摘要：随着市场经济环境的不断改变，促使林业生产模式也逐渐由粗放式种植管理转向为精细化管理，产业结构和作物品种的类型愈加丰富，但也存在生命力不强、创新力不足等问题，制约了现代化林业的发展进程。随着新技术的引入，缩短生产周期，寻找生长势能更好的新品种成为林业发展的主要方向，有利于提高林业在市场中的竞争力。下面就基于作者实际工作经验，简要的分析林业技术创新对林业发展的影响，以供借鉴。
关键词：林业技术；林业发展；影响
Abstract: with the change of the market economic environment, forestry production mode also gradually from extensive planting management to fine management, industrial structure and the type of crop varieties are increasingly rich, but there is also a life force is not strong, lack of innovation process of restricting the development of modern forestry. With the introduction of new technology, shorten the production cycle, looking for better growth potential of varieties become the main direction of forestry development, to improve forestry in the market competitiveness. Below are based on actual work experience, the author briefly analyzes the effects of forestry technical innovation of forestry development, for your reference.
Keywords: forestry technology; Forestry development; impact
前言：林业技术创新的目标是进一步优化产业结构、促进林业不断发展、提升林业经济效率。本文重点分析了林业技术创新對林业发展的具体影响，并提出了创新林业技术的有效策略。
1 林业技术创新对林业发展的影响
1.1 完善林业的产业结构
培育新品种是林业技术不断创新的重要体现。目前国内大部分林业种植还仅局限于传统品种，这些树种由于生长慢、种植时间长，林中的大部分生物都已具有了适应性，所以极易导致病虫害的发生。因此，培育适应性强、抗病虫害能力强、生长速度快的新品种，可以进一步完善林业产业结构，对林业的健康发展具有十分重要的意义。
1.2 引入先进的技术与设备
林业人员的综合工作量非常繁重，且工作范围广、重复率极高，为了保证林业工作的顺利进行，往往需要投入大量的人力。但过快的人力增长，极易导致部分专业技术水平和综合素养低下的从业人员的涌入，这样不仅会造成人才和资源的浪费，还会造成不必要的损失。因此，需要不断的对相关人员进行培训，学习新技能，还要适当引入先进设备与技术、减少工作人员的数量、提高工作效率、降低工作强度，此外适当提高薪资待遇，挽留高素质人才，来不断完善人员架构。
1.3 实现林业的不断发展
林业产业的可持续发展不仅能够对生态环境起到保护作用，并且推动了森林资源的再生、生态系统的恢复、大型森林灾害防控、可持续经营以及荒漠化整治等技术的发展，这些技术都是随着自然环境与林业产业相互影响才形成的。
2 林业技术创新在现代林业发展中存在的不足
2.1 对林业技术创新重视度不够
现代林业的发展受传统林业经营管理模式的影响较大，所以在现代林业管理中不重视现代林业技术的创新发展，进而不利于现代林业的进一步发展。目前，我国林业仍然受“林业是靠天发展”的发展观念的影响，不重视林业技术创新，这是极不利于现代林业发展的。
2.2 林业技术创新缺乏资金支持
缺乏足够的资金支持，是制约林业技术创新发展的重要因素。在我国中西部经济发展相对落后的地方，林业技术创新发展没有足够的资金支持，进而造成这些地区很难进行林业技术创新。此外，中西部地区的林业工作具有一定的落后性，很难吸引专业素质高、综合能力强的高素质人才到此就业，人才引进存在很大的问题，而人才是促进林业技术创新的重要条件，人才的缺失在一定程度上制约着林业技术创新发展。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆另外，我国中西部地区相关部门对林业技术创新工作重视度不够，且林业发展中的资金投入主要来自这些部门，资金来源比较单一，导致出现资金短缺问题。
2.3 林业技术创新能力不够
在现阶段，我国林业技术创新发展远落后于发达国家，且我国林业发展制度不够完善，没有相对完善的林业经营管理系统，不利于我国林业进一步发展。此外，当前我国林业发展仍处于较低水平，林业发展底子薄弱，林业发展存在一定的滞后性。我国林业发展物质基础不够，人才相对匮乏，进而造成我国林业技术创新受限。林业技术创新能力不足在一定程度上与资金投入不足有关，因此，我国相关部门要重视现代林业发展，加大资金投入，促进林业技术创新能力的提高。
3 实现现代林业技术的发展
3.1 加快产业转型
要加快林业产业结构的转型升级，带动地方经济的发展，就要发挥地方企业的领头优势。林业部门要与企业协同，依托企业的技术创新和管理优势，促使科研力度的进一步提升。在技术创新上，企业不仅要注重自身独特的资金吸收渠道拓展，还要加大与科研单位的合作，不断消化新技术，转化为实际生产力。政府部门也要加大对高新技术的投入和支持，积极培育龙头林业企业，鼓励科研单位深入研究效率高的科技，落实产学研结合，建设技术应用试点，搭建联系平台，为林业人员提供更多的技术应用渠道，加快资源共享，避免在林木培养和维护中出现盲目操作的问题，减少不必要的浪费，为林业产业模式改革和转型升级提供技术支撑。
3.2 健全体制建设
要落实机制建设，制定符合现代林业发展的制度。一方面，要尽快调整结构布局，完善顶层设计，在林业结构的布置上要进一步符合生态环境建设的目标，在植被培养上要加大恢复技术、保护技术、信息技术的应用，多使用新材料减少能源的浪费。要提高机制运行的灵活度，通过搭建网络化、专业化的技术研究平台，形成集竞争与合作、开放与共享的良好氛围，发挥科技资源的整体效能。
3.3 完善配套服务
林业发展不能单靠一个部门的努力，而是要基层部门和社会公众的合作才能实现共赢。现代化林业发展，需要以林业部门牵头，联合技术研究单位、专业高等院校、林技推广部门、政府、企业、社会组织等单位的力量，构建一体化的产学研服务中心。通过打造标准化的技术宣讲平台，提高林木管理人员的认识，丰富他们的专业知识。同时，要凸显林业产业的生态效能及经济效益，就需要通过各方努力加大对外宣传，全面带动旅游业的起步。应当注意的是，配套设施的完善需要法律监管，发挥执法部门的监督力量，约束人员行为，确保这一服务体系的正常运行。
3.4 加强队伍培训
林业人员是技术应用的主体，他们的栽培管理能力关系着林业的健康发展。对此，林业部门要加大对人员队伍的建设，围绕国家最新标准让他们积极参与网络培训和社会实践，提高专业素质与能力。例如邀请林业管理专家到现场进行讲解和培训，组织管理人员进行学习，加深对创新技术的理解。还可以通过调整薪资待遇和激励措施来激发林业人员的积极性，并吸引社会人才深入基层参与工作，为现代林业的发展夯实基础。
3.5 有利于优化从业人员结构
林业发展过程中需要丰富的人力资源作为支撑。一般林业发展规模较大，林区占地面积大，需要耗费大量的人力资源对其进行经营管理及有效维护。但在林业的管理及维护过程中，多数时候林业从业人员都是进行重复性工作，因而会造成人力资源大量浪费。当前，我国林业发展中从事林业经营管理的都是比较有经验的老员工，专业性人员非常缺乏，这不利于林业从业人员整体业务水平的提高，而且当前林业从业人员结构不够合理。加强林业技术创新，有利于研发智能设备对林业进行经营管理及维护，有利于减少人力资源的浪费。
结束语：
总而言之，为了促进我国林业的健康发展，就要树立生态建设理念，创新生产技术，促使林业管理朝着规范化、科学化的方向发展，充分发挥林业部门的主导地位，与技术研发单位加强合作，共同参与技术创新工作，带动地方生态环境的持续改善和经济的发展。
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论文作者:谢兴源1,佘俊潮2
论文发表刊物:《建筑实践》2019年第11期
论文发表时间:2019/9/10
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