落实尊重教师、重视教育的重要措施--师范生免费教育需要认真的制度设计_师范生论文

落实尊重教师、重视教育的重要措施--师范生免费教育需要认真的制度设计_师范生论文

落实尊师重教的重大举措——师范生免费教育需要细致的制度设计,本文主要内容关键词为:尊师重教论文,师范生论文,举措论文,细致论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。

中图分类号:G65文献标识码:A文章编号:1000-579(2007)03-0003-04

去年8月,在参加温家宝总理召开的教育座谈会上就听到总理说,要在教育部直属六所师范大学实行师范生免费教育的试点。今年3月听到总理在十届五次人大会议的政府工作报告,正式提出了这个举措,感到特别兴奋和激动。温总理在报告中详细地说明了此项举措的重大意义。他说:“这个具有示范性的举措,就是要进一步形成尊师重教的浓厚氛围,让教育成为全社会最受尊重的事业;就是要培养大批优秀教师;就是要提倡教育家办学,鼓励更多的优秀青年终身做教育工作者。”政府总理在政府工作报告中这样详细地讨论教育问题,在历史上还是第一次。这是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,落实教育优先发展战略、促进教育质量提高的重大举措,具有深远的意义。

师范生免费教育的消息传出来以后,社会上议论纷纷,赞成者有之,反对者有之。反对的一种意见是,认为师范生免费教育这是计划经济时代的产物,现在实行市场经济,学校也要按照市场规律来办,师范生免费教育是否是个倒退?另一种意见是,师范生毕业以后能不能真正去当教师,特别是能不能到最需要的中西部去当教师?也就是说,对免费教育能不能达到如期的效果表示怀疑;第三种意见是,在市场经济的体制下,免费教育能否真正吸引优秀的青年来报考师范?总之,对这项重大举措还心存疑虑。这几个问题是非常实际的,需要认真回答。

我认为,首先需要站在国家发展全局的高度来认识这项举措对我国教育发展,甚至于对国家发展的重大而深远的意义。其次,要在制度上精心设计,使这项重大的举措取得预期的效果。

当今世界,科学技术日新月异,国际竞争日益激烈。这种竞争说到底是人才的竞争,是民族创新能力的竞争。教育是培养人才和增强民族创新能力的基础。因此,必须把教育放在社会主义现代化建设优先发展的战略地位。要优先发展就要有举措。加大教育投入,实行农村地区义务教育免费、扩大高中阶段的教育、大力加强职业教育、提高高等教育的质量、实施高等教育211工程、985工程等都是重要的举措。当前对基础教育来讲,实行教育公平、推行素质教育、提高教育质量是最最重要的任务,而关键在于教师。如果没有一支高质量的教师队伍,教育投入再多,也只能打水漂。因此,在国家增加教育投入的同时,要抓紧教师队伍的建设,尽快提高教师的质量。

当前,我国教师队伍的状况是怎样呢?应该说,全国一千多万中小学教师绝大多数是勤勤恳恳、辛辛苦苦坚持在教育第一线,培养着大批人才,其中不乏许多称得上是教育家的优秀教师。但是,从总体上来讲,我国的教师队伍还处在数量缺、水平低、观念旧的状态。

数量缺。小学教师的情况是这样:虽然小学学龄人口下降,但在城市中小学班额太大,按照教育现代化的要求,小学班额以25—30人为适宜,则城市小学教师仍需补充;农村小学很分散,虽然近年做了调整,相对集中,但为了便于孩子上学,小学仍以村校为主,因此,农村小学老师的现有编制非常紧张,而且中西部地区还有约50万名代课教师,说明小学教师也有缺口;初中教师基本上能满足需要,但学历层次有待提高,结构不合理,有的学科教师多余,有的学科教师奇缺;高中教师则缺口较大,今后要发展高中阶段教育,教师会更加紧缺。

水平低。虽然小学和初中教师基本上达到学历要求,但总体上水平还不高;高中教师还有一部分没有达到学历要求。与发达国家的教师相比,无论在学历上还是实际水平上都还有不小的差距。特别是我们的教师跟不上形势发展的要求,不能适应当前科学文化发展的需要和新课程改革的要求。有些教师缺乏勤业精神,不学习、不钻研,教学质量堪忧。有些教师缺乏应有的思想品德,不能为人师表。

观念旧。不少教师缺乏“以学生为本”、“尊重学生”、坚持素质教育等正确的教育观、人才观、学生观,还停留在“应试教育”、单纯用分数评价学生的陈旧的教育观念上。有些教师缺乏应有的爱心,不能正确对待学生,常常在言语上损害学生的尊严、打击学生的自尊心、自信心;在教学上只相信老经验,不愿意接受新事物,缺乏开拓精神,不能适应新形势和新课改的要求。

从师范教育来讲,由于取消了中等师范学校,许多师范院校转型,使师范教育的资源大量流失。师范教育的质量有所下降。过去中师提前招收,吸收了许多农村优秀青年。但是自从中师取消以后,师专却只能招收高考第三批录取的新生,质量远不如以前。再加上师专的专业和课程不能适应小学的要求,小学教师的质量也有所下降。这不能不令人担忧。

从社会大环境来讲,近些年来,由于有些学校乱收费,有些教师家教辅导高收费,严重影响到教师的形象和社会声誉。

以上一切说明,有必要加强教师队伍的建设,提高教师的思想和业务水平;提高教师的威信。正如温总理讲的,师范生免费教育这项重大的政策举措,其意义在于它的示范性。它向全社会表明:政府高度重视教育,真正把发展教育放在社会主义现代化建设的优先发展的战略地位,全社会都应该树立尊师重教的风尚;它向全社会表明:国家重视师范教育,把培养优秀教师作为发展教育的根本,由经过师范教育训练,懂得教育规律和掌握教育艺术的教育家来办教育;它向全社会表明:政府要用政策来吸引优秀青年上师范、当教师、终身从事教育工作。

至于有人说,市场经济不应该再用计划经济的办法吸引优秀青年上师范。我认为这项举措与市场经济或计划经济没有必然的联系。这是政府的一项政策举措,是政府对教育的导向。任何国家在必要的时候都会用政府的权力来引导教育的发展。例如,市场经济最发达的美国,1958年为了与前苏联竞争,通过了著名的《国防教育法》,由联邦政府拨款设立大量奖学金名额,鼓励优秀青年上大学;去年哈佛大学为贫困学生设立奖学金,家庭收入不满4万美元的可以全额免除学费。发达的资本主义市场经济国家尚且有如此政策举措,为什么我们社会主义市场经济的国家就不能有这种政策呢?特别是我国还有许多贫困学生,由于家庭贫困而难以就学。虽然有贷学金制度,但毕竟给贫困家庭增加经济压力。如果有免费教育,我想会有不少贫困家庭的优秀青年报考师范。历史上许多事实也说明了这项政策的有效性。

要落实师范生免费教育政策,确实还有许多工作要做,要进行细致的制度设计。我想可以从招生、培养、毕业工作安排三个方面来设计。

招生。有些同志担忧,当前教师的地位还不高,待遇也不高,在市场经济功利主义的影响下,优秀青年能不能来报考师范教育?确实存在这个问题。解决这个问题的办法需要从两个方面着手。

首先,要大力宣传师范生免费教育的政策,让广大青年知道这个政策举措及其意义;要大力宣传教师在社会主义现代化建设中的崇高使命,鼓励优秀青年报考师范,尤其是学校教师要做这种宣传。我们五六十年代过来的教师很多是受到当时老师的影响报考师范的。现在有一种悖论:家长总希望自己的孩子能够遇到好老师,但又不愿意让自己的孩子当老师;学校老师不愿意自己的好学生报考师范。这恐怕也还是因为教师的待遇低,社会地位不高的原因。因此,政府要改善教师的待遇,社会要形成尊师的氛围。

其次,或者更重要的是要进行制度设计。我建议采取以下政策:

第一,提前招生。考生在达到本校录取分数线以上的提前录取。

第二,师范生扩大保送名额。学校推荐,高校面试考核。

第三,招生名额向中西部地区倾斜。为了让师范生能到中西部地区去工作,最好多招收中西部本地区的学生,将来回得去,留得住。

培养。要大力改革师范生的培养模式,加强教师职业训练。长期以来,我国师范院校由于强调学术性,忽视师范教育的特点,师范毕业生首先在思想上不愿意当教师,在业务能力上也缺乏职业训练。学术性与师范性是师范院校长期争论的话题。这是由于师范院校与综合大学比学术水平的结果。如果用教师的职业来要求,这两类学校是没有可比性的,因为他们培养的目标不同,规格要求不同。当然,作为一名现代教师,需要有渊博的学识、扎实的学科知识,但还需要,恐怕也是更重要的要有当教师的愿望,有热爱学生、热爱教育的感情,有把知识教给学生的能力,即有教书育人的能力。因此,免费师范生应该用新的模式来培养他们。一进师范学校的校门就应该让他们接触中小学校,接触孩子,进行专业思想的教育。要加强教育实习。教师这个职业是应用性的职业,不是学术性的。他和临床医生一样,要能防病治病,因此临床实习很重要。教师要能教书育人,要能帮助学生学习,矫正学生的一些错误行为,教育实习也非常重要。当然,学科知识也非常重要,教师要有扎实的学科知识,了解学科发展的前沿,掌握传授知识的艺术。教师只有课上得好,才能受到学生的喜爱和尊重。因此,仍然是学术性和师范性的结合,才能培养出合格的教师。

毕业工作安排。免费师范生在入校的时候应该和学校,或者说和政府签订合约。政府提供学杂费,学生毕业以后有义务到政府指定的地区去从教若干年。如果违约要负法律责任,而且要作为诚信记录在案。这种诚信记录会影响他到其他单位的就业。

我们鼓励师范生终身从教,但从政策上要宽容。服务年限一般在5年为宜。时间短了,失去了师范生免费教育的意义。时间长了,有些青年会有顾虑,也不便于青年的转业。政策的宽严要适度,太严了,不容易吸引优秀青年报考。首先要让优秀青年进得来。我相信,只要进来了,会有一部分人热爱教师的职业,会留下来终身献给教育事业。

同时,要设计提供青年教师进修学习的机会。为什么过去许多青年不愿意当教师?其中原因之一是,因为他们看到教师终日忙忙碌碌、平平庸庸,缺乏发展的机会和空间。青年总是希望上进的,因此,要给他们的发展提供机会。如从教3年以后就可以进修半年或若干个月;中西部地区的老师可以到东部优质学校挂职进修;允许报考教育硕士专业学位研究生;选拔优秀的青年教师出国进修考察等等。青年有了发展的机会,他们就会更加热爱教育工作,就会不断学习钻研,提高教育质量,将来成为一名教育家。

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