摘要：本文研究的主要目的是为了明确电力电缆在城市配网中难点问题，通过对电力电缆工程项目的分析，总结应用的对策，进而推动电力产业的创新发展。通过文章的研究得知，欲建设有效的城市配网系统应从建立完善的工作技术管理体系、注重人才的培养以及企业内部的改革创新几方面入手，通过提出电力电缆在城市配网的应用的几点对策，能在一定程度上促进电力产业的蓬勃发展。
关键词：电力电缆；城市配网；技术难点
前言：随着城市化的发展，城市配网的要求越来越高，传统的配电系统，其自身的纵横交错的特点已违背大众的审美观点，将逐渐被新型城市配网的方式所替代。新型城市配网主要以建设地下空间的方式，对设备线路进行安置，从而增加工程项目的施工便捷性、操作简单性以及外在美观性，与传统的配网方式相比，逐渐成为不可代替的主力军。本文通过对电力电缆在城市配网应用中存在的难点与对策进行分析，望为电力电缆系统的建设提供理论参考，助力城市配网的转型升级。
一、电力电缆在城市配网的应用概述
随着我国目前城乡一体化的不断实施，城市化的进程逐步完善，高品质的城市生活逐渐被关注，并在一定程度上得到有效的改善。电力电缆的布局针对城市化的进程也有所提升，部分电力电缆的主干道以全面进入无杆化，在一定程度上增加城市的美观性，保障了电力系统的施工的安全性，使得工程项目施工具有一定的便捷性，降低电力相关企业的人工成本，从而增加了企业的经济效益。但是电力电缆应用于城市配网时，自身的管理模式还存在着一定的问题，例如设备运行的管理方式较为落后，线路的检修巡视处理不及时，专业技术培训方式以及技术升级改造相对困难等诸多问题[1]。综上所述，城市配网中电力电网存在着一定的进步空间。
二、电力电缆在城市配网应用的难点分析
（一）管理体系不健全
电力电缆系统确保在城市配网中发挥积极作用，需要企业管理者针对企业自身的规划，建立完善的管理体系。一是电力系统的管理机制较为模糊。在电力电缆中没有特定的管理组，相关的部门仅负责自身特定的工作，对整个管理系统采取忽视的做法。无法对电力电缆形成三维的管理模式，无法保障城市配网的正常运行。发现电缆问题，对于问题不能及时的反馈，没有明确的问题解决方案，最重要的是问题的出现相互推脱，没有形成良性的问题处理模式，同样的问题出现，出现此恶性循环[2]。二是不完善的技术标准管理制度。电力电缆的工作相对繁琐，工作流程较多，对应的执行部门也较多，部门之间相互交接工作时间较少，导致对接工作的技术不一致，从而影响了整个工程项目的质量
（二）专业技术的升级缓慢
随着电力系统的发展，对专业性的要求越来越高，人才的专业性同样也不断的提升。随之技术的问题也不断的出现：一是电力电缆工程项目其自身的特殊性，只有在项目施工的现场才会清晰了解技术的核心。工程项目的技术人员在项目的实施过程中，虽然其拥有较高的理论知识，但是面对不同环境的电力电缆系统，等同于面对新的知识。项目施工人与缺乏培训是降低施工水平，缺乏实践培训将会导致整个项目效果性[3]。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆其次，参与电力电缆培训的人员，只获得部分专业知识用于工作中，没有建立整体的知识体系，将会限制技术人员的发挥。最后，即便对项目参与人员进行有效的培训，但是项目自身还继续采用传统的设备以及仪器，不接受新的工艺，电力电缆的应用已将难以升级。
三、电力电缆在城市配网应用的对策探究
（一）建立完善的管理体系
电力电缆系统欲在城市配网中展现良性的作用，需要企业管理者针对企业自身的规划，建立完善的管理体系。一是在电力电缆中建立工作管理机制。在电力电缆中设立相应的管理组，部门负责人担任管理组组长，便于对整个管理小组进行有效的统筹，在组内建立“链式”管理模式，设置电缆管理小组、电缆巡视小组以及检修小组，方可对电力电缆形成立体的管理模式，保障城市配网的正常运行。工作模式通常以巡视小组发现电缆问题，管理组针对问题进行分析并提出问题解决方案，并参与检修小组的验收工作，并最终将问题进行整理归档备案，供二次参考。二是建立完善的技术标准管理制度[4]。电力电缆的工作相对繁琐，工作流程较多，针对于专业人员的技术进行划分，明确分工，才会责任到人，减少事故的发生。从电力电缆前期的环境调研，到项目施工，再到后期的维护，都需要专业的技术支撑，才会保障项目的有效实施。
（二）助力专业技术的升级转化
随着电力电缆的逐渐增多，对专业人才的数量要求越来越多，人才的专业性也在不断地提升。首先，专业技术的培训是工程项目实施的基础，电力电缆自身的特殊性是，清晰技术的核心只有在现场才会了解，以现场形式的培训，参与培训的人员会清晰联系到培训教师的实践技术应用，减少知识获取的时间，不是从间接的课本知识进行学习，而是专业技术的直接经验，以此有利于提高培训人员的专业出发点，更有利于在后期的工作中发现问题，分析问题，从而解决问题，增加自身的实践性。其次，电力相关企业，在进行专业技术的培训过程中，扩大培训体系的范围，是参与培训的人员成为“链式”人才，以此课题提高整体团队的专业水平。最后，在企业的发展过程中，不断跟新企业内部设备以及相关工艺，便于新型人才专业的使用，以此会增加企业的在行业中的竞争力，增加企业经济效益与社会效益。
结论：本文通过对电力电缆系统问题的总结，并结合城市配网的的实际工作，探究出针对电力电缆在应用过程中难点的对策。研究结果表明，电力部门应建立完善的工作管理机制以及技术标准管理模式，并注重人才的培养，技术革新，通过科学把握电力系统的运行的状态，有效解决电力电缆使用过程中存在的问题，提升城市配网的实用性以及合理性，从而，优化城市配网系统，更好地为社会提供电力服务。
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[4]杨华洲.面向综合能源供给侧改革的城市配网规划方法[J].中国高新区,2017，16(12):111.
论文作者:吴麟
论文发表刊物:《电力设备》2018年第2期
论文发表时间:2018/7/5
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