世界工厂:中国能取代日本吗?_世界工厂论文

世界工厂:中国能取代日本吗?_世界工厂论文

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据英国《泰晤士报》报道,日本经济产业省的一名高级研究员说,几乎没有理由认为,中国将很快取代日本而成为“世界工厂”。他在最近发表的一篇论文中指出,中国工业仍然是一种劳动力密集型、低成本的模式,而日本先进的生产厂家仍然在技术密集型产品和服务领域保持着优势。他说:“在中国真正成为能够与日本并驾齐驱的先进工业化国家之前仍有很长一段路要走,尽管中国在全球制成品市场上占据的份额越来越大,但中国的出口品仍然局限在较低一级的产品上。”他说:“中国公司在几乎每一个方面都不如海外的同类公司,不论是在资本、人力资源,还是在管理方面。结果,中国没有其它选择,只能指望通过廉价的劳动力来提高出口竞争力。中国的低工资应该被解释为其劳动生产率低下的反映。只有在中国工资水平接近于日本同时反映出其生产率提高的时候,中国才有可能成为日本难以对付的竞争对手。”报道说,这些看法使中国分析家大为光火。他们指出,中国沿海城镇的经济增长率和不断提高的工资水平正在使中产阶级队伍不断扩大。但据日本经济产业省的一项调查结果显示,大约一半的日本公司认为,在5年之内,中国公司能够在技术方面赶上日本的水平。

【主持者言】这位日本的研究人员的分析读来的确让我们感到有些“光火”,但我们还是应该沉住气,仔细体会他的话中有无合理成分。的确,与包括日本在内的发达国家的企业和产品比较起来,我们的大部分企业和产品在各个方面还处于劣势,这是一个事实。除了少数领域,目前我们的比较优势还只能是劳动力的廉价。如果让这种差距永远存在下去,那么,我们的确是永远也无法赶上发达国家的。因此,在不得已发挥自己“劳动力价格低廉”这种比较优势的同时,我们必须积极推动国内的市场竞争来壮大和提升自己的竞争实力。国际竞争必须以国内竞争为依托,这正是所谓的“国内练兵,一致对外”。可以说,一个国家国内市场的竞争水平,直接关系到它在国际市场的竞争水平,这也就是我们历来主张“对外开放必须要先对内开放”的原因所在。至于劳动力的价格,事实上并不完全取决于生产率的高低,还取决于劳动力的供求关系。在未来的若干年内,即使我们通过竞争能制造出与发达国家的产品相媲美的产品,我们的劳动力价格可能仍然会比他们要低,因为我们的人口实在太多。而且,人口太多势必也会使得企业通过技术革新来提高生产率的动机减弱。这就是在计划经济时期我们唯一没有实行计划生产的人口生育政策给我们留下的后遗症。

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