摘要：文章以推动企业发展为前提，针对企业党建设思想政治工作，围绕十九大会议精神以及习近平总书记的最新讲话，探讨了加强与改进党建思想政治的价值与建议，从而了解了党建思想政治工作对于企业发展的重要意义。
关键词：新形势；企业；党建；思想政治工作
企业要实现可持续发展，党组织的政治核心作用以及领导核心作用非常重要。特别是当下企业正面临改革，需要全面提高发展质量，落实精细化管理，企业内部的党组织便需要根据党中央提出的企业改革思想，将其作为发展的主要目标，强化党建指导作用、四种意识、四种能力。十九大会议中，习近平总书记也对企业党建思想政治工作提出了明确的要求，推动从严治党，并以此为前提推动企业发展，只有如此才能保证党的领导、党的建设，为企业改革提供支持。
1 加强和改进党建思想政治工作价值体现
1.1 有利于提高管理水平
在企业改革过程中，需要充分发挥思想政治工作作用，以改革最终成果以及发展目标为前提实现思想的统一，并且全面解放思想，开拓创新。在党建思想政治工作的引导下，需要打造技术专业、素质良好的干部职工队伍，为企业发展提供基础[1]。而为了实现这一目标，精细化管理也必不可少，提升企业的管理、管控水平，将思想政治工作和中心工作充分结合，党员干部要强化自身的责任、风险以及效益意识，全身心的投入到企业管理建设工作中，对管理理念进行积极创新，在工作过程中总结经验，探究新管理模式，为基础管理制度、措施的落实提供保证。
1.2 有利于提高职工素质
近年来，我国企业的经济体制变革不断深化，利益格局与社会结构也随之调整，再加上信息传播技术的普及，也为人民群众的思想活动赋予了多变性、独立性等特点。以上因素的出现，在企业职工思想中也得到体现[2]。职工对于企业未来发展、经济效益等关注的过程中，也实现了个人的进步。然而这些新变化的出现，也为企业思想政治工作带来新的问题，在思想统一等方面都提高了难度。这也就需要相关人员以社会主义核心价值观教育职工，要求职工思想能够不断进步，对错误思想进行积极引导与抵制，强化职业道德、社会公德以及家庭美德等多方面的建设，以此提高职工素质。
2 加强和改进企业党建思想政治工作建议
2.1加强“四种意识”
2.1.1 改革意识
现如今企业正处于深化改革的过程中，需要在经营决策、资产、竞争等方面进行优化，以此提升企业工作效率。那么作为党员干部，要深入贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要讲话精神，务必要以全局视角思考、处理问题，提高政治站位，增强改革意识，提升改革能力，积极发挥党员的使命与职责，做好带头作用，从而实现企业的可持续发展。
2.1.2 学习意识
企业改革是新形势下的新任务，这也对党员干部提出更为严格的要求，作为党员干部需要加强学习的自觉性，要端正学习态度，在学习中培养情趣，领会实质，在学用结合中融会贯通，不断地完善自身的知识结构，以提升综合素质水平，更好地为职工服务。
2.1.3 担当意识
习近平总书记提出，作为党员干部，必须要坚持原则、敢于担当，这也是党员干部的基本素质[3]。对于企业改革以及生产经营等多项工作，企业内部的领导班子需要遵循中央提出的要求，同时要自觉地站在党和人民的立场上看待问题，以有人民利益为重，在荣誉面前不争功，在失误面前不推过，敢于承担责任，解决存在的问题。
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2.1.4 实干意识
在企业改革期间，经济形势本身具有不稳定性的特点，加上职工队伍面临不同的需求，这些都为党建思想政治工作带来了全新的要求。那么党员干部需要在实际工作中秉持实干意识，善于思考与探索，对于企业发展、改革过程中存在的问题解决寻求解决办法，深入基层展开调查，探究解决问题的办法，确定改革的着力点，以此实现党建思想政治工作的创新。
2.2 加强“四种能力”
2.2.1 践行稳定发展能力
企业改革需要有明确、科学的政治方向与原则，企业中的党委需要秉持统一的思想，以全面深化企业改革。一方面要与实际相结合，强化统筹协调，对各个部门职工责任进行明确划分，使企业改革能够持续进行。另一方面，则要积极贯彻十九大会议精神，坚持从严治党，实现企业的廉政建设。
2.2.2 加强调查研究能力
习近平总书记指出，调查研究并非只是工作方法，需要二者搭配进行。面对当前复杂的市场环境，作为党员干部，需要深入基层展开调查研究。立足于全局，以改革发展为前提，针对体现全局性的问题组织调研工作，从而实现企业效益最大化。
2.2.3 提高深化改革能力
企业党委需要以企业深化改革为前提，对改革各项工作进行部署，对职工展开培训，使其能够全面了解改革，增强凝聚力。对于不同阶段的改革任务，党员干部要发挥出总揽全局的作用，在企业中形成一股合力，积极推动企业改革措施的落实。
2.2.4 强化党建工作能力
对于企业中党的所有工作来说，党的基层组织发挥了基础性的作用，所以各层党组织需要在发展的过程中对党建思想政治工作模式进行创新，将原有的工作领域积极扩展，使党建工作向生活、企业外部环境进行延伸。此外，企业也要对支部书记人选的确定进行重视，重点以责任心强、擅长生产与经营的专业人士为首选，通过实际工作将支部工作、生产经营等相结合，全面加强党群建设，使党建思想政治工作能够再迈上一个新台阶。
2.3 加强“四个到位”
第一，确保党委政治核心、领导核心作用到位。企业要将党建工作规范与总管理章程相结合，保证相关制度的落实。最为重要的是充分发挥党组织政治核心以及领导核心作用，使其在企业改革中能够落实到位，为基层党建工作提供保障。第二，确保反腐倡廉责任到位。全面落实党委组织的主体责任以及纪委组织的监督责任，为企业实现稳定发展提供推动力。第三，确保党委人选职责到位。企业在加强党建思想政治工作的过程中，需要坚持以党管党的基本原则，最为主要的便是管理党员干部，树立以德为先的管理标准，考察党员的“德”与“才”，在企业中组建一支勇于担当、清正廉洁的党员队伍。第四，确保生产经营保障作用到位。企业在实现自身改革的过程中，需要围绕经营生产、企业改革以及精细化管理三个改革要点，充分发挥党组织优势，提高党支部对于各项工作的创造力与凝聚力。结合企业生产、改革实际情况，对党员干部以及职工展开培训，将党支部建设作为企业改革的基础任务。
结束语
综上所述，在当前社会环境下，企业积极贯彻十九大精神，加强、改进企业党建思想政治工作，才能够实现长远发展，进而为我国经济发展提供支持。
参考文献：
[1]张文涛. 加强建筑施工企业党建思想政治工作策略分析[J]. 企业改革与管理，2017，（08）：183-184.
[2]王春雨. 加强改进党建思想政治工作 推动企业转型升级科学发展[J]. 冶金企业文化，2017，（02）：33-34.
[3]李文明. 新形势下加强企业党建思想政治工作的思考[J]. 江汉石油职工大学学报，2016，29（01）：59-61.
论文作者:孟凡琴
论文发表刊物:《基层建设》2019年第7期
论文发表时间:2019/6/20
标签：党建论文; 企业论文; 思想政治工作论文; 企业改革论文; 党员干部论文; 职工论文; 工作论文; 《基层建设》2019年第7期论文;