摘要：由于我国的经济体制有效改革和转变，我国的经济得到了前所未有的发展空间，我国整体的经济水平不断发展提高，人们的生活质量也在不断升高，使得人们对电力的需求变得越来越大。电力已经成为促进我国经济有效发展的重要因素之一。而调度运行工作质量的高低对电网能否稳定运行起着决定性的作用，因此在电力的运行系统中一定要保质保量，确保电网运行安全稳定，防止系统出现质量问题导致大范围的停电现象，对社会造成经济损失。
关键词：电力调度运行；安全稳定；管理
一、电力调度运行管理中存在的常见问题
1、检修维护管理方面遇到的问题
按照正规常理而言，电力调度的设备维是不能随便维修的，必须要在维修之前有一份维修计划书，这计划书是要交给电力调度管理部门的，经过相关批准之后，才可以进行设备维修，可是在实际清况当中，很多工作人员都没有按照这个正规流程进行执行，这就增大了检修维护工作的不确定胜和随意性，有些在制定检修计划时没有综合考虑其他因素，制定的比较草率，相关部门对检修申请的把关不严，审查不严谨，使得临时停电和重复停电的现象十分突出，检维修的效率不高，所以为能够降低审批出现错误，或者工作人员不做计划书上交就进行设备维修，电力调度管理部门必须要对维修设备的维修时间统一设置，并制定相关规程规定进行约束考核。
2、调度管理工作人员存在的问题
进入电力调度管理部门，工作人员的素质必须要过硬，如果工作人员素质不高，那么责任心就会下降，这会严重影响到电力调度运行管理质量。现在有很多专业技术人员缺乏的并不是技术，而是综合素质不高，最后导致电网网架维护不能够保证，这对我们电力设备正常运行也会产生影响。比如，倒闸操作当中，我们会经常看到调度人员编写调度指令票，但是由于员工的素质不同，最后使得编写调度指令票不能够变站在同一标准线上，最后导致部门调度运行管理部门不能达到同一标准化管理。
3、继电保护管理方面存在的问题
继电保护管理方面一般是出现装置上，装置的定值和参数计算出现了其他的错误，如果监督人员对维修人员、运行人员监督不到位，也会出现电力设备安全问题，采用一个合理的电力调度管理方法，这对于电力调度运行管理工作的效率有着决定性作用，而且我们要根据电力设备出现故障清况，进行快速故障解决方案，而且还要对员工采取不同奖惩措施，比如：我们可以制定一个奖惩方案，根据员工的表现定制奖励还是惩罚，这会使得电力运行管理的员工很有积极胜，安全方面也会更加注意，自身工作效率也会提高。
二、解决电力调度运行管理工作常见问题的对策
1、使用技术分析控制调度运行
相关的技术人员要了解系统运作空间所包含的规律，同时用积累的数据来分析系统的稳定安全性能，研发新型的性能强大的数据分析法，最大限度地用网络来协助完成任务繁重的工作，这样可以使电网达到安全稳定的运行。例如，用数据挖掘技能来发现隐含在电力系统中的有力信息，运用暂态稳定评估方式来提高对电力系统安全稳定性的掌控，用数据仓库技巧来巧妙运用电力系统中的众多数据等都有利于提高电网更加安全稳定的运行。
2、提高调度员的安全意识和业务能力
最近几年，电网快速发展，互联网等高科技越来越多地被运用进来，调动自动化系统亦趋于完备，电网调度越来越现代化，这对于提高电网的安全性能和经济能力无疑是起着积极作用的。但目前来看，由于工作人员技术能力有限或者失误现象常有发生，造成电网不能保证安全稳定的运行。所以，我们要采取以下手段来防止人为因素造成的问题。
2.1严格执行交接制度。值班人员应该严格按照交接班次的制度来交接工作，可以通过对钟表的正确调整，准时交接。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆要求下一班次的人员要至少提前15分钟来与上一班次的人员进行任务交接。而上一班次的人员在没有完成所有交接任务时不可以提前离开。在进行交接任务时禁止接待外人。若有特殊情况发生，应该马上暂停交接，并由上一班次的人员对于紧急情况加以解决，下一班次的人员同时要协助解决。
2.2对调度操作指令加以规范。值班的调度人员可以说是保证电网能够安全稳定的运行的直接指挥人员，通过指令下发来更改电网运作形式，设备所处模式以及调整经济运作。不管是每天的平常工作还是发生的特殊事故，调度员要确保每项操作指令的发布都是正确的，调度员要始终严格的按照规程来执行，同时要把安全放在第一位，防止误操作和调度错误的现象发生，进而保证电网和相关设备等资源的安全。
2.3提高调度员应急能力。一般来说，电网事故的发生都是不可预见，比较突然意外，这就要求调度员一定要有很强的应急能力。调度员处理事情的紧急技能直接与电网能否安全稳定的运行息息相关，若调度员没有恰当处理好紧急事故，对电网安全性能会造成很大的影响。所以说，作为一名调度员，要不断地提高自己的心理素质和专业技能，对自己的工作认真对待，同时还要加强自身的责任感，尽量做到从根本上防止调度错误的现象发生。除此之外，还应该建立起更为严谨的电网事故的假想制度，从而更加有效地确保电网更加安全稳定地运行。
3、缩小系统故障造成的干扰
虽然在制作和运作时为电网设计了一些利于提高稳定性能的方式方法，但不可抗力等各种突然因素的发生还是会给电网带来比较大的影响，比较大的冲击就会对电网暂态的稳定产生破坏，所以，我们要采取相应的手段方法来缩小因电网突发故障而对电网的运行产生的扰乱，达到电网能够安全稳定的运作。
三、电力调度运行中安全稳定管理的必要性
1、涉及范围广
目前来看随着我国电力系统的发展范围在不断地增大，相应的操作系统的运作程序也在变得越来越复杂化，所以一旦在电网运行过程中发生故障，其造成的影响是十分严重的。在这一基础上，使用电力的用户更加关心供电的安全性和可靠性。据目前的发展情况来看，如果在操作流程上出现错误的话，就会发生非正常停电，从而给用户造成一定的经济损失，更有甚者会使大型设备遭到破坏，引发事故，造成人员伤亡。可以说，一旦发生上述现象，所造成的无论是直接还是间接的经济损失都是我们所不能想象的，因此，我们应该把保障电网设备操作的安全可靠放在第一位。
2、利于制定正确的操作流程
现阶段，技术科学和生产运行紧密等是我国电力系统的特点，因此，运行人员一定要专业素质达标，同时还要对设备的具体操作流程和相关的制度有所熟悉，要对电网的运作情况和安全管理操作前与后的运作形态发生改变而产生的问题具体掌握，只有这样才能够写出对的操作步骤，当然这是一个相当复杂而艰巨的 工作。
结束语
在调度运行管理当中，电力企业是起着主导作用，电力调度运行管理做的好，可以使得员工工作安全有所保障，还可以提高员工的工作效率，这会为企业带来巨大的经济效益。针对电力调度运行管理中存在的常见问题，我们进行了几点总结措施，这几点措施虽然是很多电力部门经常提起的，可是很少能完全在实践中实施，这就与管理制度有很大关系，提高电力调度运行管理部门管理制度，这会为解决以上问题提供更大的方便，解决继电保护问题我们主要采取两种方法，替换法、参照法是很多电力部门采取的应急故障修改方法，前者可以及时运用，而后者可以在使用中达到理想维修效果。至于员工素质，这需要通过开展培训、强化制度等方式来提高员工的专业技能与业务素质，这样不但能增加员工的责任感，还能调动其积极性，从而提高电力调度运行管理的工作效率。
参考文献
[1]李维，胡江溢，程浩忠.电网调度运行知识库管理系统[J]华东电力，2011.
[2]鲍永青，孟立会，孙增杰.河北能量管理系统应用功能的开发[J].电力设备，2011.
[3]张杰明.电网调度生产管理信息系统的设计与实现[J].电力信息化，2012.
论文作者:胡育锦
论文发表刊物:《电力设备》2019年第1期
论文发表时间:2019/6/26
标签：电网论文; 电力论文; 调度员论文; 稳定论文; 发生论文; 人员论文; 班次论文; 《电力设备》2019年第1期论文;