关于基层党建带团建工作的思考论文_田普江

关于基层党建带团建工作的思考论文_田普江

中交一航局第二工程有限公司 山东青岛 266071

摘要:“党建带团建”是党在新时期进一步加强和改善党对青年工作领导的时代要求。在加强党的建设的同时,加强团的建设,不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,对于共青团更好地当好党的助手和后备军,具有重要的现实意义和深远的历史意义。如何带?如何建?是基层党组织和团组织不断探索的课题。本文就此展开了论述,以供参阅。

关键词:基层;党建;团建

一、什么是党建带团建

《党章》和《团章》都明确指出:“共青团是共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军”。2003年7月,共青团“十五大”正式将党建带团建作为团的建设的基本要求写入《团章》。党要加强对团的领导,团要配合党的中心工作——毛泽东在共青团“二大”主席团上的讲话,这是对党建带团建最合理、最科学的解释,这句话突出了两个主体,一是党,二是团,即党建带团建是党和团要一起完成的工作任务,缺一不可。

党建带团建就是要以党的建设带动团的建设,把团组织的建设融入党组织的建设之中、加强党对共青团领导。党建带团建工作是党、团建设中一项十分重要的基础性工程,也是新时期进一步做好党的青年工作,巩固党的青年群众基础以及加强基层团的建设的重要途径。

二、党建带团建的意义

当前企业青年职工所占比例逐渐增大,青年在知识结构、创新能力、体力精力上的优势,逐渐成为企业高质量发展中坚力量。同时,青年职工思想活跃、观念新潮、个性鲜明的特点也需要加强引导,加强党建带团建工作,是促进党建工作融入中心工作的重要手段,也是团的组织建设、青年成长成才的内在需要。

三、目前党建带团建工作存在的误区

1.意识薄弱。部分党团组织对党建带团建这项工作的认识不够深刻,有人认为“抓好基层组织建设,重点是党建工作,青年工作没那么重要”,团支部的主动性不强,认为“党建带团建工作就是党支部的工作,党支部不带,团支部就不用建”。这些意识都是错误的,党建带团建是个系统性的工作而不单纯是党组织或者团组织的工作。中交一航局第九次团代会报告中指出,当下一航局青年工作“思想引导、价值引领的有效性有待增强”,因此,如何做好青年职工的思想引导和价值引领,是企业各级党组织和团组织面临的需要迫切解决的问题。

2.党团脱离。这里要说的主要是在一些具体工作上的脱离,比如在基层单位,党支部开展的工作和活动并没有将团支部纳入,团支部的工作尽管是在党支部的指导之下开展,但是与企业的形势任务结合不够紧密,“为了活动而活动”的现象比较普遍,不能与党支部的工作形成呼应,也就起不到效果。要明确基层党建与团建之间的关系,这种关系是天然的政治关系,这种政治关系决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,服务于党的基层组织建设,团的基层组织必须按照党建的总体目标来安排部署。

3.缺乏载体。团建活动并非组织文体活动,打打球,唱唱歌,甚至聚个餐,喝点酒,笔者不否认这些活动能够起到的作用,但是也不可否认的是,这些活动对青年职工的影响不够深远。实际上,基层单位青年活动的载体十分丰富,关键还是看怎么去挖掘,比如公司第七项目部、第六项目部、蒙华项目部组织的志愿服务,预制分公司组织的演讲、书法、读书活动,浙江分公司开展的工程量计算活动,湖州项目部组织的中秋晚会,船舶分公司组织DIY、大手拉小手活动等等,这些活动多数是与党支部、工会相结合,团支部在参与的同时,带动了青年职工的积极性,提升了青年职工的协作、动手、表达也业务能力。

4.不善宣传。笔者曾担任中交一航局第二工程有限公司团委书记一职,与基层单位团支部书记交流过程中,发现基层单位团支部的工作丰富多彩,但是很少一部分为人所知,宣传力度和效果与公司党委的重视、公司团委的引领力度不相匹配。比如上文中提到的一部分工作,并没有在公司的外网、办公平台、微信公众号、报纸上看到,而是在交流、调研时发现,这就要求基层团支部的团干部,特别是团支部书记要提升宣传的敏感度和写作能力,及时将团的工作宣传出去。

四、如何开展党建带团建工作

1.关键在“带”。

党组织按照从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设、作风建设以及优化工作条件五个方面入手,指导和帮助团组织做好团建工作,增强团组织工作活力和影响力。

带思想建设。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆基层党支部要指导团支部开展思想建设,把用习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记关于青年工作的讲话精神引领青年工作摆在突出位置,用科学理论武装团员青年、用理想信念凝聚团员青年、用时代精神激励团员青年,切实打牢团员青年的思想基础,达到理想认同、目标认同、价值认同、文化认同的目的。

带组织建设。巩固和健全基层团的组织,建设一个坚强有力的团支部,党组织必须抓好基层青年工作干部队伍的选拔培养,把热爱团的工作、组织能力强、能联系群众的青年骨干吸收到团支部委员会中来,并在实际中交任务、压担子,提高综合能力和素质。

带队伍建设。切实把团员队伍素质提升作为壮大党的后备力量的重要举措抓紧抓好,注重把优秀团干部、青年岗位能手、青年技术带头人作为党员发展对象和后备干部长期培养,扎实做好“推优入党”和“推优荐才”工作,提高“推优”质量,扩大“推优”数量。

带作风建设。充分发挥团员青年的突击作用,这也是从严治团的基本要求。党员干部和业务骨干必须在党支部的要求下,不断改进工作作风,加强党性修养,为团员青年树立起好的榜样,引导团员青年养成在岗位踏实肯干、务实求真的工作习惯,调动起他们勇于创新、永争一流的积极性。

带工作发展。基层党支部要指导团支部要围绕并融入本单位中心工作,明确青年工作思路,制定青年工作的具体举措,把团工作写进职代会报告、项目文化建设规划,纳入本单位的人才培养计划和团队打造目标,给团支部和团干部交任务、压担子、提要求,支持团支部依据章程,独立自主地开展工作和活动,及时帮助团支部解决实际问题。

优化工作条件。基层党支部要为团支部开展青年工作营造良好的氛围,党政领导要亲自过问、积极参与,提升青年活动的参与度,如建设活动场地、配备活动器材、给予资金支持等,不论是硬件还是软件方面,都提供良好的环境。

2.根本在“建”

“建”就是党组织、团组织要不断加强自身建设,不断增强组织的内在活力。团的性质决定了团的基层组织建设必须紧紧依靠党的基层组织建设,按照党建的总体目标部署相关工作。

笔者结合自身多年来基层单位党、团工作的经验,认为企业基层单位“党建带团建”的落脚点提升团的工作水平,搭建更好的平台,以便服务青年、引导青年。因此,“党建带团建”想要得到顺利开展,还需要以下四个方面的前提:一是配备好团支部班子,尤其是一名能力强、有感召力的团支部书记;二是要设计好适合团员青年的活动;三是制定有效的工作制度;四是保证活动经费和活动阵地。

3.团支部书记必须明确自己的定位。中交一航局第九次团代会中还提到:“团干部融入中心开展工作的方法还不够丰富,团建活动‘四化现象’仍然存在。”实际上,要解决这个问题,笔者认为干部尤其是团支部书记首先要清楚自己在基层团支部的定位是什么。

团支部书记的主要工作,就是要落实好上级团委和所在单位党支部的工作要求,面向青年、服务青年、带动青年。这里面要处理好三种关系:一是团支部与党支部之间的关系,“党有号召,团有行动”,实际上本文主题“党建带团建”,主要就是解决这个问题的;二是团支部书记与青年职工的关系,党支部推荐一名优秀青年当团支部书记,是因为他有一定的能力和威信,适合这个岗位,那么作为团支部书记,他就应该在用好自身的优势的同时,不断提升自己,提升能力水平,让其他青年信服,提升个人修养,让自己更有人格魅力;三是个人工作与团的工作之间的关系,很多新上任的团支部书记都会面临这个困惑,在中国交建这样的“国字头”施工企业,专业岗位较多,安全、技术、财务、商务、物资、综合管理等岗位的青年,各式各样,近年来公司也涌现出一批干业务和干青年工作都很优秀的团支部书记,他们在团干部的历练中得到了成长,目前公司在册的青年干部有不少都具有“团支部书记”这一工作履历,说明要当好一名团支部书记,不仅不会影响业务工作,反而会促进其成长。

五、结束语

党建带团建是基层的一项长期而艰巨的任务,这项工作事关基层党组织的活力,事关基层青年工作的成长。基层党、团组织负责人务必将工作做实、做细,助力青年职工的成长,为企业发展提供源源不断的人才,开创新时期企业基层“党建带团建”的新局面。

参考文献

[1]贺霞.坚持党建带团建推动共青团新发展[J].中外企业家.2017(02)

[2]田原,丁凯雯,唐迎雪.党建带团建工作长效机制和有效途径研究[J].中国高新区.2018(03)

[3]王会睿.新时期企业党建带团建的工作实践与思考[J].企业改革与管理.2017(09)

论文作者:田普江

论文发表刊物:《基层建设》2019年第28期

论文发表时间:2020/1/18

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