摘要：开展思想政治工作，对电力企业的发展来说，有着重要的意义。现结合电力企业思想政治教育工作现状，分析工作不足，提出强化工作的策略，共享给相关人员。基于思想政治工作实践经验，建议电力企业要高度重视此项工作；强化政治学习；强化履职履责，发挥核心作用。不断创新和完善思想政治教育，提高工作水平。
关键词：电力企业；思想政治教育；廉政建设；现代化
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，深化群众性精神文明创建活动”，在2018年全国宣传思想工作会议指出：“中国特色社会主义进入新时代，必须把统一思想、凝聚力量作为宣传思想工作的中心环节。”当各企业要认真学习领会，并且切实贯彻落实。新时期，电力行业思想政治工作要适应新形势和新任务，强化思想政治工作，为推动电力企业持续发展，提供坚强的思想保证以及强大的精神动力。
1 思想政治工作开展的意义
现阶段，电力行业处于深化改革的重要时期，电力企业要始终坚持党对国有企业的领导不动摇，并且要强化党的建设。思想政治工作是党的工作的主要组成部分，在具体实践中，围绕企业改革发展的中心任务，通过严把发展方向、凝聚人心、增强活力，能够推动企业发展，更好地适应改革，紧抓发展机遇，实现持续发展。自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在企业转型升级中，发挥思想政治工作的作用，助力企业持续健康发展。
2 电力企业思想政治教育工作问题分析
2.1 缺乏创新
新时期，电力企业发展面临着新的机遇和挑战，思想政治工作的开展，要紧跟企业发展现状，积极创新，进而为企业提供发展助力。从思想政治工作实际来说，宣传教育活动的开展，具有形式化特点，缺乏创新力，使得宣传教育工作的开展难以达到初衷目的。因此，需要进一步强化思想政治工作。
2.2 认识不足
市场经济条件下，企业的持续发展，需要员工队伍具有较强的凝聚力，进而更好地发展。思想政治教育对企业持续发展，有着重要的意义。然而很多员工没有意识到此，认为思想政治工作不符合时代发展，过于老套，甚至是说空话，进而不重视思想政治学习。除此之外，负责思想政治工作的人员，由于工作要求不高和自身能力不足等的影响，懈怠此项工作，使得思想政治教育的开展，缺乏有力的保障。
2.3 工作落实不到位
新时期，电力企业开展思想政治工作，要按照党的建设要求，结合企业发展实际，高效落实各项工作。在具体实践中，很多工作没有落实到具体，使得思想政治工作的作用未能全面发挥。对于此情况，需要领导干部高度重视，完善相应的规章制度，结合企业发展需要，制定合理的思想政治工作计划和措施。
3 电力企业思想政治工作策略
3.1 借鉴好的做法
近年来，电力行业不断发展，获得了不错的成就。这其中思想政治工作的开展，发挥了重要的作用。部分电力企业在党群工作领域，取得了很好的成绩，为其他电力企业思想政治工作的开展，提供了借鉴经验。以安康水电厂为例，高度重视思想政治工作，围绕企业中心任务，深入开展思想政治工作，为企业发展提供了有力的保障。在具体实践中，采取了以下措施：
1）加强政治学习，巩固思想根基。每个月组织1次党委中心组学习，开展专题研讨。始终将政治学习作为重点，每月编发政治学习材料，不断强化党员理想信念教育，开展形势任务教育。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆落实“三会一课”制度，多种形式开展主题党日活动，构建长效的思想政治工作机制，实现学习和实践的有机结合，谋划企业发展思路，并且精准发力，增强思想政治工作的实效性以及针对性，推动企业持续发展。
2）强化履职履责。在工作实践中，推进坚持党的领导以及完善企业治理相互统一，发挥党委议事决策制度的规范作用，规范“三重一大”决策。始终将守纪律和讲规矩，放在思想政治工作的重要位置，全面落实“两个责任”，全面推进“一岗双责”，进一步完善反腐倡廉工作领导体制以及工作机制。发挥党委领导核心作用，切实履行把方向、管大局、保落实职责，凝聚企业发展力量，提升战斗力。
3）融入企业中心工作。新时期，开展思想政治工作，必须要始终围绕企业发展，为企业发展服务。该厂始终将生产经营的难点和焦点，作为思想政治工作的中间内容，围绕企业的中心工作，开展“三亮三比”、“支部作表率、党员当先锋”等各类主题实践活动，搭建学习教育竞赛平台，推动企业改革，高效落实思想政治工作。
4）注重廉政建设，积极营造风清气正环境。在具体实践中，通过开展廉政讲堂以及廉政谈话等培训活动，落实廉政教育。每年结合反腐倡廉宣教月，开展廉洁警示教育、家风家教等系列教育活动，实现了廉政教育常态化。除此之外，结合企业特点，制定完善防腐制度体系，强化廉洁风险防控，持续深化作风建设，聚焦监督业主，全面推进物资采购以及招投标等专项检查，发挥协同监督作用，为企业健康发展，营造了良好的风气。
3.2 创新宣传形式
电力企业宣传思想政治工作，要牢牢把握“围绕中心、面向基层、服务大局”的工作方针，注重新闻宣传主阵地的建设。以安康水电厂为例，构建了覆盖全厂的新闻门户网，创建企业微信公众号，将思想政治工作融入到员工的工作和生活中去，探索多媒体联动模式，构建立体宣传体系，增强新闻传播力。在宣传思想政治工作时，要聚焦企业发展战略目标，重点做好企业发展重点任务的宣传，比如安全发电、防汛、环保及电力扶贫等。结合企业工作实际，积极宣传企业改革发展获得的成绩，营造良好的内外部环境。除此之外，加强调研以及政策解读，在企业决策以及重大部署出台等各个环节，做好舆论铺垫以及引导，使得党中央和各级党委的重大决策部署，推动企业各项改革的全面推进[2]。
3.3 构建考核评价机制
新时期，电力企业开展思想政治工作，要注重工作成效的把控。在具体实践中，要积极构建考核评价机制。利用此工作机制，激发员工的工作积极性和动力，使其能够积极投身于思想政治工作中，落实各项工作。发挥考核评价机制的作用，监督党员行为，调动党员干部的工作积极性，时刻警醒，防范其出现违法违纪行为，始终保持端正的态度，全身心投入企业建设中去，发挥自身的能动性作用。在具体构建时，要做好以下要点的把控：1）构建多层次考核评价体系。按照企业建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好的标准，积极开展领导班子建设，进而促使领导干部，积极发挥自身的能动性作用，强化党建思想政治工作。在党建工作中，充分发挥党员的作用，维护党组织形象，助力党组织发展。2）科学设计相关考核评价形式。在进行党建与思想政治工作考核时，制定合理的考核指标，比如年度党建工作是否有计划、是否及时开展形势任务教育、是否组织开展民主评议党员活动等，进而不断优化思想政治工作[3]。
4 结束语：
电力企业开展宣传思想政治工作，要立足于企业实际，积极进行优秀文化宣传、创新思想政治宣传、思想政治意识等，提升思想政治工作水平，为企业发展助力。在具体实践中，不断创新宣传方法，完善工作制度和保障，助力此项工作的有效开展。
参考文献：
[1]郑津.电力企业人力资源管理与思想政治工作初探[J].现代国企研究，2018（06）：235-236.
[2]穆凌杰，骆立实，李亚明.分析电力企业党建思想政治工作的实践与探索[J].办公室业务，2018（14）：22.
[3]崔向东.试论如何提升电力施工企业思想政治工作水平[J].祖国，2018（16）：130-131.
论文作者:田晓辉
论文发表刊物:《电力设备》2018年第29期
论文发表时间:2019/3/27
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