摘要：在当前的电气企业中，由于工作性质的影响很容易出现变电值班员电气误操作的情况，积极的预防措施必不可少。从变电值班员电气误操作的原因和减少误操作的预防措施两个方面进行了分析和说明，加强变电值班员的安全意识，明确操作步骤，同时加强企业的管理力度，能够有效减少误操作出现的机率。
关键词：变电值班员；电气误操作；事故原因；预防措施
1电气误操作原因
变电运行过程中的误操作时有发生，许多误操作事故的性质和原因是相似的，据近几年来电气误操作事故的原因调查，人文因素和外界因素导致的电气误操作事故在电气误操作事故中占的比例最大。
1.1环境因素造成变电值班员电气误操作
操作环境的好坏直接影响操作人员的心情。在一个安适的环境里，操作人员注意力集中，心情愉快且头脑清晰，易于操作电力系统、电力设备；但在一个嘈杂的环境里，例如雨天的雷鸣声，噪音的干扰会影响操作人员的心情，分散操作人员的注意力，另外嘈杂的声音可能会对接受指令、实际操作影响极大，操作人员可能会因为听力错觉而操作失误，发生电力意外。
1.2操作人员技术水平的因素
操作人员的技术水平关系到操作安全。技术水平高的人员，熟悉操作规程，掌握操作要领，操作起来得心应手；技术水平低的人员，由于对操作要领不熟，若强行操作，则会损坏设备，不但延误操作时间，而且极易发生误操作。加强对运行人员的技术和业务技能培训至关重要，特别是新进员工，因为运行人员的成长需要一个过程，变电站不但要发扬“传、帮、带”的优良传统，而且要创新培训方法，加快促进新员工的成长。
1.3管理方面的因素
管理制度不完善，存在着考核力度不大、监护行为不规范、人员分工，任务安排不合理等诸多问题。例如在设备缺陷处理工作中，工作负责人在配合电缆中间头制作而解开的电缆头未恢复、未告知现场人员、未履行验收手续的情况下，擅自办理工作票终结手续，并向调度汇报工作结束。且调度员工作随意，在未确认是否已拆除安全措施、是否具备送电条件的情况下下达送点指令，致使正在杆上作业的工作人员触电。
1.4电气设备因素
防误闭锁装置的不完善，不能有效防止临时接地线的安装和拆除，加上电气设备检修维护超过周期或者老化会引起设备的健康水平下滑，致使由电气设备自身引发的事故频率极高。例如在变电站技改工作中，设备生产厂家未与需方沟通擅自更改设计，将原本一次接线应接在母线设备间隔小车之后的10kV避雷器直接连接在10kV母线上，检修人员在工作过程中，触碰到带电的避雷器上部接线桩头，造成人员伤亡。
2电气误操作的预防措施
针对电气操作人员误操作的原因，电气企业要提出相应的预防措施。以下从改善环境因素，提高电气值班人员的技术培训，加强企业的安全管理力度三个方面进行了较为详细的阐述。减少电气值班人员的误操作次数，不仅能够保证值班人员的安全和机器的正常运转，而且也能减少企业的经济损失，增强企业的综合实力。
2.1强化员工培训，提高员工素质
2.1.1重视员工的意识教育。“态度决定一切，细节决定成败”。防止误操作事故，首先需要在意识上重视工作，态度上积极工作。要结合季节特点和近期工作特点，重视安全活动质量，丰富活动内容，积极主动的组织参与开展安全月、安全周活动，重点讲解安全月报、事故案例等内容，并要求员工结合自身实际，举一反三，制定措施，使员工从思想意识上明确违章作业的危害性，重视安全工作的重要性。基层管理人员还应经常与员工进行思想交流，想员工所想，解员工所困，解决员工的后顾之忧。这样，员工在开展工作时，意识清醒，责任明确，态度乐观，全身心地积极投入工作，可以降低发生误操作的几率。
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2.2.2加强员工的日常技术培训。切实开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”的培训活动和技术比武活动，根据专业及岗位特点，有侧重的开展培训工作，提高业务能力，尤其是对安全规程、运行规程、检修规程、新技术、新设备的相关内容的学习。让接受培训的员工正确理解每一条规定、条款以及其制定的依据。通过案例分析、针对事故组织相关岗位人员写措施、班组讲堂、现场考问、模拟操作、教考分离等形式，提高培训效果。通过培训，达到消除员工作业性违章、指挥性违章、管理性违章和现场的装置性违章，减少易导致误操作事故原因发生的目的。
2.2.3加强对员工责任事故的考核和教育力度。对事故的处理，要严格执行“四不放过”的原则，对违章人员及相关管理责任人的处理要严格，尤其是对严重违章和再次违章的人员要升级处理，对违章及事故的原因分析要全面、深入，以示警醒，并作为一项定性的考核指标跟员工的绩效挂钩。形式上可采取机动车驾驶违章积分的考核模式，建立员工违章档案，针对员工发生的违章、异常、障碍、未遂、事故等现象，扣除相应的安全积分，按照季度考核，根据得分情况给予物质奖励，提高员工遵章守纪自觉性。
2.3加强安全管理，落实安全责任
2.3.1坚持召开班前班后会。班前会是要结合当天工作任务、运行方式，做好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项，观察上班人员的精神状态，做好安全不放心人的排查。班后会总结点评当班工作和安全情况，重点分析运行系统或岗位存在的安全问题、改进措施及工作完成情况。
2.3.2加强运行管理，合理安排操作任务。建立健全各种规章制度、操作规程和管理网络，坚持“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作的“五同时”，重点抓好“两票三制”的执行和考核，严禁“无票”操作，规范钥匙管理，坚决杜绝操作漏项、跳项、合并项、检查不到位、监护不到位等违章行为。
2.3.3落实安全生产责任制。严格落实各级安全生产责任，不能搞形式，各级领导及管理人员应带头遵守各项规章制度，坚持重奖重罚，确保领导到位、监督到位、措施到位、责任到位。
2.4加强企业的管理力度
企业要加强对于安全生产和安全操作的重视程度，设置专门的安全员，加强责任分配，使企业人员增强安全意识和责任意识，对自己负责的工作尽心尽力，减少误操作的出现。企业的安全文化会影响公司的整体安全水平，所以建立良好的公司安全文化也十分重要。
2.5改善电气装备周围的环境状况
操作环境的好坏影响着工作人员的判断和操作。所以装置周围的环境需要进行周期性的维护，电气设施也需要定期的安全隐患的排查。在员工使用完电气装置后，要及时打扫周围的环境，防止过多的粉尘造成静电现象，以保证变电值班员值班工作的顺利进行，减少误操作的次数。
结束语
加强设备运行的控制管理以及合理安排工作任务是避免误操作的有效措施，将计划安排、任务布置、设备检查、工作总结以及技术考核等工作做到“一手抓”，并严格执行安全考核制度，规范工作间的钥匙管理，坚决避免误操作以及漏操作现象，并严抓违章行为。另外，加强安全责任制度的落实工作是至关重要的，不能在操作中搞形式主义，各级领导要严格遵守规章制度，确保监督到位以及责任到位。
参考文献：
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[3]孙雯，袁晓光.变电值班员电气误操作原因及预防措施的分析[J].建筑工程技术与设计，2017（23）：175.
论文作者:李明
论文发表刊物:《电力设备》2018年第16期
论文发表时间:2018/10/1
标签：操作论文; 电气论文; 值班员论文; 人员论文; 工作论文; 员工论文; 预防措施论文; 《电力设备》2018年第16期论文;