本刊协办济南人力资本产业高端论坛
5月18日-19日，中国·济南人力资本产业高端论坛在济南召开，该论坛由中共济南市委、济南市人民政府主办，济南市人才工作领导小组办公室、济南高新区管委会、山东产业技术研究院承办，济南人力资本产业研究院、《中外管理》杂志社等单位共同协办。
在论坛开幕式上，一款利用大数据信息开发的全国首个“人才有价”评估平台正式上线。本次论坛不仅有对人力资本产业最新趋势的解读和实践，还有对于人力资本产业的创新思考与方向。近700位专家学者、公司高管围绕人力产业的“转型”“变革”“创新”和“谋远”这四个关键词，碰撞交流、理清思路、总结实践经验，为将人力资本产业真正做成有无限潜力、价值万亿级的朝阳产业找到方向。
拜读了余小芬老师发表在《中学数学杂志》(初中版)2018年第8期上《研究中考试题的几个视角》一文后深受启发，特别对研究中考试题应从“立意”“背景”“解法”“变式”和“评价”五个角度切入的观点倍加欣赏．不过，笔者在实践中觉得中考试题研究还有一个不可或缺的视角——教学功能的开发与研讨．下面本人不揣浅陋，以近两年部分省市中考题为例，从“如何转化”和“如何类化”两个角度，略谈挖掘中考试题教学功能的肤浅做法，以求抛砖引玉．
山东省委常委、济南市委书记王忠林、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长孙建立、中央组织部人才工作局原巡视员李志刚、全国工商联人才交流服务中心副主任王兆成、山东省工业和信息化厅党组书记、厅长汲斌昌，山东省委组织部副部长、山东省人社厅厅长梅建华等嘉宾出席了本次盛会。
本次论坛的主题演讲环节，由《中外管理》杂志社副社长李翼主持，在两天论坛中有22位行业精英、人力资本领域专家、知名学者先后登台演讲，分享了人力资本产业发展的最前沿理论和成果，全景式展现了人力资本产业生态界面。
济南高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国在《以人才评估定价为平台，打造人力资本服务产业新动能》的主题演讲中，详细介绍了“人才有价”评估平台。该平台依托个人的综合信用，与各大金融机构、银行、类金融机构开展合作，形成了一条完整的金融创新链，推动各类人才直接获得真金白银的资金支持。目前济南高新区某中小企业团队已获得银行授信1．5亿元，获得银行实际融资4000万元。通过身价评估平台和金融模式的链式创新，济南高新区搭建了“人才-产业-金融”一体化的交互赋能模式，找到了人力资本产业发展培育新动能的增长点。
本次论坛由新浪财经面向全球进行视频直播，共有45万人次的场外观众收看了本次论坛现场实况。（齐心）
又听到了吸鼻子和咳嗽的声音，离他不到二十尺远的两块岩石之间，他隐约看到一只灰狼的头。那双尖耳朵并不像别的狼那样竖得笔挺；它的眼睛昏暗无光，布满血丝；脑袋好像无力地、苦恼地耷拉着。这个畜生不断地在太阳光里霎眼。正当他瞧着它的时候，它又发出了吸鼻子和咳嗽的声音。