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摘要：工民建是建筑行业的重要组成部分。随着我国城市建设的发展和社会理念的进步，对于工民建的施工建设提出了新的要求，既要对工程加强施工质量和安全方面的管理，而且在施工管理的过程中也要注意绿色环保，节能减排。通过绿色施工的管理模式来提高工民建工程的施工水平，契合社会公众对施工建设在环保方面的要求，同时推动建筑行业实现长期可持续的绿色发展。本文浅析工民建项目中绿色施工管理模式的应用。
关键词：工民建；绿色施工；管理模式
引言
所谓的绿色施工，指的是在工程建设过程当中，在保证质量和安全的基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地减少资源浪费，减少环境污染，贯彻节约环保的主题。在我国在当今发展阶段，可持续发展是科学发展观的基本要求之一，同时也是全面建设小康社会的目标之一。因此，绿色施工的进行，对于保护自然资源环境有着积极的影响。就我国现阶段的建筑施工现状而言，大部分的建筑企业还无法做到绿色施工，甚至施工过程中还存在着一些较大的问题。只有将现状中的问题加以解决，并优化绿色施工管理模式，才能够逐渐达到绿色施工的目标。
1工民建项目中绿色施工管理过程当中存在的主要问题
1.1绿色施工意识缺失
就我国目前工民建建筑领域来看，市场集约化程度低、绿色施工技术较为鹿后，我国绝大多数工民建施工单位仍停留在传统的、粗放型的初级施工阶段。也正是由于我国建筑施工领域缺乏对绿色施工管理的有效宣传、监督和管理，因此很多单位并不具备完善的绿色施工管理意识，再加上施工企业内部员工整体素质不高、能源资源节约或环境保护理念较为落后，从而导致施工企业缺乏足够的绿色施工意识。
1.2绿色施工技术较为落后
从宏观层面上看我国对于绿色施工管理研究起步较晚，目前很多关键绿色施工技术还并不成熟，因此在工程实践中更多的仍然是沿用一些传统的工艺、技术。其次，鉴于不少施工企业体量较小，企业所拥有的机械设备较为陈旧、内部人员素质参差不齐，在绿色施工管理工作中会出现大量不适应、不协调的现象，从而导致绿色施工管理效率低下、流于形式。
1.3配套措施不够完善，绿色施工难以开展
绿色施工这一理念出现的时间并不长，在我国的建筑行业发展现状中，更是如同刚发芽的幼苗一般，不仅观念意识无法在人们的心中根深蒂固，在发展过程中也缺乏相应的支持。具体来说，针对绿色施工管理模式，政府方面所建立的法律配套措施还不够完善，不能够对建筑企业进行有力的节能管控，同时还缺乏与建筑节能相关的法律配套体系。这就导致很多企业存在侥幸心理，对于绿色施工管理置之不理。再加上绿色施工，在材料使用成本以及采购途径方面相对来说比较困难，因此会使得工期拖延，工程成本提高，经济效益减缓，所以很多企业并不能全面落实绿色施工管理。
2工民建绿色施工管理模式的应用策略
2.1建筑企业要加强对绿色管理和绿色施工的认识
建筑企业要提高工民建项目的绿色管理水平，首先要加强对于绿色管理的认识，不仅需要建筑企业的管理层要充分认识绿色施工和绿色管理是时代发展的要求，也是社会公众关注的焦点，更是企业自身在激烈的市场竞争中实现生存和发展的关键，同时也要对全体施工人员加强绿色环保观念的教育和培养，才能在施工过程中按照绿色施工的技术要求，规范施工，严格管理，提高项目的绿色水平。
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2.2加强绿色施工技术管理工作
众所周知，工民建项目绿色施工过程中如何对施工技术进行管理是绿色施工的关键所在。因此在具体的工民建项目施工工作中，企业必须要积极研究、创新绿色施工新工艺并在具体的施工项目中予以实践、运用，确保企业绿色施工管理水平得到有效提升。其次，对于绿色施工技术来说，其关键在于如果有效落实节能及环保要求，达到经济效益与环保效益的平衡，因此在绿色施工管理工作中也应当重视工程施工技术的安全性与环保型。另外，在施工技术管理工作上企业可制定相应的激励措施或奖励制度，这样一来可以在一定程度上提升施工技术人员研究绿色施工技术、创新施工技术、改进施工工艺的积极性，这对于提升企业绿色施工技术水平具有极为关键的作用，而且对于提升企业的核心竞争力也非常重要。
2.3建立高效绿色施工管理模式，快速实现绿色施工
想要全面落实绿色施工，需要建立完善的绿色施工管理模式。具体来说，建筑企业应当加大绿色施工管理的投入，打造出一支高素质的管理团队，定期定时的对技术人员进行培训，提高员工心中对绿色施工的认知程度。与此同时，还要将绿色施工落实到项目中的每一个环节和细节，只有严格把控，才能够进一步组织高水平管理队伍，落实绿色施工管理模式。
2.4对管理人员加强培训，提高其综合素质
绿色施工管理模式的建立和落实都需要以高素质的管理队伍作为基础。，因此建筑企业要组建专业化程度比较高、管理水平和能力比较强的管理队伍。另外，建筑企业还应定期组织管理人员参加技术培训等，帮助管理人员充分掌握绿色施工技术，并及时了解绿色施工技术的发展动态，从而保证管理人员在思想理念和技术储备上都能够适应绿色施工管理模式的需要。这样管理人员才能工程项目的施工过程中对施工工艺、操作规范等真正进行有效的管理。除此以外，建筑企业还应将绿色管理责任落实到人，并通过适当的奖惩机制来增强管理人员的责任感。
2.5建立健全绿色施工管理体系
工民建施工企业首先需制定一套完善的绿色施工管理体系，同时下发并要求各部门管理人员严格按照绿色施工管理机制具体要求做好每一环节的管理工作，从而确保工民建项目绿色施工管理能够得到有效实施。其次，企业在制定绿色施工管理机制细则时，应基于工民建建设项目的施特点、施工规范、认证要求、施工单位等具体情况，只有对工民建建设项目做出科学、综合、完善的分析，才能够制定出符合实际情况、切实可行的绿色建筑施工管理体系。最后，企业管理人员还应当充分考虑工民建建设项目过程中可能出现的诸如材料质量、施工成本、施工周期、环境破坏等影响因素，并根据这些问题加强上述重要环节的管理工作，最终确保工民建项目绿色施工管理效率、管理水平有质的提升与飞跃。
结语
总而言之，建筑产业已经成为了当代发展的经济支柱产业。在工民建的施工项目当中，如何能够降低对环境的污染，落实可持续发展战略，已经成为了我们当前所要解决的问题之一。关于如何进一步使用绿色施工管理模式，我们仍然具有很大的探索空间，只有不断地处理现状中所存在的问题，加强理论与实践的结合，才能够加快绿色施工的发展进程。
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论文作者:吴亚欧
论文发表刊物:《建筑模拟》2018年第22期
论文发表时间:2018/11/3
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