摘要：近年来，随着我国经济发展，我国的铁路建设取得重大成就，且铁路改革开展的不断深入。然而，随着信息时代的到来，人民的思想多元化发展，对铁路企业的人员思想造成一定程度的影响。为了消除消极影响，铁路有关部门必须要加强铁路基层工会思想政治工作创新力度，增强思想政治工作力度。本文就新形势下铁路基层工会思想政治工作创新进行探讨，在介绍铁路基层工会思想政治工作存在的问题的基础上，提出具体的解决措施，以供参考。
关键词：新形势；铁路基层工会；思想政治工作；问题；创新措施
近年来，随着新形势的到来，铁路事业的不断发展，铁路企业数量逐渐增多，铁路企业为了在激烈的竞争环境中取得优势，其必须要加强铁路基层工会的思想政治工作，团结企业的人心，增强企业凝聚力。然而，现阶段，工会思想政治工作还存在一些问题，阻碍了思想政治工作的创新，也不利于企业的发展。在这种情况下，铁路企业必须要深化思想政治工作创新力度，着力解决这些问题，才能提升自身凝聚力，推进铁路改革。
一、在新形势下铁路基层工会思想政治工作中遇到的问题
1.1工作中脱离实际，且教育方法存在问题
在铁路基层工会思想政治工作中，一些基层工会干部还存在脱离实际和教育工作昂发不当等问题。具体来说，首先，一些基层工会干部在思想政治工作开展的过程中，往往只是嘴上一说，在实际的生活中，很难看出有任何改变，思想工作不能落实到生活中，脱离实际。另外，就是一些基层工会干部在开展思想政治工作中，使用的教育方法不当，现阶段，很多干部在确定员工出现问题后，只是对这些员工进行一定的经济处罚，并不会深入到员工生活中进行了解和谈话，这使得员工会屡次犯同一种错误，没有起到实际的作用。
1.2不重视思想政治工作，且工作积极性较低
现阶段，随着铁路规模的扩大，很多干部觉得自身安全压力较大，日常的工作任务较重，为此，在实际工作中，很多基层工会干部会只注重安全管理，而忽略了思想政治工作的开展，使得思想政治工作只停留在表面上。另外，一些干部对思想政治工作的开展内容不熟悉，也没有领会该工作的开展方法，自身的思想就存在一定的问题，使得在实际思想政治工作开展中往往积极性较低，且存在一些畏惧心理。最后，就是一些干部长期开展思想政治工作，自身对思想政治工作的开展就存在敷衍了事的心理，这使得思想政治工作在开展过程中，实际效果必然会受到一定程度的影响。
1.3思想政治工作不能长期开展，存在回避问题
一个企业的思想政治工作往往是一个长期的过程，所有的员工不会因为一次教育，就会转变自身的思想观念，同时，思想政治工作开展中，人民的问题也不是一成不变的，需要针对具体问题具体分析。然而，随着新形势的带来，很多干部认为思想政治工作的开展搞一次“突击”就好，这种思想的存在使得思想政治工作不能长期得以开展，思想工作落实不到位。另外，很多基层工会干部在实际思想政治工作开展中，由于各种原因，存在回避问题的现象，职工的思想政治问题也不能及时解决，这不利于铁路思想政治工作的创新。
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二、推进铁路基层工会思想政治工作创新的有效措施
2.1加强和实际的联系，改善思政工作的方法
为了推进思想政治工作的创新，在实际思政工作开展的过程中，相关的基层工会干部必须要理论联系实际，结合铁路安全运输生产，开展贴合实际的思政工作。为此，铁路有关部门可以加大日常的安全风险教育，使员工明白安全的重要作用，了解相关的安全风险等等。另外，铁路基层工会需要改善自身的思政工作方法，对一些存在思想问题的员工，及时进行开导、说教工作，不能只给予一定的经济处罚。最后，铁路基层工会可以采取个别教育法，针对不同职工的问题，开展不同形式的教育。例如，对于心理存在问题的职工，工会需要加强心理疏导；对于工作出现问题的职工，工会需要强化引导，帮助其端正心态，继续努力等等。这样才能深入到职工生活、工作中，切实开展思想政治工作，推进该工作的创新。
2.2转变自身的工作理念，提高思政工作的认识
在新形势下，要想推进思想政治工作的创新，基层工会干部必须要转变自身的工作理念，提高对思想政治工作的认识，推进工作理念创新。首先，基层工会干部需要树立为人民服务的理念，增强自身的服务意识，改变敷衍了事的心态，这样才能推进思想政治工作的实际开展。其次，基层工会干部必须要学习一些思想政治工作开展的方法，把科学的方法应用在思政工作开展中，切实推进思政工作开展。最后，基层工会干部必须要提高对思政工作的认识，纠正自己的思想，并结合当下新形势，才能真正推进思想政治工作的开展。
2.3树立长期服务的思想，提高思政工作的效率
众所周知，思想政治工作是一个长期的工作，作为基层工会的人员，必须要树立长期服务的思想，做好长期开展思想政治工作的准备，这样才能提高思政工作的效率。首先，基层工会要关心员工的事情，尽最大可能开导每一位员工，增强员工的幸福感，这样才有利于员工全身心的投入到实际的工作中。其次，基层工会干部需要长期深入员工，了解员工，从而为思政工作的开展提供思路，保证思想政治工作是长期服务员工的，做到切合实际。最后，基层工会干部必须要切实办员工所需要的事情，切实解决问题。当面对众多问题时，基层工会干部必须要迎难而上，不能逃避问题，帮助员工客观的分析问题，并加强对员工的引导，这才是推进思想政治工作开展的关键，也是思想政治工作创新的必要方式。
三、结束语
总而言之，近年来，随着新形势的到来，为了推进铁路部门的发展，铁路基层工会必须要开展思想政治工作，并推进该工作的创新。对于思想政治工作中存在的问题，基层工会应该加强和实际的联系，改善思政工作的方法，转变自身的工作理念，提高思政工作的认识，并树立长期服务的思想，提高思政工作的效率，这样才能推进思想政治工作的创新，推动铁路企业的长远发展。
参考文献
[1]李政.新形势下做好铁路企业思想政治工作的思考[J].现代企业文化,2017(17)
[2]杨永富.加强和改进新形势下的铁路施工企业思想政治工作的探讨[J].长江丛刊,2018(3)
论文作者:胡艳堰
论文发表刊物:《基层建设》2018年第36期
论文发表时间:2019/3/12
标签：思想政治工作论文; 工会论文; 基层论文; 铁路论文; 工作论文; 干部论文; 员工论文; 《基层建设》2018年第36期论文;