摘要：电厂的安全事故是指在电厂发电、设备维修等过程中发生的，会对人员生命健康产生威胁，对机械设备产生损害的意外事件。这些意外事件往往能够造成巨大的经济损失，导致电厂的生产活动受到严重影响。电厂安全事故的发生原因具有很多种，但都有一个共同特点，就是在生产中事故的隐患没有被及时发现，并采取有效措施排除隐患。因此，要减少电厂的安全事故，就要加强对安全隐患的控制，做到及时发现，有效排除，保证电厂安全生产的顺利进行。
关键词：电厂；安全；工作要点；生产管理
前言
电厂安全生产不仅是其综合管理水平的重要体现，而且还是电力稳定供给重要保障。因此在当前电厂生产过程中，需要加强安全管理工作，确保安全管理工作的各项保障措施都能落实到位，利用科学的安全管理方式和有效的安全管理措施，来尽量避免安全事故的发生，减少电厂的损失。因此在电厂日常生产过程中，需要对现场安全管理采取进一步强化措施，加强现场的安全防范，确保发电厂机组能够安全、稳定的运行。文中对发电厂安全生产管理进行了概述，进一步对如何做好电厂安全生产管理工作进行了具体的阐述。
一、电厂安全生产管理存在的问题
电厂生产规模庞大，要求工作人员专业性、理论性和操作性很强。随着社会发展人们生活水平的提高，对电厂生产和经营提出了更高的要求和挑战。
（一）电厂安全生产管理重视程度不够
在电厂生产过程中，有的领导为了追求企业的经济效益和生产进度，对安全生产工作重视程度不够，导致安全生产管理措施流于形式，很难落实到位；有的领导为了一己之私，对存在的安全隐患认识不够，没有做好长远的安全规划和投入，使得安全事故频发。
（二）基层管理工作不到位
一些电厂只注重经济利益，不能处理好安全与经济效益和企业发展的关系，对安全生产管理投入的资金和时间都很有限，对于安全管理存在头痛医头，脚痛医脚的现象。同时，由于对安全管理工作的重视程度不够，制定的安全生产规范也都只是表面形式，没有将安全生产规范落实到实处。
（三）安全生产培训工作落实不到位
在实际生产过程中，有的电厂不重视职工的安全教育培训工作，使得安全宣传教育活动成为走过场，很难取得理想的效果。有的电厂安全生产培训的范围和覆盖面比较窄，没有进行系统规划，没有结合职工发展规划需求制定可行的培训内容，从而不能从根本上提高全体职工的安全意识和操作技能；有的企业在进行员工安全生产培训过程中，培训敷衍了事，培训质量很低，培训评价流于形式，很难取得良好的效果。
（四）安全生产考核制度不完善
安全生产的考核制度大多数不能起到应有的作用，考核形式化，用于应付上级领导的检查。对于考核的结果不够重视，考核不过关的员工得不到惩罚，考核优秀的员工不能得到奖励，使员工的工作积极性不高。考核的范围不明确，考核内容不全面，考核的结果存在不公平的现象。
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二、如何做好电厂安全生产管理
（一）抓好安全培训工作
在企业日常工作中，需要加强人员的安全培训工作，把握好安全培训的对象、内容、形式和效果，在培训中要做到内容具有较强的针对性，培训对象的层次性和培训形式的多样化，同时不可将职工安全知识、安全技术、业务能力与职工个人绩效考核有效的结合在一起，并与相应的激励机制相互配合中，从而更好的提高职工的业力水平，强化其分析判断能力，这样在紧急情况发生时则能够灵活应对及准确处理，使其在工作与生活中时刻遵循安全第一的原则。定期还要组织反事故演习，利用新设备和新技术使职工在现场演习过程中能够进行有针对性的考问、技术问答、事故预想等。在日常工作中需要定期组织技术学习和举办多种形式的培训班，使职工能够更好的对设备和系统的原理进行熟悉，对设备的运行情况正确操作及分析，及时发现问题并进行排除，自身能够满足一般的维修需求。
（二）提高员工安全意识和技能，加强安全教育
电厂的工作点复杂，涉及的人员广泛，这些人员的因素质、职位的高低所具有的安全意识和技能等参差不齐，一般是老员工以及各类设备的专业技术人员的安全意识相对较好，而那些新入厂的员工以及外包施工人员的安全意识就相对较差了。所以提高后者的安全防范意识和技能是电厂安全管理工作进行的重点。所以要抓好入厂教育，对新入厂的员工进行专业的培训，培训内容包括有关国家安全生产法律法规、电力安全工作规程、电厂安全生产规章制度等安全理论知识的学习，同时还要进行对安全器具、劳动防护用品检修工具的正确使用培训，培训结束必须进行考试，考试通过者才可参与工作。而对于外来人员则需要对其做好安全注意事项的交待工作，加强对其的监护，对于老员工则需要进行例行的法规、安规的考核，使其牢记安全生产的知识。
（三）要不断完善电厂安全生产责任管理体系
为了保证电厂安全生产责任落实到位，要保证安全责任明确、具体，可行性强；做好相应的组织和落实；建立完善的安全责任意识；完善相关的安全管理规章制度；健全完善各级人员岗位职责、岗位工作标准；明确安全生产责任制归口管理部门；进一步明确安全生产保证体系和安全生产监督体系，职责明确各项工作的责仼主体（毎项工作只能有一个责仼主体）、各部门具体的职责、相互配合实施的职责；充分发挥各自的作用，依据岗位职责、岗位工作标准，编制人员安全生产责任制，明确相关人员的领导责任、技术责任、监督责任和现场管理责任。电厂要树立安全第一的原则，做到安全生产，要保证生产人员时刻保持警钟长鸣；安全管理人员要给广大职工讲述违章作业和安全事故；管理人员在具体的生产中过程中，要勤走动和查看，要及时发现安全隐患及生产中遇到的难题，保证及时得到解决处理；电厂领导要制定合理的工作安排计划，高效地处理安全与生产效益出现的矛盾等；电厂要加强员工的自我教育、约束以及管理，不断提高他们生产的安全意识。
（四）重视安全生产管理的监察工作
电力企业的安全生产管理是所有工作的重中之重，同时也是枯燥的需要长期坚持，不能松懈的工作，需要各级领导重视全体职工参与。加强监督管理检查是实现安全生产的重要环节，一个发电厂如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查工作，促进工作的落实。通过监督检查工作我们能及时发现生产中存在的不安全因素和生产设备的缺陷，从而确保职工安全生产，保证安全生产的管理。安检人员经常深入现场查阅有关生产记录，发现问题及时调查，按规程规定认真做出处理。监督涉及设备、设施安全的技术状况、人身安全的防护状况；监督安全工器具、起重机具、登高工具的定期试验工作，确保生产中各个环节的安全都能够得以保证。
总结
综上所述，电厂的安全生产管理，需要做到防止设备的不安全隐患、防止人为的不安全行为、防止管理上出现的缺陷这几点，当然，还需要每一个员工积极学习和配合，这样就能有效的避免电厂内部出现的安全隐患，电厂也就能够保持健康、安全的状态运行下去，为人们生产和生活提供可靠的电能供应，更好的推动经济的健康稳定发展。
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论文作者:常利杰
论文发表刊物:《基层建设》2017年第34期
论文发表时间:2018/3/14
标签：电厂论文; 安全生产论文; 安全生产管理论文; 工作论文; 职工论文; 员工论文; 过程中论文; 《基层建设》2017年第34期论文;