北京市扎实推进“传承奥运精神、文明重在行动”主题教育实践活动，本文主要内容关键词为：北京市论文,实践活动论文,扎实论文,奥运论文,精神论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。
北京市“传承奥运精神、文明重在行动——我参与、我奉献、我快乐”主题教育实践活动启动后，各区县各有关部门根据首都文明委《关于开展“传承奥运精神、文明重在行动”主题教育实践活动的方案》，迅速制定实施方案，提出贯彻落实措施，扎实推进主题教育实践活动深入开展。
一、高度重视，加强领导
各区县各有关部门充分认识开展“传承奥运精神、文明重在行动”主题教育实践活动的重要性，认为开展这一活动，对巩固奥运文明成果，对促进“人文北京”建设，建设文明北京，对满足广大市民群众的期待，具有重要意义。各区县文明委充分发挥组织协调作用，协调区有关部门、街道、乡镇等与区县文明办一起落实主题教育实践活动任务，从而为这一活动的扎实开展提供了组织保障。
二、突出重点，典型示范
各区县各有关部门以秩序文明、环境文明为重点，全面推进主题教育实践活动的深入开展。市市政管委重点抓好城八区内天安门地区、王府井步行街、西单商业街、奥林匹克公园中心区等市级环境文明引导示范区域，营造文明洁净的环境面貌。市交管局重点在长安街、前三门大街和“四站一场”等人员密集地区开展宣传教育活动。市旅游局以“文明旅游”为主题，重点在城八区旅游景点和八达岭、十三陵，开展文明旅游活动。市公园管理中心以奥运的标准，重点在大环境卫生、厕所保洁、食品卫生、秩序维护上加大力度；同时以动物园、天坛、香山、景山为重点，组织做好文明游园引导活动。
各区县也相应确定了各自的重点，并重视发挥先进典型示范作用。如东城区大力开展“三比、三看”和评选最佳站台活动：“比工作干劲、看谁的服务热情高，比服务、看谁的文明引导有技巧，比贡献、看谁排队候车工作坚持的好”，做到奥运之后文明乘车工作标准不降，力度不减。
三、创新队伍，专群结合
活动中市乘办以4500名文明乘车监督员为主体，创新建立排队文明引导员队伍；市交管局以3000多名交通协管员为主体，创新建立交通文明引导员队伍；市市政管委以14000名道路清扫员和公厕保洁员为主体，创新建立环境文明引导员队伍；市旅游局、市公园管理中心在导游员和职工中建立文明引导员队伍。文明引导员都佩带袖标上岗，履行各自的文明引导职责，劝阻不文明行为。同时，各区重视组织发动社会志愿者参与主题教育实践活动，形成专群结合的文明引导员队伍。如海淀区发动社会志愿者参与活动，与公交、地铁开展联手共建活动，与站台周边企事业单位、学校开展宣传互动活动，开展监督员一带一、一带二文明引导活动等。平谷区动员志愿者服务点定期开展交通安全、环境卫生、法律法规等知识的宣传。专群结合的文明引导活动，使主题教育实践活动覆盖面更广、更加贴近群众生活。
四、举办活动，营造氛围
全市在活动启动一周时间内，各部门集中开展排队文明、交通文明、环境文明引导活动，掀起了主题教育实践活动高潮。如门头沟区举办秩序文明高潮日活动。西城区在繁华路段开展以“拒绝超速、平安归来”为主题的交通安全宣传活动。顺义区发起“拒绝白色污染、使用环保布袋”为主要内容的全民环境文明引导行动。延庆县重点在农村开展环境文明户和优美村的评选活动。昌平区继续组织开展周末卫生日和月末清洁日活动。这些活动的开展，形成了秩序文明、环境文明的良好社会风尚。
各区县还利用多种媒体加强对主题教育实践活动宣传，使良好的文明习惯在日常生活中得到普及，营造人人争当文明市民、建设文明美好家园的良好氛围。
五、检查考核，探索机制
在主题教育实践活动中，各区县各有关部门在推动工作机制创新方面进行了有益的探索。一是建立检查考核机制。各单位结合深入学习实践科学发展观，建立检查督导制度，确保活动有序推进。二是建立激励机制。各单位通过总结评比，向首都文明委推荐排队文明、交通文明、环境文明示范点和优秀文明引导员活动，进一步调动文明引导员和广大志愿者的积极性。三是建设长效机制。各单位普遍将活动的工作情况，作为精神文明创建工作先进单位的重要考评依据，进一步推动活动的深入持续发展。