新时代加强国有企业群团工作政治性、先进性、群众性的思考论文_何明宇

新时代加强国有企业群团工作政治性、先进性、群众性的思考论文_何明宇

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摘要:习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。群团事业是党的事业的重要组成部分,国有企业群团组织是党组织在工人、青年、妇女中的群众基础,是党联系职工群众的桥梁和纽带,在国有企业改革发展和运营管理中起着举足轻重的作用,是国企发展不可分割的重要部分。

关键词:国有企业;群团组织;政治性;先进性;群众性

引言

群团工作的政治性是前提,先进性是根本,群众性是本质,“三性”是辩证统一的,互为依托,不可分割,不能片面地强调一个方面忽视另一个方面,必须全面理解,全面坚持。新形势下加强和改进国有企业群团工作任重而道远,只有不断保持和增强群团工作的“三性”,群团组织才能成为党的有力助手和团结教育引领群众的坚强核心,才能把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,更好转化为国有企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势,才能加快推进全球竞争力的世界一流企业建设。为此,在接下来的文章中,将围绕新时代加强国有企业群团工作政治性、先进性、群众性方面进行详细分析,希望能够给相关人士提供重要的参考价值。

1、深刻理解“三性”要求,掌握核心要义

1.1切实保持和增强群团工作的政治性

党的群团组织首先姓党,讲政治是工会等群团组织和群团工作的灵魂,必须始终将思想政治建设放在首位。讲政治,就要毫不动摇坚持党对群团工作的领导,坚定自觉在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,把党的领导、党的理论和路线方针政策切实在群团组织和群团工作中贯彻落实。讲政治,就要着力提高政治站位,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把“四个意识”要求落实到思想认识的提高上、落实到政治责任的增强上、落实到工作水平的提升上,切实解决好“代表谁、联系谁、服务谁”的问题。讲政治,就要牢牢站稳政治立场,坚持走中国特色社会主义群团发展道路,勇于承担起引导群众听党话、跟党走的政治任务,把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围,在夯实党执政的阶级基础和群众基础上做实功、下苦功,真正做到为党爱党忧党护党。

1.2切实保持和增强群团组织的先进性

先进性是中国共产党及其所领导的群团组织的本质属性,始终保持和增强先进性,是群团组织履行职责使命的内在要求。保持和增强群团组织的先进性,必须以党的指导思想为行动指南,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题,坚持围绕中心、服务大局,团结、引领、组织广大群众自觉践行社会主义核心价值观,在改革发展一线建功立业。必须站在党和人民的立场上,为党分忧、为民谋利,高举服务群众、维护群众权益的大旗,把先进性建设贯穿于群团组织发展的全过程和各方面,在群团组织组建、队伍建设、作用发挥等方面有新思路新举措,全面提高工会等群团工作和群团组织建设的科学化水平。必须始终把先进性建设贯穿于群团组织的各种活动中,注重挖掘和宣传各类先进典型,为群众办实事、办好事,把职工群众吸引和团结在中国特色社会主义旗帜下,共同推动中国和世界进步事业。

1.3切实保持和增强群团组织的群众性

群众性是党的群团组织的本质特征,联系和服务广大职工群众是群团工作的生命线。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆做好群团工作、抓好群团组织建设,必须始终坚持党的群众路线,深入基层、深入群众,坚持眼睛向下、面向基层,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,真正为群众排忧解难,成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。要高度重视基层组织建设,积极创新基层组织设置、成员发展、联系群众、开展活动的方式,做实基层、做活基层,充分调动从上而下的积极性与创造力,不断提升群团组织的吸引力、凝聚力、战斗力,切实发挥好党联系人民群众的桥梁和纽带作用。要坚持从群众需要出发开展工作,坚决反“四风”、转作风,自觉践行“三严三实”,树立正确的政绩观,以群团工作和群团组织的群众性践行政治性和先进性。

2、多措并举增强“三性”,切实提升国企群团工作成效

2.1以“三强化”为核心,切实增强政治性

首先,强化思想理论武装要从“深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真学习中央有关加强和改进群团工作的精神和政策要求,准确分析把握新时代群团工作面临的问题调整和目标任务”这三个层面,通过集中培训、网上学习、专题研讨等多种方式,强化对群团干部的教育培训,提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,把握好群团改革正确方向,团结和带领广大职工坚定听党话、跟党走,奋力建功新时代。另外,强化党对群团工作的领导要明确国有企业各级党组织对群团工作的领导责任,建立完善党建带群建相应制度和机制,把群团工作纳入党委(党组)重要议事日程,明确党委副书记分管群团工作,将党组织加强对群团工作领导纳入党建工作责任制具体考核内容,纳入党建工作责任制检查和书记抓基层党建工作述职评议考核范围,切实提升群团工作实效[1]。

2.2以“四着力”为引领,切实增强先进性

首先,着力加强群团组织队伍建设,按照“领导班子专兼挂、专职干部遴选制、基层队伍多元化”的队伍结构模式,采取上级选派、跟踪培养、群众推荐等方式,选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的同志担任群团组织负责人,结合工作实际,加强培训学习,不断提升工会干部的素质、能力和水平,打造政治过硬、业务精湛、敢于担当、积极创新的群团干部队伍,在服务企业、服务群众、服务发展中发挥好引领作用;其次,着力推进企业文化和职工文化建设,要充分发挥群团组织动员群众、组织群众的优势,广泛开展寓教于乐、形式新颖多样的文化活动,广泛开展基层先进典型的选树和宣传活动,将中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、工匠精神、企业文化的元素和健康文明、昂扬向上的职工文化内涵融入其中,营造良好企业文化氛围和敬业风气,不断增强企业的凝聚力和向心力,推动企业持续健康发展;最后,着力提高群团工作规范化科学化水平,要把接受党组织的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作高度统一起来,健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推进厂务公开、业务公开,坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,不断提升企业民主管理水平,保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权,充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。群团干部要善于以法治思维方法解决问题、推进工作,依法依规开展群众权益维护工作,依法依规管好用好群团活动经费,积极引导职工群众树立自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的理念。

结论

简而言之,有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,党的十九大报告明确提出“推动国有资本做强做优做大”“培育具有全球竞争力的世界一流企业”。立足新时代新方位,面对新形势新任务,做好国有企业群团工作,全面提升国有企业群团工作的政治性、先进性、群众性,对助推新时代国有企业改革发展具有重要意义[2]。

参考文献

[1]陈洁.新形势下党的群团工作创新研究[D].兰州:兰州大学,2017.

[2]张敏.浅谈如何做好企业共青团工作[J].企业导报,2018(6):197-198.

论文作者:何明宇

论文发表刊物:《基层建设》2019年第3期

论文发表时间:2019/4/26

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