摘要：目前煤炭资源地质勘查是煤炭地质工作中的重点项目。在许可《煤、泥炭地质勘查规范》指导文件下，煤炭资源地质勘探工作仍然存在诸多的问题。比如没有充分地体现出勘查新技术的作用，勘探的精度要求不严格等。由于煤炭资源地质勘查工作具有特殊性及复杂性，煤炭资源勘查工作难度比较大。本论文针对煤田地质勘查中存在的突出问题进行分析，具有针对性地提出改进措施。
关键词：煤田；地质勘查；突出问题；改进措施
1前言
伴随科学发展观念的落实，可持续发展理念的深入化普及，在资源结构方面我国加大了优化力度。但是据了解，我国进入 21世纪中期后，资源结构仍然以煤矿资源为主。在我国经济及社会发展中，煤炭资源依旧起到在重大的作用。所以说，对煤炭资源地质勘查工作来说，有必要加大勘查力度，拉动我国经济迅速的发展。面对我国经济加速发展中对煤炭行业的各种新要求，就需要深化煤田勘察工作，提高地质勘探队伍的整体素质，以提高勘探技术水平，保证勘探质量。
2煤炭资源地质勘探工作的途径
煤炭资源地质勘探主要的途径，根据专业进行划分成如下三个方面，依次是地面地质方法、钻探方法以及物探方法等等。
2.1地面地质方法
在煤炭资源开发，或者地质勘探工作中，以地面地质勘查方法为主。针对底层煤炭的结构，还有地质条件展开深入地分析，并且为地质勘查的有关理论服务。除此之外，通过将地面地质方法运用到煤炭资源地质勘探工作中，还需要增加远景评价方法，研究类比方法，及剖面方法和推断方法等等。针对深部煤炭资源而言，还要求运用遥感地质工程方法、与地面地质方法等，这些都是开展煤炭资源地质勘查工作的基础，同时具有非常大的优势，不但投资量比较少，并且施工的时间比较短。然而，通过应用这样的方法，在煤炭资源预测方面，缺乏一定的可靠性。所以说，在未来煤炭资源开发作业中，施工技术人员应当针对这一项内容，加大改善力度。
2.2钻探方法
在煤炭资源地质勘查工作中，一般都会使用到钻探方法，这属于常见的地质勘查方式。通过将钻探方法运用到煤炭资源勘查作业中，侧重于煤炭资源的预测工作。在实际勘查的时候，勘查工作人员应当依据地质条件对应的孔位与深度，然后再选用钻探方法。该勘查途径具有明显的优势，不仅煤炭资源地质勘查的精准度比较高，还能够取得更好的煤矿品位。然而，钻探方法也存在缺陷，一方面煤炭地质勘查工作投入的资金比较多，另一方面工程施工周期比较长。
2.3物探方法
对具备显著的物理特性地质而言，物探方法起到重要的作用。在煤炭资源实际勘探工作中，通过运用物探方法，分析出地质的构造形态，还能根据煤矿藏的特征来实施勘探工作，通常涉及到门类比较多，依照多样的研究方式开展勘查活动。此外在煤炭资源地质勘探过程中，通过选用物探方法，存在突出的优势，煤矿地质勘查工作投入的资金比较少，并且勘探周期并不长。然而呈现出不足，煤矿地质勘查的结合含有相应的多解性，所获得煤矿资源数据，缺乏更高的精准性及真实性。
3目前煤田地质勘查中存在的突出问题
3.1地质勘查工作人员的职业素质不高
虽然多数的地质勘查工作人员都是接受过专业培训之后上岗，但是，落实到具体的工作中，由于所掌握的技术水平不高，加之缺乏经验，特别是一些工作人员在接受培训的时候没有认真学习，就会造成对相关的知识没有深入理解的现象，加之对于各种规范没有深入理解，就会导致各种工作中存在问题。地质勘查工作人员对于自身的工作的内容和所要实现的工作目标都不够明确，工作中针对性不强，没有抓住重点问题，就会影响报告的质量。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆
3.2地质勘查工作没有达到精细的程度
地质勘查属于是系统化的工程，而且具有长期性。地质勘查工作人员在进行勘查实践工作中，就要针对勘察对象所在区域的地质状况进行分析、研究，获得详细的地质资料，据此对勘查设计做出调整并进行修改，还要对勘察工作不断地完善。但是，在煤田地质勘查工作中存在着精细化不足的问题，就必然会使得勘查工作中导致严重的后果。当工程进行中才发现存在着诸多的不合理之处，就必然会导致大量的资源浪费。
3.3没有运行动态化的质量标准监督体系
目前的煤田地质勘查是按照质量标准监督体系执行的，但是，由于没有实施动态化监督，就导致检查的过程中，没有及时地将信息记录下来，甚至对存在质量记录表突击填写的问题。从工作行为上具体体现为没有按照规定的程序执行工作，甚至项目策划书中农存在不合格之处，作业指导书缺乏完整性。
4煤田地质勘查问题的改进措施
4.1强化煤田地质勘查工作人员的职业素质
煤田地质勘查质量受到影响，主要的因素是地质勘察环境、勘查工作人员、勘查材料、勘察技术以及勘查的机械设备。在地质勘查工作中，人员是主体，会对勘查的结果产生直接的影响或者间接的影响。由于煤田地质勘查工作风险高，而且工作环境艰苦，所以工作人员非常少，加之勘查工作人员的知识结构缺乏合理性，就意味着强化煤田地质勘查工作人员的职业素质成为了需要重点关注的问题。要积极地引进专业素质很高的人才，还要做好人才培训工作，以老员工带新员工的做法，让新员工的工作经验不断丰富，老员工也可以学习到新的知识，并不断地转变思维观念。在人才培养环境中，培训工作要具有创新性，即不仅要积极地发掘人才，还要为人才的职业发展创造环境，让人才能够在岗位上健康成长。基层工作的质量要有所保证，基层的工作人员起到了决定性的作用。通过强化煤田地质勘查工作人员的职业素质，随着人才队伍职业水平的提高，工作质量也会明显提高。
4.2煤田地质勘查工作要力求精细化
煤田地质勘查工作要做到精细化，就要对工程合理布置，以勘察质量，获得良好的勘察效果。勘查工作精细化可以避免存在勘察弄虚作假的现象，对于勘查的周期，勘察工作人员的工作情况和机械设备的使用情况都会合理安排。保证勘察质量。
4.3将动态化的质量标准监督体系制定出来
将动态化的质量标准监督体系制定出来，对于质量监督实施动态化管理，可以做到实时监督，能够有效地避免存在包代管的问题。质量标准监督体系动态化运行的优势在于，做到了过程化监督，实现了地质勘查工作的全程监督。各级负责人员的管理内容要明确，做到责任落实到人头，一旦有重大质量事故产生，或者重大的决策方案存在失误，就要追究责任人的过失，同时还要将动态化的质量标准监督体系的运行情况落实到年终考核中，以发挥激励效应。
5结束语
综上所述，从中国的能源结构来看，南部地区和北部地区明显不均衡。这就必然会存在能源生产问题。煤田地质勘查是保证煤矿资源质量的关键。目前中国对煤田地质勘探工作给予了高度重视，对于其中所存在的突出问题进行研究是非常必要的，以具有针对性地提出改进措施，为能源危机的缓解提供可参考途径。
参考文献：
[1] 王立军 徐春华 苗健.煤田地质勘查中煤质工作的重要性[J].中国新技术新产品，2016（05）
[2] 李园 王刚.试析煤炭地质勘查存在的问题及对策[J].黑龙江科技信息，2017（04）
[3] 王米.对煤田地质勘查中水文地质问题的研究[J].山西建筑，2015（13）
[4] 王丽伟.煤田地质勘查的危险因素及对策分析[J].能源与节能，2014（02）
[5] 荆保沢 孙志伟 吴明韩等.煤田地质勘查常见事故原因分析[J].能源与节能，2013（10）
论文作者:张召召,成龙
论文发表刊物:《基层建设》2017年第25期
论文发表时间:2017/12/4
标签：地质勘查论文; 煤田论文; 工作论文; 方法论文; 煤炭资源论文; 地质论文; 地质勘探论文; 《基层建设》2017年第25期论文;