摘要：随着十九大的召开，党的各项工作又迈入了新的征程，新常态下，如何深化党建工作，加强思想政治教育工作，是国有企业发展需要面对的一个问题。国有企业的党建和思想政治工作，对于指挥整个社会企业发展具有重要的指导作用，发挥党组织在国有企业当中的核心作用已经成为国有企业发展的共识，要加强思想领导，统一政治思想，并以此为载体，从制度入手建立党政工团齐抓共管的工作模式，联系职工群众，使其积极参与到工作当中，从法治入手，发挥党的核心领导作用，从实际出发，使党建思想与企业的生产经营有机结合。笔者从实际经验出发，分析了新常态下国有企业加强党建和思想政治工作的措施以及意义。
关键词：新常态 国有企业 党建工作 思想政治工作
我国的国有企业改革与发展逐步迈向了发展的新时期，因此，必须要对国有企业的管理体制和经营机制进行深刻的改革，使其朝着多元化的方向发展，如何发挥党组织在其中的领导核心作用，使企业更加适应新常态的发展，已经成为新形势下党和和企业面临的重要的工作之一。对此，必须加强思想政治教育工作，发挥党在整个国有企业当中的领导作用，根据市场发展的实际状况，制定对应的发展模式，使得企业在市场经济环境下取得更好的发展。
一、充分认识新常态下深化思想政治工作的重要性
1.有利于巩固党的政治地位
党的十九大报告指出，完善各类国有资产管理体制、改革国有资本授权经营体制、加快国有经济的布局优化，对其进行结构调整和战略性重组，使得国有资产保值增值，推动国有企业的发展，使其做大做强，防止国有企业资产的流失，深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。中国共产党为国有企业的发展指明了方向，党是先进生产力的集中体现和重要标志，所以，为了更好的实现国有企业的发展，必须坚持党的领导，思想政治工作的深化有利于巩固党的政治地位和执政地位，国有企业作为我国经济发展的重要组成部分，在国家经济发展当中发挥了十分重要的作用，因此，在新常态下，必须认真贯彻党的执政方针，根据党的要求开展各类经营活动，提高我国经济的国际化水平，发挥引导作用，保证党的参与，使其参与到企业重大决策当中，监督党的大政方针和重大决策在企业当中进行贯彻实行，充分保证党的领导地位，并且对企业的发展方向进行把握和调整。坚持党组织领导的同时需要与员工相结合，提升企业的凝聚力，维护职工的利益，使企业能够和谐稳定发展，这样才能不断巩固党的执政地位和党的群众基础。
2.贯彻党的执政方针
党的十九大当中的各项安排部署，使得国有企业不断深入市场，为了提升国有企业的市场影响力，必须坚持党对国有企业的发展引领，国有企业面临的复杂性更大的市场，需要以十九大精神为依托，深入贯彻落实思想政治工作，将十九大报告当中的各项思想贯彻落实到企业发展当中，解决一些人只重视经济效益，而忽略社会效益的问题，必须改变已有的错误观念，贯彻落实党的十九大中的发展精神，提升国有企业的市场竞争力与国际竞争力，改变生产观念与生产技术，提升在国际竞争当中的影响力，不断调整思路，深化改革，改变思想发展观念，认识新常态、适应新常态，使得企业持续健康发展。
3.充分认识思想政治建设工作的紧迫性
将思想政治工作提升到一个十分重要的高度，有利于国内企业充分认识到思想政治工作建设的紧迫性，化解各类矛盾，调节各部门之间的关系，凝聚人心，最终提升企业发展的凝聚力。随着国有企业的改革逐步进入深水区，现代企业制度不断完善，一些问题常常困惑着企业的发展，例如劳动纠纷、利益分配、奖励分配机制等等，在人事管理方面必须坚持党的执政领导方针，理顺各部门之间的情绪，加强各部门之间的沟通，化解矛盾，充分发挥党建和思想政治工作的优势，使员工充分认识到新常态背景下，企业迅速发展以及提升个人价值的重要意义，以积极的心态做好岗位职工工作，使企业上下拧成一团，使得国有企业在激烈的竞争当中站立潮头，提升企业的经济效益和社会效益。
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二、新常态下国有企业党建和思想政治工作的推进措施
企业的设立是为了追求经济效益，而国有企业也同样如此，一些国有企业目前存在着一味追求效益，忽略了人文关怀的现象，问题得不到及时的解决，小矛盾不断积累变成了很大的问题，严重影响了企业的安全发展与职工队伍的稳定。因此必须加强思想政治工作教育，统一员工思想，增强凝聚力，使得企业顺利发展。
1.统一职工思想
企业要十分重视员工的思想道德教育工作，与企业的中心发展观念相结合，党建和思想政治教育工作要与生产部门进行同时部署，必须充分发挥思想工作的优势，统一思想，凝聚人心，与企业文化建设相结合，形成独特的企业文化与企业发展观念，培养员工爱岗敬业的精神，提升员工的文明素质，用企业精神去感染员工，统一员工思想，使得员工在工作当中更具有积极性。
2.开展丰富多样的思想教育工作
思想教育工作对于规范员工的思想起十分重要的作用，各项工作要有形式化，结合企业生产发展的实际，坚持务实高效的原则，拓宽活动发展内容，做到活动形式喜闻乐见、寓教于乐，培养员工的团队意识、竞争意识和合作意识。通过丰富多彩的活动形式以及不同类型的考核，使员工提升自己的思想道德修养，加强思想政治教育工作，提高企业的向心力与凝聚力。
3.领导班子要重视思想工作的展开
领导班子对于思想工作的展开具有重要的领导作用，有人说：有什么样的领导就会有什么样的员工，这句话说得十分准确到位，企业的领导班子要是重视思想政治教育工作，那么整个企业思想工作的展开就会十分顺利。领导班子既是思想工作展开的对象，也是领导者，所以领导集团尤其是党组织人员，必须重视对于员工正确思想的领导，主动加强思想政治教育工作，主动做员工的思想政治教育工作，发挥表率作用，用实际行动影响员工，使得整个企业上下一鼓作气，共同加强思想政治工作的展开，将其贯彻落实到各项工作当中，以加强整个企业思想政治教育工作的进展。
4.建立完善的管理制度
制度保障是各项工作展开的有力依托，从制度入手，建立完善的党组织统一领导制度，加强各项工作的监督，使得各部门各司其职，共同推动员工的积极参与，构建员工奖励机制，努力解决新常态下各种思想工作当中遇到的问题以及实际困难，扩大党的群众执政基础，在提升党组织的影响力的同时，也可以将思想政治教育工作融入到生产经营的各个部分当中，深入思想工作以及党建工作的展开。
5.完善相关法律法规
根据十九大提出的新要求，必须发挥党组织在国有企业发展当中的核心作用，加强党对企业的领导，根据国家的法律法规，坚持依法治国和依法行政的原则，国有企业根据《中华人民共和国公司法》设立党组织，对各项活动进行认真的展开，依照《中华人民共和国工会法》，维护员工的合法权利，探索新常态下坚持党组织的思想政治工作与企业正常发展的有机结合的途径，并且改变原有认为党建工作和思想政治工作是相脱离的，并且不适应现代企业发展的错误论断。从实际出发，认真研究党建工作与生产经营工作的结合措施，坚持用党的思想指导实践，发挥党的领导核心作用，使党组织参与到企业管理决策当中，认真依法行使职权，促进党建工作与生产经营工作渗透到企业的安全管理和生产经营等各个环节当中，发挥思想道德教育工作的优势，完善企业的体制管理机制，创新管理模式，实现企业的安全高效和现代化发展。
总之，随着国企改革的不断深入，为了更好的适应现代复杂的市场竞争形势，必须从实际出发，开展各项党建和思想政治教育工作，使得企业更加健康稳定的发展。
参考文献：
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论文作者:田媛
论文发表刊物:《基层建设》2018年第3期
论文发表时间:2018/5/16
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