企业未来的长足发展。
关键词：企业党政工作；创新路径；实践思考
引言 最近几年，随着我国经济的不断发展，我国企业的党政工作也提高到了一个新的高度，对于企业内部党政工作的实施也得到了较为全面的创新与实践，企业内部党政工作的质量也得到了不断的发展，呈现出一个较为良好的势头。随着我国企业数量的不断增多，为了更好的规范企业市场的良好运行，政府对于企业的管理措施也逐渐完善，并且随着改革开放的不断深入，对于企业的党政工作也变得越来越普遍，在企业内部应该重视对于党政工作的投入，我们党政工作人员也应该重视这份工作，努力提高自己的综合素质，不断地去解决企业发展过程中所遇到的问题。在当今社会多元化不断深入的背景之下，企业之间的文化差异也非常的明显，由于我国存在的较为明显的经济区域差异，我们应该努力的去适应新时期下的企业党政工作，努力创新相应的工作模式，争取在企业党政工作方面有一个良好的突。
一、企业党政工作的创新要求
1.将理论实践与社会学习有效的结合起来
对于一个企业在学习其他企业先进的党政管理工作经验中，不仅要吸收其他企业管理经验的精华部分，还需要通过相应的实践过程来将这些管理经验付诸于实际行动之中，这样才能良好地将其运用于自己企业的党政管理之中，进而在一定程度上提高企业的政治力量。在一个企业内部要想良好的开展党政工作，其实是有着一定困难的。开展党政工作的一个主要目的就是为了提高企业员工的思想政治觉悟，进而提高员工的思想政治修养。在开展这项工作的过程中，必须对员工进行一个专业的培训，让他们在思想上认识到党政工作的重要性，而且在此基础上也要进行不断的创新，这样才能够确保企业的整体能够赶得上时代的步伐。党政工作是一个企业的整体工作，不论在企业的哪一层员工都要积极的学习马克思主义与毛泽东思想等一系列有助于提升自己思想道德的理论知识，并将此作为自己进行相应工作的理论支持。
2.将企业的教育与管理融为一体
传统的企业党政管理模式虽然有着一定的积极意义，但有一些内容已经不符合当今经济的发展形势，所以我们在进行当中工作的过程中，要把这些不符合时代潮流的内容去除掉，在企业内部实行经济责任制，这样能够在相当大的程度上提高员工的工作积极性。但是从目前企业当中工作的发展过程中来看，很多企业都做不到这一点，其主要原因就是思想内容没有完全的打开，很多人不能够适应这种新型的时代发展。要想更好的解决这个问题，就必须将企业内部对于党政工作的教育管理有效地融为一体，把党政工作的开展和经济责任制融为一体，在能够有效地解决思想内容上的问题。真要做到的就是当着工作人员的思想和行为要一致，真正能够从实际内容上解决企业党政工作过程中所面临的各种问题，在企业的发展过程中只有将思想内容放在第一位，才能够切实提高员工的工作热情和积极性，进而提高企业的经济收益。
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二、对于企业党政工作进行创新的意义
随着我国市场经济的逐渐发展和不断完善，在这个过程中，企业内部也逐渐发生着深刻的变革，确立起了现代的企业经济制度。随着改革开放的不断深入和经济自由化的不断加深，我国大型的国民企业在我国经济体量中占有的比例日益下降，说创收的经济效益也逐渐下降，在未来的发展过程中也在面临着各种各样的挑战，所以要想摆脱这种日益严重的困局，就必须对其员工的思想内容进行改变，对企业的管理模式进行创新。作为一个企业内部发展的重要内容，对于企业党政工作的创新是必不可少的，只有将员工的思想内容提升上去，才能够实现企业经济效益的持续创收。在当今复杂的经济发展形势之下，要想更好地顺应市场潮流的发展趋势，就要在遵循市场经济发展规律的前提之下，有一个科学的理论基础作为指导，进而才能实现企业内部党政工作的创新实施，使得企业在复杂的经济发展形势之下能够逐渐形成属于自己的企业影响力。在当今我国经济发展的新时期之下，人民的生活水平不断的提高，社会中的利益结构也在不断的改变，这样就使的社会中的矛盾冲突愈发的激烈，各种外来的文化思想也充斥着整个社会。在这种社会发展的大背景之下，企业的党政工作也面临着更加严峻的挑战，所以要想更好地做好企业内部的思想党政工作，就必须对传统的工作内容进行相应的创新，对企业发展过程中的思想问题进行一个针对性的处理，这样才能够确保一个企业在未来的市场发展之中有着充足的后劲。
三、企业党政工作创新中所面临的问题
1.相应的工作过于单调
当今我国大型国有企业内部的党政工作的过程和方法过于单调，缺乏相应的针对性和创新性，在教育的过程中思想内容知识是偏重于灌输式的教育，不能够从被灌输者的实际情况出发，这样就不能确保接受者对于实际的理论知识的接受能力，而且在实际教育的过程中，教学内容僵化死板，不重视与接受者之间的互动，没有深入地了解接受者内心的真实想法，这样就使得教育的整体效果大打折扣。而且这种千篇一律的教育形式会在员工心中留下党政教育课枯燥的印象，久而久之会对它产生厌烦的心理。
2.缺乏科学化的工作机制
由于现在部分企业对于党政工作的重视程度不足，在企业内部进行宣传的工作之中投入力度也不足，对于党政工作的责任划分也不够明确，各个部门之间缺乏相应的协调与沟通，这样就使得整体的工作效率十分的低下，总体的一个表现特征就是缺乏科学化的工作管理机制，这种管理情况是十分不利于企业内部党政工作的科学管理。
3.党政工作受到多元文化的冲击
随着全球一体化的逐渐深入，各种外来的思想也在不断地传播到我国，使得多种思想和外来文化在我国互相碰撞、渗透甚至颠覆我国传统的思想文化，这就使得我国内部的思想文化现状混乱不堪，给企业当中工作的开展带来了不小的难度。而且企业在进行党政工作的创新过程中，容易受到各方面思想文化的冲击，这样就是得具体的工作过程中缺乏相应的参考依据，导致工作难度逐渐加大。
结语
对于一个企业未来的发展而言，思想党政工作是其深入发展的一个基础内容，是其服务于企业发展内容的一个基本方面，能够让企业更加灵活的适应市场经济的发展走向，进而提高企业的经济收益。在进行党政工作的教育的过程之中，要遵循与时俱进，实事求是的发展理念，充分了解员工的内心所想，既然实现企业的持续健康发展。
参考文献
[1]刘转转.企业当中工作的创新路径及实践思考[J].信息化工程，2016,07：254-255
[2]刘强.企业当中工作的创新路径及实践是[J].中外企业家，2015,23:57
论文作者:宋琳
论文发表刊物:《基层建设》2018年第15期
论文发表时间:2018/8/6
标签：党政论文; 工作论文; 企业论文; 企业内部论文; 过程中论文; 思想论文; 内容论文; 《基层建设》2018年第15期论文;