摘要：经济建设是我国社会主义初级阶段的根本任务，我们在发展经济提高社会力的今天，建立一个训练有素的政工干部队伍已经成为经济建设的需要。在新时期的发展中，加强政工干部的思想工作越来越受到广泛的关注，已经成为现 代化建设不可或缺的一部分。本文通过分析新时期加强政工干部思想的重要性和意义，指出了现存的一些问题并提出了一些相应措施，希望能对其建设带来一定的作用。
关键词：新时期；政工干部；思想状况；队伍建设；途径
在我国经济建设高速发展的新形势下，如何建立一支勇于创新、精干高效的政工干部队伍成为当前思想政治领域的一个非常重要的课题。在新时期随着社会不断变化政工干部的思想价值观念也在不断更新，更加趋于多样化，因此必须将建设政工干部的核心力量放在重要位置，使其能够全身心投入工作，不断以身作则，做到严于律己，不断提高自身思想素质。结合实际情况就当前政工干部存在的问题和如何加强政工干部队伍建设浅谈自己的一些看法。
1形势下做好思想政治工作的背景
当今在网络背景下，世界各国的经济联系日益紧密，我国各行各业也在快速高质发展。为了能够更好地跟紧时代潮流，个人认为：一定要加紧做好新形势下的思想政治工作，要贯彻落实好十九大精神，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把新思想、新观点、新论断、新作风落实到具体工作上来，把干部队伍中每一位同志的思想都统一到党中央的方针政策上来，和党中央的路线保持一致，维护党中央的集中统一领导。不仅要在物质上丰富，而且要丰富每一个人的思想和思维，让每一个人明确正确的思想工作路线，以便于日后更好地开展工作。当今机关单位的政工形势十分严峻，具体体现在两个方面：一是内部。政工思想懈怠，不积极上进，面对当前的考验，有的只是依赖心态和失望不满心理。二是外部。现在竞争压力十分巨大，为了能够做好对于机关单位的冲击，一定要顺势而为，抓住自己的优势，吸取别人的经验教训，用学到的新知识发展。
2新时期政工干部思想政治工作重要性
2.1社会主义现代化建设管理的需要
党思想路线的重要体现就是对于政工干部队伍核心力量的建设，它有利于提高思想政治工作和与时俱进的爱国理念。我国改革开放以来就为改革建设制定了一系列政策，但是在发展过程中还存在着一些比如下岗等诸多问题，这就需要政工干部对出现的这些现象予以解决。思想政治工作应针对新形势新变化通过不断调整政工干部的思想政治工作来建设政工干部核心队伍，这是社会主义现代化建设的需要。
2.2适应国内外形势变化的需要
随着我国改革开放力度进一步加深，我国经济发展也上了一个新台阶，但同时也带来了一些问题。例如外来文化思想不断涌入我国，在带来优秀文化思想的同时也夹杂着一些糟粕，给我国的思想教育工作者工作带来了一定困难。另外随着我国国力不断强大，即使世界力量分布格局发生了变化，但仍然存在一些国内外的敌对势力，这些势力一直在寻找机会通过和平演变或思想文化渗入来制造国家分化。面对以上种种问题我们必须结合我国具体实际情况来加强政工干部思想教育政治工作，使其充分发挥作用。
2.3促进职工思想道德素质的提高
伴随着我国社会经济不断发展，各种文化思想较为复杂，接触的文化和思想比较多样化，很容易引导人们产生错误的价值观，因此在新时期对政工干部进行思想政治教育工作的同时也应该重视人文关怀和思想觉悟教育。政工干部应该起到带头作用，通过运用科学知识来不断武装自己头脑，不断提高自己的道德品质，并与文化发展大方向相结合使政工干部呈现出崭新的思想风貌，通过自身的影响力来带动更多职工提高自身思想道德素质，为建设社会主义注入新鲜力量与新鲜血液，为社会发展与老百姓做更多有意义的事情。
3新时期政工干部思想状况的分析
就目前状况来说，当前企事业单位的政工干部队伍的整体素质还是比较高的，能够拥护党的各项方针，通过各种活动调动干部的积极性来促进企业的文明建设。但是与当前的形势相比还存在一定的差距，大部分政工干部都是没有经过专业岗位培训的，文化素质较低，企业对政治工作没有足够的重视；尤其是对于基层的政工干部而言，素质偏低，数量较少，还有许多政工干部得不到大家的认可，对于新的形势缺乏应付能力。
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3.1缺少对于党思想的学习
目前很多政工干部没有较强的学习能力，文化水平较低；因为党的思想都是随着时代的不断变化而逐渐更新的，这就使得政工干部没有及时了解掌握党的政策方针的改变，导致思想一直停留在原地得不到进步，从而无法使党的思想和理论融入到实际生活工作中去。
3.2 企业对于政工工作的忽视性
由于政工工作不像业务工作那样能够创造出直接的显而易见的物质财富，所以政工工作没有足够引起部分企业领导的高度重视。政工队伍中经常有人感到工作中没有地位可言，缺少足够的物质待遇，政治工作中也缺少足够的权威性，从而导致了现在人们不愿意接近政工工作，产生了一定的排斥性。
3.3政治理论水平较低
政治理论水平较低是政工干部中存在的突出问题，人员思想觉悟和道德修养较低，缺乏对政策理论的学习与研究，不能将自身工作与国家和企业紧密联系起来，对国家和企业大事呈漠不关心状态。市场经济大潮冲击着整个社会，有一些政工干部对自己的工作价值产生了怀疑，他们担心自己长期从事政治工作不能适应未来市场经济和社会发展。还有些政工干部经受不住市场利益诱惑，个人价值观逐渐扭曲，不断追求物质利益，丧失了在群众心目中的威信。
3.4政工干部核心队伍素质较低
我国的部分政工干部不仅对于党的思想政治工作了解较少，而且有的甚至没有充分认识到自己的工作岗位，跟不上时代的发展，既缺乏创新意识，又没有与时俱进的思想。由于自身的原因，再加上对于工作岗位缺乏专业知识，所以在一定程度上是不利于开展思想政治工作的，也不利于新时期政工干部队伍的核心建设。
4新时期政工干部建设的措施
4.1进行规章制度与领导体制创新
时代发展速度不断加快，对于一些现有的规章制度等方面的思想政治工作要根据时代发展并结合自身实际情况，进行定期更新修改，保证这些规章制度具有时效性与科学性。另外还需要加强各级工作人员思想政治教育工作，加大对工作人员的检查力度，保证思想政治工作真正落到实处。
4.2政工干部要努力提高自身素质
政工干部要努力学习文化知识和党的理论方针政策，提高自身素质和文化水平，树立全心全意为人民服务，不怕吃苦和不怕吃亏的思想。使自己成为具有丰厚文化知识和专业知识、较高的政治修养的政工干部，培养共产主义思想和社会主义信念，采用科学的工作方法来积极投入到政工工作中去。
4.3党领导要积极关心激励政工干部
政治与经济是相互关联，紧密结合在一起的，二者不可分割。在企事业单位中领导一定要认识政工工作的重要性和紧迫性，政工干部通过发挥政工优势来搞好经营管理，正确处理好政治与经济的关系，为企业经济创造一个良好的环境条件。政工干部之间要相互合作，相互学习。
4.4丰富政工干部工作
思想政治工作的价值就是思想政治工作能够满足社会和他人的需要，在现实生活中人们往往对思想政治工作价值认识不清，而产生轻视思想政治工作的倾向，这种现象必须扭转。可以适当放权给政工干部，使他们在本职岗位上充分发挥自己的才能。政工干部在工作中要做到下基层，深入了解群众，关心群众的真正需求，并及时向上级反应和采取措施解决群众困难。同时政工部门之间还需通过多种形式活动的开展，互相交流经验，取长补短，为企业的建设发展共同出谋划策。
5结论
随着改革开放以来经济的日益发展，现代社会越来越认识到政治和经济的重要性，建设政工干部队伍的核心力量与加大对政治思想工作的力度不仅关系到我国企业能否稳定发展，更是关系到我国的经济发展。政工干部一定要通过多方面和全方位的学习来提高自己的政治素养，在新时期内发挥好自己的作用，实行科学的管理制度，为构件社会主义和谐社会而奋斗。
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论文作者:袁小波
论文发表刊物:《基层建设》2019年第2期
论文发表时间:2019/4/24
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