园林绿化养护管理存在的问题分析论文_朱利威

园林绿化养护管理存在的问题分析论文_朱利威

宁波海逸园林工程有限公司 浙江宁波 315000

摘要:城市园林建设的迅速发展,与此同时,绿色环保管理和园林设施维护没有得到重视,存在不同的问题,影响园林建设的发展。本文结合工作实际,主要对日常养护管理中存在的问题及对策作为分析。以供分享。

关键词:园林绿化;养护管理;问题分析

一、园林养护管理工作

城市景观绿化的建设是缓解城市环境一个重要的措施,总体建设目标是保持城市清洁空气,美化城市,创建一个合适的生活环境,实现人与自然的和谐共处。景观维护和管理工作更多的内容主要包括绿色植被移植、施肥、修剪、灌溉和害虫管理等,这是景观建设的最重要部分,如果没有科学合理的维护和管理,将导致景观种植植被枯萎甚至死亡,对城市就没有绿化的功能。因此,应及时绿化维护管理工作,不断优化,真正提高维修管理的效率和质量,这样才能充分反映景观的生态价值和人文价值,可以创建合适的生活舒适的环境,改善城市的环境质量,以确保城市园林绿化的可持续发展。

二、园林绿化养护管理中的问题分析

1、提高养护管理的重视

目前,城市加快进程,导致城市环境恶化,这主要是因为人们太城市建设片面追求经济效益,而忽视环境的保护,甚至不惜牺牲环境来促进经济的发展,没有深刻理解城市景观绿化建设,及维护和管理工作的重要性,城市景观规划和设计的最初意义已失去了。同时完成绿化工程建设,有关部门还没有发展后期维护管理方案,导致缺乏标准化的维护和管理,没有具体的实施方案,景观管理不能有效地执行。

2、没有资金做园林绿化养护

目前,缺乏资金维护和管理城市景观,维护管理工作的顺利发展受到影响,没有充足的资金作为保证维修管理工作,效率和质量将无法获得相应的安全。经济发达地区的绿化维护管理也拿人们的关注,政府增加了投资,但是实际完成度不是很高。不发达地区的景观维护和管理只是为了应付检查,主要原因是地方财政压力、景观维护资金不能及时分配,维护和管理工作不能进行。

3、专业人员的技能及素质低

目前,我国城市景观的维护和管理工作缺乏足够专业维护和管理人员,一方面是资金不到位导致缺乏维护和管理人才的招聘条件与专业知识和技能的培训;另一方面是维护和管理辛苦使人员频繁流动。现在大多数施工景观维护和管理人员都是临时的,尽管这些人员具备除草、施肥、浇水等基本技能,但缺乏专业知识,在技术维护和管理的具体操作上针对性不强,导致花园的绿色植被的生长周期变智短,景观植被的存活率低,直接影响到绿化的预期效果。

4、养护管理机制不全

我国城市景观管理尚未建立一套规范、有效的监督和激励机制,内部监督和外部监督。总的来说,城市景观绿化没有足够关注了很长时间,阻碍了城市绿化的发展。如果政府的强有力的领导,将被纳入景观指数评估和监督部门,在整个社会经济发展的一个全面的监督和评估,更加有利于城市绿化事业的发展

5、绿化观念不高

自改革开放以来,我国经济持续快速发展,在世界经济取得了举世瞩目的成就。但是经济增长是建立在生态环境的严重破坏。今天,虽然我们逐渐认识到城市绿化的重要性,环境保护,但经济发展和自然资源保护之间的矛盾仍很突出。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆使我们的园林绿化观念不够高。

三、园林养护管理的对策分析

1、提高园林养护管理的重视度

为了有效改善城市景观维护管理的效率和质量,有必要注意维修管理的重要性。在城市景观工程设计、施工的每个环节都要考虑后期养护管理,对不合理的地方应改进和完善。其次,政府和园林单位应当制定科学政策、法规和维护管理方案,加强监督和管理维护工作,并加强宣传和教育,明确公共景观保护管理的重要性,爱护景观生态保健设施。增加资本投资,绿色环保已经不被重视的地位,这个想法已经根深蒂固。加强保护的地位,有必要充分展示保护对整个行业的重要性,深入挖掘潜在的经济效益。最后,加强维护工作开发相关技术规范,按照技术要求管理,提高整体绿化养护管理的效果。

2、完善养护管理制度

城市景观的可持续发展主要依赖于管理和维护。在充足的资金的前提下,在城市绿化良好的维护管理工作,按绿化养护的等级来发放养护费,可以改善维护单位的积极性,确保城市绿化的整体效果,维护监督评价体系的实施,增加监督。严格的评估方法有良好的管理维护和管理标准和技术规范,加强维护工作的所有方面,开发更完整更详细的维护措施。对养护管理不到位的,要分析相关的问题。对相关人员定期维护的培训,鼓励员工不断创新,提高维护专业技能;与此同时,我们应该完善我们的园林技术培训,以便员工注重维护和管理,可有效解决实际问题的绿化保护。根据常规的每月1次进行随机检查,以便评估和维修养护经费,有效地加强养护管理者的责任。加强巡逻管理,保护绿色的结果。

3、园林绿化养护管理队伍的培育

引导企业定期进行技术培训,重点学习工程建设,安全生产,绿色维护等知识,并逐步提高专业技能和综合素质。开展城市景观行业的评比,包括团队建设、业绩等,建立一定的激励机制,促进企业之间的良性竞争。逐步提高绿化人员的薪酬,优化人才结构,培养大量的工程建设管理、种植培育,养护管理的优秀人才。

4、增强园林养护管理的观念

目前,在绿化建设有存在一些困难,日常维护难度大。城市景观的维护,让公众积极合作,充分利用媒体和互联网景观绿化养护工作的宣传,提高公众对景观的保护。与此同时,我们必须大力推进教育的法律体系,并有效改善人们的绿化意识。

四、结束语

随着社会不断发展,城市的绿化是一个重要的背景,有必要做好绿化建设。景观提供了高质量的生态公共产品和文化产品,随着社会的发展,城市居民的身心健康和维护管理园林绿化事业已成为重要组成部分,只有高质量和高水平的维护和管理,逐渐形城市园地,并发挥其生态功能,体现出经济和环境效益,为美化城市环境做出贡献。

参考文献:

[1]王晶晶.北京地区园林绿化及养护管理.中国园艺文摘 2013.10

[2]刘正华.城市园林绿化建设及管理机制研究.西北农林科技大学 2014

[3]陈丽云.广州市城市园林绿化管理研究.华南理工大学 2016

[4]舒美英.杭州城市园林绿化工程招投标规范化管理研究.北京林业大学 2014

[5]张彬.论城市园林绿化养护管理.现代园艺 2015

论文作者:朱利威

论文发表刊物:《基层建设》2017年4期

论文发表时间:2017/5/19

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