中建二局第三建筑工程有限公司 广东深圳 518028
摘要：我国建筑能耗占社会能耗的比重大增长快，推行绿色施工就成为建筑业实施可持续发展的抓手。绿色施工，已然成为绝大多数企业优先考虑的前进方向。然而必须注意到各施工企业在绿色施工管理体系中的建设存在着不完善性，本文将通过对绿色施工的分析，阐述施工企业在绿色施工管理上应该注意的几个问题，并提出对构建绿色施工管理体系的看法。
关键词：绿色施工；机制健全；持续发展
一、引言
面对激烈的行业竞争，施工企业在各方面管理上做足功夫，力求在日益艰难的利润生存空间下为自己的立足资本奠定基础。而对于绿色施工管理，我们相信该研究课题将在未来的项目施工上，为施工企业带来不可估量的经济效益，能否在这条道路上成为先行者，并在实践中不断优化，开始成为企业间争相努力的发展方向。
二、我国的施工现状和施工管理理念
我国现阶段的实情是施工企业把绿色施工作为孤立目标，孤立地为该目标配置资源、衡量投入，甚至采取“务虚”的做法，仅为了应对上级部门的检查。
过去，施工单位只注重按照施工合同、图纸和技术要求、项目计划以及项目预算来迅速地完成各项项目指标。面对这种只关心项目质量、工期和成本却丝毫不理会环境因素的做法，致使后果不堪设想。伴随二十一世纪可持续发展战略思想在各个行业间的传播，施工企业也开始认识到绿色建筑的重要性。那么如何在未来的建筑施工上，将可持续发展的思想充分运用，逐步建立起资源节约型和环境友好型的社会，成为了我们共同面对的课题。绿色施工作为新兴的建筑施工模式，也开始成为施工队伍必修的课程。建筑企业在绿色施工上应该具备整套管理体系，而对绿色管理体系的有关建设和优化也至关重要。绿色施工管理体系这个管理理念所考虑到的，不仅是施工上运用绿色施工技术进行施工；它更需要考虑到现场环境调研、能源合理利用、废弃物品处理以及施工现场组织有效管理等一系列的步骤，而由此形成的这个管理体系必将牵引着施工企业走向发展的新道路。
三、建筑工程项目中绿色施工管理体系的研究
3.1确立绿色施工管理理念
现代化施工企业在可持续发展的指导下，明确了需要在施工过程中执行绿色施工的思想。那么，首要讨论的问题是何为绿色施工，施工企业需要明确在绿色施工过程中做好哪些方面的问题来保证绿色施工的正确落实。
施工企业知道要想实现绿色施工必须通过技术的创新和科学的管理。其中，施工企业还需要注意一点，科学的管理在整个绿色施工过程所起到的作用。根据绿色施工导则绿色施工要点第一条为建立绿色施工管理体系，首先必须制定出关于系统完整的施工管理制度，并确定绿色施工的整体性目标；其次是有机能动地将绿色施工的相关内容以大化小的方式，分解整合到整个管理体系中去，并在各个分部目标中，让其参与到各个方面并发挥作用。
3.2建立绿色施工管理机制
现阶段是建立绿色施工标准化、产业化、系统化的关键时期，应采取切实举措，建立促进绿色施工良性发展的长效机制。
首先，企业要设定相关的三个级别的绿色施工管理机构，该机构将负责整个工程的绿色管理。
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其中，第一级机构为绿色施工管理委员会，主要包含设计、建设、监理、施工等相关单位，主要作用在于协调各个组织单位间的管理工作，提供绿色施工上的必要指导，在策划、设计阶段将绿色施工引入工程，从建设单位节约成本的角度，设计阶段利用绿色施工技术。让每一条有关绿色施工的信息能在相关部门间畅通无阻的传达，也是这个管理机制的必要要求。
第二级为绿色施工管理小组，由施工单位内的各个职能部门与相关协力单位组成，其主要职能是管理上的执行。绿色管理不应该只是挂在嘴边的话语，企业管理需要切实落实到实际工程施工上去。同时，需要企业在工程建设各个层面上设置相关绿色施工负责人，并对其工作做相关的责任追究，以确保工程各个方面的绿色施工到达预期要求。在设立相关负责人后，努力以负责人为引导点，充分调动各个层面的工作人员融入到整个管理机制中。
第三级为项目部绿色施工管理小组，策划阶段即组织管理、规划管理阶段，施工企业要求项目团队自进场开始就将绿色施工作为项目管理的重要目标之一，根据与公司签订的“绿色施工责任状”，明确各个项目的具体工作内容。“绿色施工责任状”要求项目在编制项目管理策划时，明确绿色施工管理目标，编制绿色施工专项方案，确定四节一环保的总体目标及实施措施，并分别明确施工管理、环境保护、节材、节水、节能、节地六大部分的指标，同时建立以项目经理为首，各部门、各相关方参与的绿色施工管理组织机构，制定绿色施工的管理制度。同时公司在技术支持、合同评审、物资采购等关键环节加强对项目绿色施工的支持，将绿色施工技术规范化、标准化，并以企业标准的形式作为项目施工方案的编制依据。
再者，建立绿色施工动态评价体系。建立绿色动态评价体系需从事前控制、事中控制、事后控制进行全方位的系统评价，特别是应加强事中控制措施，对施工过程中的绿色施工量化指标进行分析评估。
3.3对于绿色施工管理的推广
人们对绿色施工的认识度不够，从而影响了绿色施工的推广。一是一线施工作业人员缺乏环保和节约意识。由于建筑施工作业特点、作业人员受教育水平低、传统错误操作工序和缺乏环保和节约意识等原因，导致对噪声、浪费以及其它不良做法习以为常。二是施工管理人员对绿色施工的内涵认识不到位。片面认为绿色施工是弊大于利、费时费钱的工作。施工企业对绿色施工的实施仅限于安全文明施工强制要求。目前，绝大多数施工企业未能掌握绿色施工的实施方法、管理与技术要点、目标和意义。施工管理人员作为执行绿色施工的主体，严重缺乏绿色施工意识，对绿色施工认识的不到位导致绿色施工难以被实施。三是“经验导向”的观点阻碍绿色施工意识渗透。我国很多人认为建筑施工是一种经验性行业，这种片面的认识，强调的是实践经验的重要性，忽视了理论知识和技术的重要作用。导致施工企业并不积极地了学习先进知识和技术，对国家出台的一些有积极意义的政策与要求采取消极态度，包括绿色施工。
提高人们对绿色施工的基本认识和主动性，首先，需要施工企业、项目部建立绿色施工管理有效机制，加强对施工企业员工的关于绿色施工的培训、教育，让每一个人都能认识到绿色施工的重要性、必然性、法律性，从而对绿色施工的实施达到一种自上而下，全员实施的积极状态。然后鼓励企业采用清洁能源，创新技术方案和施工手段。同时努力与各个创新研究中心合作开发绿色施工的新技术；向外国有关建筑施工企业讨教管理方式；帮助其建立完善的绿色施工管理体系等。
四、结束语
作为绿色施工的主体企业，施工企业将不断完善绿色施工管理体系，积极推动实施绿色施工，促进建筑业可持续发展，将“绿色”到我们建设的每一个角落。对于绿色施工的管理体系的研究，仍需要我们努力贯彻绿色施工的思想，并在实践中寻求自我突破点，切实可行的将绿色施工做到实处，在环境和效益的平衡下走可持续发展道路，努力在新时代的浪潮中厚积薄发，成就新的使命。
参考文献：
[1]GBT 50640-2010 建筑工程绿色施工评价标准
[2]绿色施工导则
[3]全国建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）
[4]广东省建筑业绿色施工示范工程管理办法（试行）
论文作者:李敏子
论文发表刊物:《基层建设》2017年第33期
论文发表时间:2018/3/7
标签：施工企业论文; 管理体系论文; 项目论文; 施工管理论文; 目标论文; 建筑业论文; 企业论文; 《基层建设》2017年第33期论文;