摘要：在电力系统中，变电运行的正常是电力系统稳定运行的重要保障。由于自身性质的问题，使得变电运行过程中存在较大的安全隐患，直接关系着电网运行的安全、可靠，电力企业需要予以高度重视，仔细分析故障产生的原因，并予以其有效的处理，加强安全管理，这样才能保证变电运行的稳定性，提高电力系统的供电效率。鉴于此，本文首先阐述了变电运行安全管理过程中的常见问题及处理措施，并对跳闸故障、非跳闸故障及直流系统故障等发生的原因及具体的处理措施进行分析。
关键词：变电站；安全管理；故障处理
引言
社会发展提升了人们的生活水平，也导致用电量不断增加。这增加了变电运行过程中故障的发生频率，对安全管理也提出了更高的要求。对此，进一步探讨变电运行时常见的故障及排除方法，加强安全管理，对于改善电网运行具有重要意义。
1、变电运行易出现的故障及排除方法
1.1 一般性故障及其排除方法
变电运行过程中，有很多一般性故障会较为常见 ，比如：保险熔断故障、 系统接地故障、 简谐振动故障以及短线故障等，当在线路中发现上述一般性故障的时候，通常线路的报警信号灯会亮起，提醒工作人员及时发现故障。 在发现上述故障的时候：①应当要对线路及相关设备进行全面检查，分析故障产生的具体原因， 确认问题的根源， 进而展开针对性解决方案。 ②在实际检查的过程中，若是将所有设备都检查后发现一切正常，那么就需要对变电运行的线路进行全面检查，确定是否是线路中某一位置发生故障，比如，若是发现是接地问题导致的线路故障，那么就可以通过定位来进行故障排查；若是发现是保险丝熔断问题， 那么就可以直接采取更换保险丝来排除故障，这样会节省很多故障排除的时间。 ③当发现线路出现故障后，应当要及时上报，待获得批准后，方可展开一些列的排障检查和维修，保证变电网络的正常运行。
1.2 跳闸性故障及其排除方法
除了上述一般性故障外， 跳闸故障也是变电运行过程中较为常见的故障类型，包括线路跳闸、主变低压侧开关跳闸、主变三侧开关跳闸等。①线路跳闸。 线路跳闸产生的原因有很多，如线路过载、短路、保险丝熔断、漏电等，当发生上述情况时，应当对保护动作情况进行全面检查，并对线路 CT 到出口进行检查，同时对跳闸的开关进行检查 ，完成故障的排除，并在确定检查保护信号恢复后，方可进行输送电。 ②主变低压侧开关跳闸。 在实际情况中，母线出现故障、开关误动或者越级跳闸都会引起主变低压侧开关跳闸，在发生上述情况时，应当要对主变和线路进行检查， 根据具体情况来判断是否为母线故障或是开关误动故障。 图 1 所示为利用变压器的过电流保护切除母线故障。③主变三侧开关跳闸。 引起该情况的原因有很多，如主变内部出现故障、差动区出现故障、母线连接故障等。 因此，需要对一次设备进行深入检查，判断故障发生的位置，以便能够采取合适的方式进行故障排除 ，比如：若是检查发现差动保护和瓦斯保护同时动作， 那么故障产生的部位是在变压器内，需要消除故障才能够将其投入使用。
图 1
2、变电安全管理措施
2.1 完善交接班及值班制度
在电力系统变电运行的安全管理过程中， 交接班制度的执行由于缺乏管理监控，非常容易发生问题，如断档期等，在交接班断档期出现的事故不能及时发现处理而引起的经济损失也比较常见， 因此为了避免由于断档期等现象导致的变电故障，应该进一步完善交接班制度 ，规范交接班的具体时间，安排专门的人员对交接班环节进行管理监督， 要求在交接班过程中，交接班双方都在场的情况下，也要有第三方监督人员在场，检查核对后三方都在运行值班记录上进行签字确认，交接班工作才算正常完成。 而针对交接班过程中的不规范行为，检查人员也应该及时阻止教育，或者上报处理。电力企业在值班制度等方面的管理也不够严格， 如电力运行监控数据达不到有效利用， 由于值班制度不合理而导致的安全事故也频繁发生， 因此为了避免由于值班制度而出现的变电事故，相关电力企业应该加强对值班制度的管理，首先在值班时间的记录上，应该要求相关人员严格按规定记录，如事故发生时间、地点，相关责任人等，其次要 求值班人员在处理变电故障的过程中要录音， 最后要求值班人员在对故障及时汇总整合，移交给接班人员。
2.2 加强风险管理意识
变电运行故障是不可避免的， 为了减少变电故障的危害程度，电力企业可增加相关工作人员的风险管理意识，提升其处理风险的能力。 从源头上控制变电管理维护工作事故，可以对基础变电工作人员进行专门的技术培训， 增加变电操作人员的安全工作意识， 结合相关变电安全事故例子开展安全讲座，安全技能比赛等形式营造变电维护安全管理 氛围 ，还可通过突发事件的模拟演练等方式增加相关工作人员在发生风险事故的反应能力。 为了防止发生安全事故，相关工作人员也应该定期对变电设备的运行状态进行检查， 在后期维护过程中及时了解变电设备的机械故障，从而及时处理排除，保证变电设备平稳运行。 同时电力企业安全管理人员应该根据实际情况建立健全安全质量管理机制， 可以通过相关安全质量体制的建立增加工作人员的安全生产意识， 规范工作人员的生产行为，也应该增加全方位安全操作行为的监督管理，表扬安全规范操作的人员， 对于变电操作中不规范的行为进行批评教育，或采取一定的惩处措施，调动工作人员的积极性。 同时动态化监督工作人员的倒闸环节， 从而保障电力系统变电运行安全。
2.3完善绩效考核制度建设
对于变电站工作人员，要进一步完善绩效考核机制建设，将工作人员的工作情况与绩效工资挂钩，以此约束工作人员，提高其工作积极性。要加强监管，督促工作人员在工作过程中尽职尽责，认真检查变电设备与线路，对于工作成果验收考核要严格按照规章制度进行。通过完善绩效考核机制建设，激励工作人员在设备维护与安全管理工作中的积极性，以更加认真的态度进行管理工作，提高安全管理的质量，降低安全事故的发生率 。
2.4 完善变电运行安全管理制度
健全员工岗位责任制度、值班制度、员工交接制度。 要求运行管理人员要严格按照运行管理相关规定进行工作运行 ，及时对运行机器进行检查，查找其缺陷，做到定期维修，并对每一次维修情况进行记录，观察维修周期规律，及时解决变电设备出现的问题。 同时，针对无人值班模式，定要明确分工，确保变电设备的监控、操作、抄表记录等工作都有专人负责。
结束语
综上，安全管理与故障排除对于变电正常运行具有十分重要的作用。对此，管理人员应该高度重视，一方面加强变电站制度建设，完善绩效考核机制，以此督促技术人员提高工作积极性，另一方面则需要定期对工作人员进行培训，提升专业技能与素养，能够更加高效准确的确定变电系统运行过程中的故障，及时排除，保障变电系统正常运行，满足社会的用电需求。
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论文作者:张章,吴冠军
论文发表刊物:《电力设备》2018年第15期
论文发表时间:2018/8/21
标签：故障论文; 安全管理论文; 交接班论文; 工作人员论文; 过程中论文; 线路论文; 发生论文; 《电力设备》2018年第15期论文;