关键词：政工宣传；问题；创新策略
引言
政工宣传工作不仅仅是当前企业管理最为重要的内容，其更是企业软实力的重要表现，对推动企业的可持续发展而言有着至关重要的作用。尤其是电力企业作为国民支柱性企业，更需要通过良好的政工宣传工作，为其树立正确的发展方向，为其保驾护航。所以在今后的实际工作开展过程中，企业必须要对政工宣传工作给予足够的重视，深入的探讨与分析开展企业政工宣传工作的有效策略，从而使政工宣传工作发挥出其最大的效用。
1政工宣传工作的重要性
面对多元化的社会经济环境与文化环境，不仅企业面临着升级转型，员工们的思想观念也正面临着极大的转变。为此就需要政工宣传工作帮助员工们端正自己的思想态度，调动员工们的工作积极性与工作热情。而在这个过程中企业员工们的综合素质也会得以进一步提升，从而成为企业经济市场转型的重要动力。同时，政工宣传工作的开展还有利于塑造良好的企业文化，营造一个和谐统一的工作氛围，在企业内部构建出上下一心，和谐共荣的良好企业文化，从而在优良企业文化的带动下，推动企业的可持续发展。
2当前我国企业政工宣传工作中的普遍问题分析
2.1相关人员缺乏对政工宣传工作的正确认识
在众多的企业当中，管理人员大都重视经济效益和企业的生存发展趋势，而忽视了政工宣传工作，没有让相关人员更多地去了解政工宣传工作的相关知识。而企业政工宣传工作者又缺乏主动性，加之企业上下级之间、各部门之间缺乏有效的交流与沟通，从而限制了政工宣传工作的发展，不利于企业软实力的健康发展。
2.2政工宣传工作的形式死板、创新力不足
企业的政工宣传工作，大多以讲座、宣讲的方式进行，将全体员工集中起来，进行空泛、枯燥或者落后的理论教育、政治教育，既缺乏宣传教育工作中的针对性，也缺乏趣味性和实用性，这就导致员工参与的积极性不高，政工宣传工作的效果不佳。此外，很多企业经营者和负责人缺乏长远发展眼光，将政工宣传工作中狭隘地对标经济效益，这就脱离了政工宣传的根本目的，导致企业内部政工宣传的工作能力极度低下。
2.3缺乏专业化的政工宣传队伍
要想有效推动企业政工宣传工作的开展，就必须要打造出一支专业化的政工宣传工作队伍。然而现如今仍就有部分企业的政工宣传人员，其本身的工作经验不足，且专业知识掌握水平相对较低，以至于在实际的宣传工作过程中往往表现的力不从心，大大的降低了政工宣传工作的效果，也就在一定程度上使得政工宣传工作的开展陷入到了无效果循环之中。
3企业政工宣传工作的创新策略
3.1加大资金投入，强化服务意识
充足的资金是确保企业政工宣传工作顺利开展的基础，企业经营者及负责人应该树立对政工宣传工作的高度重视，积极为政工宣传活动的顺利开展筹措资金，从而确保政工宣传手段的丰富化;要加大对于企业文化建设的投资力度，通过企业文化馆、员工阅览室的建立，积极宣传企业发展的心路历程，为员工提供更多的学习机会，从而实现政工宣传工作质的飞跃;要通过完善的奖惩制度，激励员工主动参与政工宣传工作，从而在良好的整体氛围中促成良好思想品德习惯的养成。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆此外，企业政工宣传工作要谨记以人为本的工作原则和全心全意为人民服务的工作宗旨，在工作之前，能够充分考虑员工意见和需求，真正从职工群众的角度出发，为其提供务实、周到、热情、主动的服务，从而获得更多职工对于政工宣传工作的认可与尊重。
3.2重视政工干部队伍建设和综合素质提升
企业应该重视政工干部的培养，通过组织招聘、学习、培训等活动，不断引入政工新力量，提升队伍的综合素质，逐渐打造一支政治意识强、实际作风硬、业务能力高的政工宣传工作队伍，并对其工作给予大力的支持，从而使政工干部在不断的实践中探索出一条真正适合企业发展的政工宣传工作道路［2］。
3.3采取多元化的工作方式
目前各企业的政工宣传工作方式相对比较单一，宣传方式缺乏创新这就需要工作人员发挥自身实力利用新时期的科学技术，从互联网上收集、获取相关有价值的信息，丰富宣传形式。新时期随着手机和各种多媒体平台的广泛运用，各种类型的信息都可以在互联网上进行收集，企业员工应该多关注相关信息，通过新浪微博或微信公众号宣传企业政工工作。在各管理层建立相应的工作微信群，提升政工宣传效果。
3.4强化对企业政工宣传工作认识
结合当前时代发展趋势和员工的思想变化趋势，积极引进先进宣传思想，积极创新企业政工宣传模式与手段，为企业的发展打下良好基础。坚持以人为本的工作理念，真正结合广大员工们的实际思想变化趋势、实际工作情况，给予员工更多人文关怀。及时发现员工生活与工作当中潜在的问题，做到为员工服务、想员工所想，通过开展丰富多彩的活动，为员工营造出一个积极、热切、温馨的工作环境。利用多元化的手段开展企业政工宣传工作，在企业管理者的管理监督之下，科学开展企业政工宣传工作。
3.5有效提升企业政工宣传工作者的专业素养
企业政工宣传工作人员自身专业素质水平的高低直接影响着企业的政工宣传工作质量。在新时代，要提升政工宣传工作质量，强化政工宣传工作的内在驱动力，应该积极强化企业政工宣传工作者的自身素质。要构建出一个作风硬、业务精、政治强的学习计划，明确企业政工宣传人员专业水平标准，并针对不同工作、不同水平的企业政工宣传管理人员开展有针对性的学习培训，全面提升企业政工干部自身专业水平。
3.6树立正确的政工宣传工作理念
思想是行动的支配者，因此企业要想做好政工宣传工作，首先就要树立一个正确的政工宣传工作理念，认识到政工宣传工作的重要性，从而切实做好各项政工宣传工作的开展。尤其是面对现如今日益激烈的市场竞争环境，只有充分发挥出人才的推动力量，才能够保证企业的可持续发展。而在政工宣传工作的带动下，恰恰能够帮助企业加强员工凝聚力，有效提升员工们的思想素质，从而使企业与员工之间上下一心。所以企业必须要认识到政工宣传工作的重要性，给予政工宣传工作足够的重视，同时树立以人为本的科学理念，将政工宣传工作与企业发展有机结合，通过与企业的有效对接，形成科学的政工宣传工作制度，使政工宣传工作更加具有时效性，从而更好的推动企业的健康稳定发展。
结束语
随着我国经济转型的快速推进，各大企业同时面对着来自国内、国际行业市场的机遇与挑战，不断提升自身的综合实力，从而使自己在世界企业之林中屹立不倒，是新时期企业发展的最终目标。企业文化是其重要的经济软实力，是新时期企业经营中的重要任务。政工宣传工作在企业文化塑造以及企业形象打造等方面担负着主要责任，要不断提高政工宣传工作水平，促进企业的长远、健康和可持续发展。就目前而言，我国企业政工宣传工作中的很多问题已经严重影响了政工宣传工作水平的提升，为此，我们必须端正认识、创新举措，以此促进良好企业文化的传播。
参考文献
[1]张薇.探索电力企业政工干部做好新闻宣传工作的有效措施[J].通讯世界,2018(11):319-320.
[2]刘菊粉.创新煤炭企业政工宣传方式的措施的思考[J].智库时代,2018(45):27-28.
[3]丁露洁.新时期企业政工宣传工作的有效策略分析[J].广西电业,2018(09):52-54.
论文作者:闫乐乐
论文发表刊物:《科学与技术》2019年第22期
论文发表时间:2020/4/29
标签：宣传工作论文; 政工论文; 企业论文; 员工论文; 工作论文; 企业文化论文; 实力论文; 《科学与技术》2019年第22期论文;