南华大学附属南华医院手术室 湖南衡阳 421002
【摘 要】目的 研究分析手术室护理人员在特定的工作环境中出现的心理问题，阐明压力产生的相关因素，以便给予对应的对策。方法 ①选择我院手术室30名护理人员进行一次压力源问卷调查，找出压力源后，我们给予对应的心理干预对策。②干预前后对30名护士各进行一次对职业规划和满意度的调查。对两组数据进行统计学分析。结果 给予心理干预对策后，护理人员心理健康、对本职工作喜爱程度和满意度较前有明显差异具有统计学意义（P<0.05）。结论 手术室护理人员工作环境特殊，心理压力大，护理管理者应查明护士心理压力问题，找到问题的根源，积极采取合理有效的心理干预措施，使护理人员处于最佳的身心健康状态，以便更好为护理事业奉献一份力量。
【关键词】手术室；心理压力；分析；对策
护理人员是为人们的健康提供服务的特殊职业群体，她们既要在复杂的医疗环境中完成繁重的临床工作，又要面对各方面的压力[1]，特别是手术室手术室护理工作内容和护士具体职能也有了新的拓展和延伸这不仅给手术室的护士提出了更高的要求同时也给护士的心理上带来了与日俱增的压力[1]，另外，因为工作环境的特殊，担心职业暴露，这些都会使得影响了护理人员的心理健康。国外的研究表明，过高的压力不仅会影响护士的身心，护士对工作的满意度、护士流失率，而且还影响工作效率及护理质量[2]。因此，有必要分析手术室护士心理压力源并进行疏导，采取有效的干预措施。本研究旨在了解手术室护士的心理健康问题，为采取干预措施提供依据，以提高护理人员的适应性以及对护理事业的热爱程度。就我院手术室30名护士采取心理问题研究现报告如下：
1、对象与方法
1.1研究对象 选择我院手术室30名护理人员作为研究对象，30名护理人员全为女性；学历28人为本科，2人为专科；年龄在23-50岁，平均年龄（30.8±3.6）岁；其中副主任护师2人，主管护师15人，护师10人，护士4人；16人已婚，14人未婚。
1.2研究方法 对30名护理人员心理干预前后①对30名护理人员进行压力源调查问卷，工作压力源量表选用李小妹等[3]修订编制的中国护士工作压力源表该量表由35个条目组成分为⑴护理专业及工作方面的问题；⑵时间分配及工作量问题；⑶工作环境及仪器设备问题；⑷患者护理方面的问题；⑸管理及人际关系方面的问题等５个方面的子条目，采用１－４级评分法此量表在国内应用信度较高[4-5]。分数越高，表明压力越大。前后各发放问卷30份，采用不记名的形式，回收30份，回收率为100%。②对护士进行职业满意度调查，该调查问卷总共5个方面，总分15分，每个方面按照满意、一般、不满意依次记3，2，1分，得分越高满意度越高。该问卷共发放后，护理人员采用不记名的打“√”形式完成，当场发放当场收回，在心理问题干预前后各发放问卷30份，回收30份，回收率为100%。
1.3统计学方法
采用SPSS 13.0分析软件进行统计分析，计量资料用均数±标准差（ ±s)表示，采用t检验；计数资料比较采用χ2检验，P＜0.05为差异有统计学意义。
2、结果
2.1 心理干预后，30名护理人员心理压力源分析得分明显低于干预前，差异有统计学意义（P<0.05）。见表1。
2.2 心理干预后30名护理人员对护理工作满意度为98%明显高于干预前的81%，统计有差异，有统计学意义。
3讨论
手术室护士工作环境和高强度、高应激、高风险是影响她们心理健康的一个重要因素。由于手术室工作本身就具有节奏快、工作任务繁重、职业暴露高等压力，另外手术室空间狭小密闭，空气流通不畅的特点，这就增加了护理人员在的职业暴露的压力。而目前，大多数护士都未曾接受过这方面知识专业的教育及培训，所以在面对患者和家属的所需时产生压力；另外，手术室护士不仅工作持续时间长，没有规律可言，而且随时都有面临突发事件的可能，经常遇到紧急危重的病人，目睹患者与疾病抗争时的痛苦神态和表情和生命即将终结时所表现出的巨大的身心痛苦与折磨，以及生死离别场面也使护士产生较强的心理应激反应。这样造成了手术室护士的个人成就感和社会认同感缺乏，从而导致她们对自己职业不认同、心理压力大。这样很多护理人员都不愿意到手术室轮转，导致科室人员编制短缺，手术室护士工作量加大，但是工资福利没有向她们倾斜，这就会形成恶性循环。我们针对这些问题，采取干预措施，营造一个安全的环境，提供防辐射衣服，定期进行身体检查，及早发现异常及时治疗。请求医院领导资助定期举办职业安全防护培训班，定期对护理人员提供专业的心理疏导，关爱护理人员的身心健康。领导提供情感支持、帮助其宣泄不良的情绪，以缓解其压力。从我们的研究可知，由于我们提供干预措施后，我院手术室护士在职业认同上有了明显的上升，而要求科室轮转的人员大大减少。
4、结论
心理健康是人的整体健康状态的必要组成部分，是一种积极的、丰富的、持续的心理状态，它渗透和影响到社会、文化、智能、以及人际交往等人类社会生活的各个方面[6]。手术室护士是处于特定环境，从事特殊群体的护理工作，由于工作环境的特殊、高职业暴露以及随时需面对患者生离死别的场景，她们所承受的较其他临床科室护士更多的压力，手术室护士心理健康状况不容乐观，及早的心理干预对她们的心理健康及护理质量的提高都有极其重要的作用，是非常有必要。
参考文献：
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[3]李小妹，刘彦君.护士工作压力源及工作疲溃感的调查研究[J].中华护理杂志，2000，35：645-649.
[4]谢文，张振路，林细吟，等.护士长工作疲溃感与工作压力应对方式的相关研究[J].中华护理杂志，2005，40：339-341.
[5]刘宇，何国平.护士工作压力源研究进展[J].中华护理杂志，2004，39：852-854.
[6]陈群，向方会，宁宁.浅谈护士的心理健康与培养[J].当代护士（学术版），2004，2：77~78.
论文作者:刘贝茹
论文发表刊物:《航空军医》2016年2期
论文发表时间:2016/5/19
标签：手术室论文; 护士论文; 护理人员论文; 压力论文; 心理论文; 工作论文; 统计学论文; 《航空军医》2016年2期论文;