摘要：在刚刚结束的十九大中，习总书记指出，“全面从严治党永远在路上”，在新的时代，党的建设总要求就是要全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断严格党的纪律，提升党建工作质量。国家电网公司肩负重要的经济责任，政治建设和社会责任，随着电力本质改革的不断深入，对电力企业的党建工作提出了更要要求。作为电力企业，党组织需要结合实际情况，不断总结经验教训，认真贯彻落实党中央依法治党、从严治党的方针，积极组织两学一做的学习活动，提升党员为人民服务意识，养成良好的工作作风，从而提升实际工作效果。
关键词：和谐党组织；电力企业；发展
1引言
为了使电力企业能够更好地适应电力市场改革及时代的发展要求，推动企业的快速发展，重视和谐党组织建设。在电力企业的建设过程中，应充分考虑党建工作落实要求，加强对电力企业和谐党组织建设的各类影响因素分析与处理，确保企业党组织实际作用的充分发挥，全面提升电力企业长期发展中的党建工作水平。
2电力企业党组织建设存在的问题
在电力企业党组织建设过程中，受到传统管理理念的影响，导致在实际建设过程中存在不少的问题，严重影响了电力企业的良性发展。第一，没有建立完善的党建工作管理机制。在具体党建工作实际开展过程中，受到传统因素的影响，没有建立完善的规章机制，缺乏具体的执行力，影响了党建工作的质量。第二，没有针对党员进行针对性的思想政治教育。在电力企业中，需要结合实际情况，制定针对性的思想政治管理方式，结合实际情况，培养广大党员干部良好的工作作风。但是在实际工作过程中，有的党员缺乏实际工作积极性，思想觉悟比较低，基层党组织缺乏对党员进行针对性的思想教育。第三，没有建立完善的监督机制。在进行党建组织工作过程中，需要进一步提升党员的先锋意识，加强党员对工作的认识，结合实际情况，分析潜在的影响因素，总结实际工作的经验。但是在实际党建工作开展过程中，很多企业没有结合一线工作情况，对党组织工作进行全面的分析，再加上监督和检查不到位，影响了基层党组织工作的效率，对电力企业产生极为不利的影响。
3建设和谐党组织，推动电力企业发展
3.1提高企业内部人员的党建工作思想认识
首先，思想认识是行为的先导，优化新时期电力企业党组织建设工作首先需要提高电力企业内部人员的党建工作思想认识，要营造良好的党组织建设氛围，以便于相关工作顺利开展。其次，电力企业内部的领导阶层是企业党组织建设工作顺利开展的后盾，因此，必须端正电力企业内部领导阶层的党建工作思想认识，确保他们在此项工作开展的过程中能够充分发挥模范带头作用，能够严格要求自身、做好表率。最后，电力企业内部应该加大党组织建设工作的宣传力度，帮助企业内部所有人员正确认识基层党组织建设工作，明确提高党组织建设质量与提高电力企业经济效益、提高企业发展、提高自身发展之间的关系，以确保企业内部人员在党组织建设工作开展过程中能够予以支持和帮助。
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3.2科学构建党组织
近几年我国电力正处于飞速发展的时期，电力企业的规模也在不断扩大，各地区企业的用人需求也随之增加，同时也增设了很多新部门，这也给党建工作带来很多困难，使党建工作不能顺利展开。所以必须结合企业的实际情况科学的构建党组织，用科学的方式来推动党建工作的开展。例如，经常组织企业员工举行技能比拼大赛，让员工在枯燥的工作中增加乐趣，调动员工积极性，还可以开办党政治思想知识沟通的网络平台等，帮助员工更好的学习党组织的思想内容，让员工对党建工作有更深入的了解。
3.3优化党建工作机制
在和谐电力企业建设中，党组织要不断总结提炼好经验、好作法，建立和优化企业党组织工作机制，为充分有效发挥作用提供机制保障。一是要优化企业党员教育培养机制。要着眼于提高企业党员素质，抓好党员集中教育、经常性教育和分层分类教育的结合，不断探索建立针对性、实效性强的教育方式、方法，增强党员政治觉悟、党性修养，增强走在和谐企业建设前列的先进意识、责任意识。要大力推进党员人才工程，按照“三个培养”要求，积极创造让党员锻炼成才的条件，着力优化党员成才的环境，使更多的党员成为本岗位的技术标兵、操作能手、服务明星和管理骨干，不断改善党员队伍结构，提高电力企业党组织的战斗力。二要优化企业党组织维稳工作机制。企业的改革发展不可能避免产生内部利益矛盾。党组织虽然不能直接调整利益分配，但是在监督、协调、沟通等方面起着重要作用。在和谐企业建设中，发挥党建带群团，始终不忘深入一线和群众，利用座谈会、访谈会、组织填写调查问卷、领导接待日、征求意见建议等形式，了解职工群众的要求，发现存在的问题和突出矛盾，妥善处理解决好各类矛盾和纠纷，发挥教育引导、服务调解、凝聚人心的作用，努力实现企业和谐稳定发展。
3.4重视党员和谐队伍建设，形成高效和谐团队
建设和谐党组织，将建设过程中党员队伍建设作为根本，有利于电力企业党组织逐渐形成良好的创新思维，党组织建设中能够保持良好的和谐心态，为自身的人生观、价值观树立提供参考依据，提高对和谐党组织建设的正确认识。因此，和谐党组织建设中应将追求和谐发展作为主要的目标，在党建工作开展的过程中重视党员队伍专业能力评估，并引导所有的党员在实践的过程中可以认清形势，将和谐思想融入到实际的工作中，促使党建工作开展能够达到预期效果。党员和谐队伍建设中也需要深入分析信息化时代的发展形势，重视信息技术与计算机网络的高效利用，打造出功能强大的和谐平台，促使该平台支持下的党员和谐队伍建设工作得以顺利开展。具体操作中应积极探索保持党员先进性的长效机制，根据现代电力企业优质服务工作开展要求，强化和谐党组织建设中的创新管理意识，优化具体的组织流程，并做好党员跟踪培养工作，确保优秀党员能够在党组织中发挥应有的职能作用。
4结束语
综上所述，新时代背景之下，党建工作对电力企业发展具有重大意义，正视当前电力企业党组织建设中存在的问题，还要积极设计相应的策略优化党组织建设工作。确保电力企业在党组织的作用下能够全面发展，使企业的经济效益有所提高。加快和谐党组织建设步伐，为全面建成‘一强三优’智能电网做出应有贡献。
参考文献：
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[3]黄健.基层党组织思想政治教育工作的实效性研究[D].中北大学，2014.
论文作者:李晓萍
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/23
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