房产工程现场管理相关要素的探析论文_柳慧良,侯贵兵

房产工程现场管理相关要素的探析论文_柳慧良,侯贵兵

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摘要:随着人们生活水平的提高,对居住房屋的要求有了进一步的提高,给建筑行业带来更大的机遇,同时,也带来了更多的挑战。现场管理是影响整个工程质量的要素之一,做好现场管理工作非常重要,本文主要是论述了现场管理中相关问题以及解决措施,以供参考。

关键词:工程项目;施工管理

1、工程项目管理施工存在的常见问题

1.技术管理问题。

首先,必须非常熟悉施工图纸,解决各专业图纸相互矛盾的问题,以及对今后使用和美观性的细节性问题进行合理的优化。针对具体的施工合同要求,尽最大程度去优化每一道工序,每一分项(部)工程,同时考虑自身资源及气候等自然条件,认真、合理地做好施工组织计划,并以横道图或网络图表示出来,从大至小,由面及点,确保每一分项工程能纳入受控范围之中。其次,针对工程特点,除了合理的施工组织计划外,还必须在具体的施工工艺上做好技术准备,特别是高新技术要求的施工工艺。技术准备包括对技术管理人员、技术工长及工人进行新技术新工艺培训,以及对施工规范和设计图纸的技术交底等工作。通过有计划有目的的培训以及技术交底,可以使施工技术人员、工长熟悉新的施工工艺和新的材料特性,共同提高技术操作、施工水平,进而保证施工质量。还必须建立相应的质量检查制度,做好技术储备,针对每一工序、每一施工工艺的具体情况提出不同的质量验收标准,以确保工程质量。

2.合同管理问题

按照合同签订的各项目标,简单的可以分为质量管理、进度管理、成本管理和安全文明管理。

(1)质量管理:在施工工程当中,由于施工工序繁多,涉及面较为广泛,进而不能做到全面的检查和监督。在施工工程当中,施工人员流动大,技术性不强,手工操作误差大,导致工程质量的动态波动,使得工程项目难以百分百的达标。所有这些都给施工现场的质量管理带来了不必要的麻烦,并且造成了额外的经济损失。

(2)进度管理:工艺安排不合理、冬雨季、资源配备不足、资金不到位等因素都会影响工程进度的推进,没有合理的管理和纠偏,进度就会失控,导致进度不能按照预期要求,影响工程交付,造成不必要的损失。

(3)成本管理:据有关资料显示,在规划设计阶段,对整个工程投资影响最大,可以达到80%以上;在施工图设计阶段,影响工程成本的可能性为10%—15%;而到了工程实施阶段,影响工程投资的可能性已经只有5%。而做为现场管理的职责就是控制好这剩余的5%,根据现场施工情况、使用要求及时优化设计图纸,减少成本支出。

(4)安全文明管理:现场安全管理混乱、安全文明措施费用投入不足导致发生安全事故是影响合同目标实现的一个重点,因此越来越受到现场管理的重视。需设立专门的安全小组日日抓,天天讲,做到方案措施的落实和检查责任的到位,防患于未然。

3.人员管理问题。

首先,必须营造出一种荣辱与共的氛围,职责分明但不失亲和力,让所有的员工都感到自己是这个项目的大家庭中的一员。这就需要施工现场管理人员充分发挥自己的才智,对工人奖罚分明,多鼓励、多举办各类生产生活竞赛活动,从精神物质上双管齐下,培养凝聚力;其次,必须明确施工队伍的管理体制,各岗位职责,权利明确,做到令出必行。一支纪律严明的施工队伍,面对工期紧逼、技术复杂的工程,只有坚决服从指挥,才能按期保质完成施工任务;再者,适当使用经济杠杆的手段,对人员管理必定起到意想不到的作用。

4.资料管理问题。

一个项目的管理,除了材料、施工、技术、人员的管理以外,还有个不容忽视的问题就是资料的管理。任何项目的验收,都必须有竣工资料这一项。竣工资料所包含的材料合格证、检验报告、竣工图、验收报告、设计变更、测量记录、隐蔽工程验收单、有关技术参数测定验收单、工作联系函、工程签证等,都要求项目部有关人员在整个项目施工过程中注意收集归类存档。

2、工程施工管理的技术性方法

2.1 项目评价方法

项目评价主要指经济评价,包括财务评价、国民经济评价,其思路基本一致,只是角度不同,前者只考虑项目本身,后者从国民经济整体考虑,同时采用影子价格(资源优化配置状态下的价格)为数据基础。

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经济评价主要采用指标分析、比选方法,评价指标有净现值、内部收益率、投资回收期等,通过与基准值比较或各指标间比较,选择较优的方案。只要基础数据确定得当、客观符实,通过指标比较能够选出较优方案。

项目还需进行社会评价,社会评价则带有较大程度的主观性,而且更多考虑项目的整体影响,所以主要体现在思想方法中。项目评价需要认真、客观,得出符合实际的结论。

2.2 项目过程管理方法

项目实施过程中有许多内容、环节需要管理,对项目实施影响较大的有:

(1)合同管理:合同是约定项目参与各方权利义务关系的协议,是具有法律效力的文件。合同管理的中心是选择合同类型,主要是价格类型,不同形式价格的合同体现了风险分配形式。合同管理一般按标准合同文本执行,可适当加以修正。

(2)人力资源管理:项目建设的实现要靠团队进行。从现代管理角度,人们开始把人当作一种资源来开发而不是作为工具来管理,“人力资源管理”一词越来越多地为理论与实践所提及,虽然实际上离这个词的本意还有很远。项目人力资源管理方法主要是利用组织结构图、责任分配图进行人员需求分析,落实责任,建立激励机制,调动各参与人的积极性,保证项目实现。

(3)采购管理:项目建设中设备、材料的采购是一个重要内容,关系到大量投资。采购的原则是既不影响建设,又不要造成积压浪费,影响资金流动。采购管理方法除了计划,主要以库存计算为依据,即根据进度、市场价格因素计算出合理库存量,按进度采购,满足建设需要。

(4)沟通管理:沟通在管理中越来越重要,有效的沟通能极大地提高工作效率,是实现项目各目标的条件。沟通以信息为基础,通过信息的取得、辨别、处理、反馈实现良好的协调。信息技术是沟通管理的主要方法。

2.3 项目综合管理

项目综合管理实际上就是对项目各目标、各环节、各要素、各过程进行全面协调,以保证项目整体效果最优,这也是系统思想在项目实施中的表现。项目综合管理采用计划、统筹、协调的方法。项目综合管理是针对项目系统进行,而不是某一个别目标和过程。综合管理是现代项目管理的主要特点。

2.4项目安全管理

加强施工作业时的安全检查和监督。安全检查主要应根据施工项目的特点,制定检查项目、内容和标准。检查要有针对性,对目前施工中操作安全隐患较多的关键部位,违章操作现象普遍的工种要重点检查。监理应在督促施工单位进行定期和不定期安全检查进及专项检查的同时,监理人员在施工旁证监理和巡视检查中,加强对施工现场不安全因素的控制。对现场施工管理人员和操作人员不仅要检查是否有违章操作行为,还应进行应知抽查,以便了解施工管理人员和操作人员的安全素质,对施工企业的安全纪录进行检查,对检查中发现的隐患部位,是否有具体的处理意见,并检查其整改的情况。

2.5项目后评价管理

建设工程项目后评价是指建设工程项目完成投入使用后,对项目建设目的、执行过程、经济效益和对环境影响所进行的全面而又系统的分析评价,旨在从建设工程开发项目中吸取经验教训,科学合理地做出决策,提高工程项目管理水平和改进建设工程效益。通过后评价,检查确定项目预期的目标是否达到,项目预期规划是否合理有效,项目的主要经济效益指标是否实现,检查项目从规划、实施和运行过程存在的问题,分析成败的原因,总结经验教训,为未来新项目的决策和提高完善建设工程决策管理水平提出建议。同时为后评价项目运营中出现的问题提出改进建议和采取有效措施,从而达到提高建设工程效益的目的。

项目后评价是一项完整性工作,在评价过程中,不仅需要收集大量的基础性资料,还需要对项目运行后的参数进行调查核实,使整个项目建设的全过程资料翔实、完整、准确通过项目后评价,可总结出项目在实施过程中取得的经验、存在的不足,能很好的为后续工程建设项目的实施服务,并起到一个借鉴和引导的作用,同时还降低了工程建设项目的投资风险,可以说,项目后评价是事项项目决策科学化的重要前提与手段。

3、结束语

综上所述,在施工工程当中,我们应该注意各方面的问题,制定合理的工程施工方案,提高施工效率,加强施工材料的管理,减少不必要的损失,加快施工步伐,保质保量的完成各个施工项目。提高施工工程人员的素质,加强施工人员的安全管理,成立安全监督小组,加强施工安全建设,保证施工人员的安全。合理规划各个团队,加强工程施工的现场管理,从而节省施工资金,提高施工效益,保证施工质量。

论文作者:柳慧良,侯贵兵

论文发表刊物:《基层建设》2015年9期

论文发表时间:2016/9/12

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