摘要：变电站运维一体化的实施，对提高电力系统的运行安全，具有良好的作用和意义。电力系统实施运维一体化的管理，主要是针对电力系统运行过程，建立一套统一的监控和调度系统。不容忽视的是，变电站在具体实施运维一体化的过程中，难免会存在一些问题，积极分析这些问题，寻找应对策略，能够有效解决这些问题，保证变电站运行安全。
关键词：变电站；运维一体化；实施；问题
一、变电运维一体化实施的意义概述
传统变电站针对变电运行与变电设备维修一般处于两个相互独立的概念，在相应环境运行中也因为环境领域的不同难以达到有效的统筹，促使在城市变电运行中潜藏了变电设备中断运行的隐患，导致因为事后维修严重影响城市用电的稳定性和安全性，更针对相应变电设备维修工作加大了相关部门技术人员的压力，促使后续城市电网在发展中受到一定限制。
而变电运维一体化实施的概念主要是通过可协调的信息技术作为依靠，通过有效的识别系统，将相应变电设备运行中信息数据进行传递，满足相应维修工作实施观察的可能性，并将相应设备问题做到充分预防，以低成本高效率作为城市建设发展的基础电业理念，从而实现城市生产与生活效益的有效贯彻。故而，有效的运用变电运维一体化理念，将现有传统变电设备进行相应功能部署，对现代城市用电环境而言具备实际意义。
二、变电站运维一体化实施中存在的问题
2.1缺乏复合型的高素质技术人才
真正实现变电站运维一体化，提高专业人才素质是必要的，但目前很多变电站专业缺乏人才，再加上忽视管理培训，导致工作人员未能学习和掌握先进技术，从而不利于提高工作效率。在变电运维一体化的管理过程中，相应的技术人员没有了解和掌握更多的技能，从而不能很好地应对不同类型设备的维修。目前，由于变电站技术人员的技术水平不能达到操作一体化的要求，在实际操作中还存在很多欠缺，一时无法独立完成运维一体化的相关工作。
当前，就我国电力企业工作人员而言，一岗多能、一职多能的综合型人才严重缺乏。虽然都是关于电力设备的工作，但巡查和检修明显有各自不同的工作侧重点，这对技术人员提出了更高的要求。造成这种问题的原因多半是变电站忽视管理培训，未能让工作人员及时学习和掌握先进技术，这不利于提高其工作水平。
2.2管理模式较传统
部分变电站在应用运维一体化模式时，经常走过场、应用于形式，当理论与实践存在出入时，传统管理模式的弊端会全部呈现，严重降低了工作效率。在传统模式引导下，变电站工作效果会与实际预期相差较远，不利于变电站持续运行。
2.2现场作业的安全风险过高
在实施运维一体化管理之后，出现了一人多职的情况，一个人往往同时承担检修、维护以及验收等工作，从而可能会造成因对工作中某一操作或监管不到位而产生安全隐患。除此之外，长时间的工作会使人出现精力不足和疲劳的现象，也会加大工作安全风险。运行和检修也存在风险，在实际的电网运行与检修过程中可能会出现一些不确定的安全因素，威胁到工作人员的人身安全。与传统的电网运营模式不同，在运维一体化体系中，运行和维修工作从分属于不同人员变成把这些工作都交给了同样的技术人员，这样一来，工作量变多，危险系数也增加了，在一定程度上增加了工作风险，从而严重阻碍了运维一体化系统的有序、正常运行。
三、变电站运维一体化在运作活动中的解决办法
3.1变电站运维一体化专业性的增强
变电站运维一体化过程中，增强其运作的专业性首要轻体就是对运作技术人员的专业性要求。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆提高运作人员专业性，对变电站运维一体化的相关工作人员进行技能和专业知识的培训，聘用技能强的工作人员，新来的运维工作人员要不断像经验丰富的技术人员学习。其次运作人员也要对变电站运维一体化过程中遇到的问题及时的处理并记录相关细节，建立完善的变电站工作人员的评判机制，保证变电站运维一体的有效运作。
3.2变电站管理体系的完善
利用变电站运维一体化工作人员技能的加强来完善变电站的有效运行，利于变电站在实施过程中工作效率的提高和问题解决的效率提高。变电站工作人员的解决问题能力的提高是管理体系完善的基础体现，优化变电站运维一体化的管理体系，利于变电站各个体系工作的有效完成，增加变电站运作的速度，减小因为管理体系不完善带来的变电装置损害等现象的发生，在管理体系的完善活动中，也要主要总变电站的实际情况出发。例如，某一变电站在实际操作中因管理体系不完善，导致变电装置运作故障产生，进而根据实际情况及时进行优化和完善，积累管理技能，加快变电站运作高效发展。
3.3加强变电站安全工作的关注度
变电站运维一体子啊运行的过程中，首要解决和关注的就是安全问题，为了确保变电站的有效运行。首先要建立完善的变电站安全管理制度，把变电站各个环节的运作任务结合在一起，立足于整体的安全性来制定安全计划。其次也建立完善的评判机制，促进运维工作人员对安全制度有效执行。建立安全管理的体系也是极为重要的，变电站严惩体系的有效建立，利于增强工作人员对工作的激情和投入度的增加，进而对安全工作给予重视和关注。变电站运维一体的安全教育工作也是对安全意识增强的重要手段，对危险的组织和装置进行主要讲解，利于整个变电站安全意识的普及。只有具有良好的安全装置，才有利于变电站运维一体的安全运行。
3.4提高工作人员的专业素养和作业能力
人才是企业发展最重要的资源，人才的优秀程度直接关系一个企业的发展。所以变电站要重视引进基础扎实、专业技能强的人员，不断充实工作队伍。对于新入职的员工要进行入职培训，使其在正式开始工作之前就能够对具体负责的任务和变电站的总体运行情况有所了解，提高新员工尽快拥有工作能力的可能性。对于老职员应进行定期的培训，培训的知识实用性要强，并且要全面。职员要提高专业技能素质，丰富专业知识，积累实践经验，努力提高工作水平，以便能充分满足企业发展所需。有效的考核制度是对员工的一种约束和激励，在对运维人的工作质量考核过程中，供电企业要建立健全考核制度，做到奖罚分明和公平公正，只有这样才能最大限度地激发员工的工作热情和潜力。此外，企业还应当注意电力企业文化建设。有一个互帮互助的优秀企业文化，能将电力企业办成学习型、创新型企业，从而进一步激发组织成员的创造热情。
四、结语
总而言之，在中国电力工业的发展速度不断加快的环境下，人们越来越重视与日常生活息息相关的电网维护工作，变电站运维一体化是跟随着时代发展的趋势而出现的。变电运维一体化的实施同时可以兼顾优化操作支持和提高工作效率。然而，因我国在实施变电运维一体化的过程中还缺乏客观的理论体系且经验不足，在实际的实施和维护过程中还面临着很多问题。因此，工作人员应注意系统运行中可能出现的任何小问题，总结经验并不断改进，结合变电站运行维护一体化的实施过程，提高工作效率，使社会的运行伴随的是电力系统高效运行的集成与维护。
参考文献：
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[3]王志鹏.基于知识可视化的数字化变电站一体化监控系统的开发研究[D].太原：太原理工大学，2012.
作者简介：
张文成（1979.2.8）男，汉，本科，助理工程师，金坛区供电公司，研究方向：变电运维专业。
论文作者:张文成
论文发表刊物:《河南电力》2018年12期
论文发表时间:2018/11/30
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