变电值班员电气误操作原因及预防措施的分析论文

变电值班员电气误操作原因及预防措施的分析论文

变电值班员电气误操作原因及预防措施的分析

乔兴蕊 徐殿强

国网河南省电力公司孟津县供电公司 河南洛阳 471100

[摘 要] 自改革开放以来,我国社会建设日益完善,经济实力突飞猛进,在各行各业繁荣发展的同时,对于电力资源的需求却在逐日增长,变电站作为电力系统的重要组成部分,其稳定性决定了电力资源的运输分配效率和质量。随着现代化科技在变电站的应用愈加广泛,对值班人员工作形式提出了新的要求,本文针对变电值班员电器误操作的原因进行分析,并提出相应的预防措施,以提高值班工作的合理性,为电力系统平稳运行做出保障。

[关键词] 变电值班员;电气误操作;原因;预防措施

1 变电值班员误操作的原因

1.1 人为因素

变电值班员的工作具有特殊性和危险性,在工作当中,如果由于工作人员的专业能力不足或是工作意识薄弱,都会导致误操作的情况发生。变电运行操作对于值班员的综合能力要求较高,除却具备相应的专业技巧外,还需要工作人员具有较高的心理素质,但现代部分值班员在工作当中,对自身职能不够明确,缺乏合理化开展工作的意识,在操作当中,缺乏应有的现场判断能力和操作标准,导致误操作发生。现代变电值班员的工作一般由老员工进行,虽然老员工在企业工作多年,已经具备相应的工作阅历,在突发事件发生时能够具有应急反应能力,但由于老员工长期受到传统工作模式影响,对于现代先进的设备和技术手段认知不足,导致工作开展当中势必存在大量误差,致使误操作而发生事故[1]

在物理实验过程中,学生对于自己所遇到的困惑,能够自己运用已有的物理知识进行解决,促使学生养成良好的学习习惯.高中物理教育倡导学生将良好的学习习惯运用在实际生活中,让学生自主感知生活中的物理现象,充分调动了学生积极的思维活动.

1.2 管理因素

虽然企业在现代社会对于经济效益的追逐较为明显,但安全依然作为工作开展的核心保障,如果在变电值班员的操作当中,管理工作不够深入,同样会导致误操作的产生。一些企业对于管理工作的职能认知不清,导致管理工作开展片面,对于变电值班操作缺乏相关的规范制度,并且在现场的监管力度薄弱,影响工作的合理化进程,或是由于管理人员自身意识不足,或是由于企业重视程度不够,都会导致管理人员形成人浮于事的工作态度,影响日常工作的安全稳定性。

1.3 设备因素

在变电站当中,电气设备多种多样,但如果在设备的安装和维护工作当中存在隐患,则导致值班员产生误操作的情况发生,进而引发事故。电气设备承担大量电荷,具有较高的危险性,但由于在安装当中,一些电气设备不能按照标准进行,比如防误闭锁装置不够完善,不能有效防止临时接地线的安装和拆除,或是安装人员未按照厂家设计进行工作,将原本一次接线应接在母线设备间隔小车后的10kv避雷器直接连接在10kv母线上,都会导致值班员出现误操作,甚至触碰到带电的避雷器引发人员伤亡。电气设备在长期的使用当中,难免由于高负荷工作量造成内部零件磨损老化,如果维护工作缺乏应有的力度,则造成设备出现问题,值班员的操作受到影响[2]

1.4 环境因素

在值班员进行操作当中,如果外界环境较为恶劣,则直接影响值班员的工作进度和效率。外界环境对于值班员的心情和注意力的影响较为明显,比如在嘈杂环境或是噪光当中,值班员受到干扰或是视力偏差后,直接造成误操作的情况发生。

2 电气误操作的预防措施

2.1 强化值班团队建设

快递业作为运输业中最快捷、最周到的服务形式,在满足了首都经济发展、改善首都人民生活体验的同时,也因发展方式粗放、基础设施滞后导致安全事故、暴力分拣等频发,制约了快递服务行业健康发展。2017年11月18日晚,北京大兴西红门镇新建村附近公寓发生火灾,造成19人遇难8人受伤的事故惨剧系因地下冷库管理不善引起的。

2.2 加强管理力度

管理工作是对值班员操作规范化的约束力,在日常工作当中,企业应当加强管理力度,提高安全运行意识,积极改善原有工作弊病,减少值班员的误操作发生。针对管理工作的开展,可以通过日常会议形式,总结当天的工作开展情况,从中分析工作存在的隐患和优势,激浊扬清,提炼有助于提高工作安全性的要素进行记载,作为日后工作安排和开展的基础,在会议当中,应当构建绿色渠道,方便全体工作人员进行意见反馈和工作总结,通过思想的交融不断完善工作的开展模式。在值班员日常操作当中,管理人员应当以规章制度作为工作基础,考核工作人员的操作方式是否存在隐患,结合奖惩机制的建设,激发工作人员的积极性和竞争意识。针对设备出现故障导致的误操作发生,管理工作当中应当加强日常对设备的检测和维护工作,保障设备运行的稳定性[3]

作为电气操作的主体,值班员自身发生误操作的频率较高,并且所造成的后果恶劣,所以需要企业加强对于值班团队的建设力度,提高团队的综合能力,为操作提供良好的保障。针对值班团队的建设,应当从源头入手,在人才的选拔当中,加大考核力度,除去保障人才具备相应的专业能力外,还需要具有相应的责任意识和应急反应能力,从而避免误操作或是在误操作发生后能够及时纠正解决问题,在有条件的情况下,企业可以通过校企合作的方式,进行人才的补充,解决值班团队老龄化的情况,并加大人才培训力度,针对值班团队整体的素养进行提高,通过日常工作当中的培训开展,协调统一团队内部能力。针对现代电气设备更新换代快的情况,企业应当加强对于人才技术的培训工作开展,有针对性的对安全规程、运行规程、检修规程等重点方向进行深入培训,并且组织值班团队进行实践操作,通过对现场和设备的实际情况进行仿真模拟,帮助值班人员在演习中总结经验,提高工作能力和效率。

2.3 规范现场环境

对于值班员进行操作的现场环境,应当进行严格把控,尽可能的防止一切外界干扰因素发生,如果情况特殊,则需要进行防护工作,避免干扰对值班员操作造成影响。现场环境的规范应当以工作需求为标准,首先保持现场安静,从而便于值班员操作的注意力形成,然后要保持现场的整洁程度,为操作提供开阔的空间,其次保障光源充足,确保操作过程能够看清设备的每一处位置,最后要保证室内的温度和湿度符合设备的工作标准,避免腐蚀性因素的形成,对工作造成影响。

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3 结语

变电站值班员的误操作情况是变电站当中事故的主要成因,并且造成的危害巨大,为了能够将工作合理化开展,企业应当全方位考虑,对人员、设备、管理制度、保护措施等提高建设力度,从而减免误操作发生,促进行业稳定发展。

参考文献:

[1]朱志彬.变电值班员电气误操作原因及预防措施[J].民营科技,2018(06):58.

[2]陈如才.变电值班员电气误操作原因及预防措施的分析[J].广东科技,2011,20(24):115+117.

[3]马银山.电气倒闸操作及误操作分析[J].中国电力,2003:47-50.

[中图分类号] F407.6

[文献标识码] A

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