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摘 要：社会经济的不断发展，国有企业改革的步伐不断加快，现代管理体制在国有企业中不断完善。现代管理体制背景下，国有企业有众多的工作内容，但是政工工作是非常重要的一部分，也是国有企业中的特色工作，这一工作对国有企业的发展存在着影响，本篇文章就简单谈一谈现代管理体制下的国企政工工作。
关键词：现代管理体制；国有企业；政工工作
政工工作是国有企业在现代管理体制下具有特色的工作内容，并占有着重要的地位，其影响着政工干部工作的能力和整体素质，同时也影响着基层政工工作的建设质量。国有企业中管理体制不断深化，现代管理体制模式逐渐凸显出来，因此政工工作人员面临着新的挑战，基于这样的原因，政工工作人员要不断创新，将政工工作真正的作用发挥出来，促进国有企业的进步。
一、现代管理体制下国企政工工作的现状
（一）政工队伍的稳定性降低
在国有企业进行了改制之后，政工部门被转岗，受不到重视，人员规模上不断萎缩，精简人员，出现政工工作人员多为兼职的状态，或者一个人管理管理多个岗位的现象，严重堵塞了政工干部要求进步的通道。政工干部老龄化的趋势加快，严重的都已经出现“断层”和“青黄不接”的局面，这对于国有企业未来的发展面临着严峻挑战。也就大大降低了政工队伍的稳定性，影响政工工作有效地开展。
（二）创新性较差，实效性不强
国有企业中的政工工作大多数为意识方面的工作，为生产经营提供服务类工作，因此对国有企业起到的积极作用，不言而喻。创新在一个企业前进中的重要作用非常明显，创新要以科学管理为基础，并将其转化为经营的策略，这就要求创新得到政工工作不能仅在表面形式上，要将作用发挥的更具有实效性。但是当前的政工工作工作模式较为落后，使用的激励机制并不是非常完善，创新性较低，工作的实效性不强，这是一个重大的问题。
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（三）政工工作同职工和企业的要求有差异
国有企业在新时期，各方面的水平不断进步，国有企业员工的需求也不断改变，但是政工工作方向没有改变，也就同企业员工以及企业本身存在一定的差异。政工工作以职工的思想工作为主要内容，现代管理模式下，应该从国有企业利益出发，做好思想教育工作，切实为职工解决各种困难。但是实际却与之相反，原有的工作模式比较落后，形成了政工工作的困境。
二、现代管理体制下国有企业政工工作的新思路
（一）跟随市场的变化，定位好政工工作的岗位职能
现代管理体制环境下，国有企业必须将政工工作同企业发展经营相结合，企业并不是依靠单一部门就能完成，想要更好地实现发展经营的目标，需要各个部门的协同合作，每个部门做好在做好本部门工作的基础上，应该同其他部门合作，以此保证企业运行正常，实现企业的最大化利益。因此政工工作必须要跟随时代的脚步，迎合市场变化，确定出正确的政工工作职能，进而可以发挥出自身的最大价值，共同配合，树立正确的工作意识，为企业发展奉献出自身的力量。政工工作围绕着生产经营为核心，并在开展工作的同时发现工作中存在的问题，并及时解。
（二）管理更加规范，明确政工工作的标准
现代管理体制下，国有企业中的政工工作需要明确的工作标准，让管理变得更加规范。企业生产经营的众多工作中，政工工作是重要工作内容。这就应该保证这一工作有一个明确的标准，对原有规章制度和工程的流程进行完善，使其更加标准。这样才能让政工工作的管理更加规范。
（三）强化政工工作队伍的建设
想要让政工工作实施的更有成效，优质的政工工作队伍必不可少。第一政工工作者应该不断提升自身的综合素质，学习更多的管理知识，以此提升理论知识水平，学习过后，可以将管理制度完善和优化，并制定出科学的工作方法，这样在今后的工作中能更加有效地开展政工工作。第二，政工干部要激励政工工作人员，提升其工作的积极性，让政工队伍变得更加稳定。
（四）改进工作方法，提升服务水平
现代管理体制下，想要让政工工作发挥出更大的作用，不单单要保持满腔热情的工作积极性，还应该运用科学的工作方法，不断优化和改进工作方法，进而提升整体服务的质量。政工工作不仅仅要运用以往的工作经验，还要跟得上时代的步伐，抓住时代有怎样的变化，努力探索企业真正的需求是什么，职工真正的需求是什么，从这两点出发，为其提供真正想要的东西。这样才能在工作中提升服务的质量，确保政工工作不落后，能够适应企业的发展，并为企业经营活动提供基本保障。
结束语：
现代管理体制环境下，国有企业的政工工作就更应该做好，这样才能保证国有企业发展方向的正确，维护广大职工的各项利益。为此政工工作者要能运用创新的思维，不断完善和优化政工工作，确定出自身的工作职能，并将政工工作标准明确出来，强化政工队伍建设工作，进而让政工工作在现代管理体制下发挥出更大的作用。
参考文献：
[1]王金玲. 浅议现代管理体制下的国企政工工作[A]. 《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与工程研究学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院:,2016:1.
[2]李淼. 现代管理体制下的国企政工工作新思路[J]. 经贸实践,2016,(04):25. [2017-08-28].
论文作者:刘佳
论文发表刊物:《文化研究》2017年6月
论文发表时间:2017/9/19
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